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Bombas ITT Rheinhütte
RHEINHÜTTE Pumpen es un fabricante líder de bombas centrífugas y axiales para la ingeniería de procesos químicos. Con unos 250 empleados en dos sedes, desarrollamos y fabricamos soluciones personalizadas de metal, plástico y cerámica, siempre con el máximo nivel de experiencia en materiales.
ITT RHEINHÜTTE Pumpen es un diseñador y fabricante líder del mercado de bombas centrífugas y de flujo axial. Como expertos con experiencia y el más alto nivel de conocimientos de materiales en metal, plástico y cerámica, producimos con aprox. 250 empleados en dos ubicaciones, a medida de los requisitos del cliente para las necesidades mundiales de la ingeniería de procesos químicos.
¿Qué papel desempeña la innovación en su empresa?
Nuestra innovación se centra en el desarrollo de productos. Para poder ofrecer siempre a nuestros clientes la mejor solución posible, trabajamos constantemente en la optimización del diseño, los materiales y los procesos de producción.
¿Es usted internacional?
RHEINHÜTTE Pumpen opera en todo el mundo y tiene centros en Alemania, Austria y los Países Bajos. La empresa pertenece al grupo estadounidense ITT Inc. y cuenta con unos 10.000 empleados. ITT está presente en todo el mundo con más de 100 emplazamientos. Entre ellas se incluyen centros de producción y servicio en 37 países.
¿Cooperan con universidades? ¿Qué oportunidades ofrecen a los estudiantes?
Ofrecemos un programa de estudios dual para la obtención del título de Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. Los seminarios teóricos y las clases se imparten en la Universidad Provadis de Fráncfort.
¿Qué hace por la sostenibilidad?
Somos socios de la iniciativa de sostenibilidad Blue Competence de la VDMA. El tema de la sostenibilidad es una de las tareas diarias de nuestro departamento de ESH. Cada año, ITT publica un completo informe de sostenibilidad que incluye a todas las empresas asociadas.
¿Cómo fomenta el desarrollo de sus empleados?
Dentro de la empresa, se elaboran planes de desarrollo del talento específicos para los empleados con potencial de desarrollo y se apoyan con programas de formación adecuados.
¿Qué caracteriza su cultura corporativa?
En RHEINHÜTTE Pumpen, los valores de una empresa familiar se combinan con el desarrollo de un grupo internacional de empresas. Cada día, más de 300 personas en todo el mundo garantizan la continuidad de una tradición de 160 años y contribuyen a un crecimiento constante.
¿Qué oportunidades profesionales ofrecen?
Tras su formación, apoyamos a nuestros empleados en su perfeccionamiento para que se conviertan en maestros artesanos o técnicos. En cuanto a las competencias interpersonales, el compromiso y el comportamiento proactivo, así como la determinación y el pensamiento analítico, son especialmente ventajosos.
¿Cuál es la mejor manera de solicitarlo?
Para presentar su candidatura, necesitamos un CV y su certificado más reciente por correo electrónico o postal. Estaremos encantados de discutir más detalles en una entrevista personal, durante la cual también presentaremos nuestra producción.
¿Le interesa?
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