RHEINHÜTTE Pumpen jest wiodącym producentem pomp odśrodkowych i osiowych dla inżynierii procesów chemicznych. Zatrudniając około 250 pracowników w dwóch lokalizacjach, opracowujemy i produkujemy niestandardowe rozwiązania wykonane z metalu, tworzyw sztucznych i ceramiki - zawsze z najwyższym poziomem wiedzy w zakresie materiałów.
ITT RHEINHÜTTE Pumpen jest wiodącym na rynku projektantem i producentem pomp odśrodkowych i osiowych. Jako ekspert z doświadczeniem i najwyższym poziomem wiedzy w zakresie materiałów metalowych, plastikowych i ceramicznych, produkujemy z około 250 pracownikami w dwóch lokalizacjach, dostosowanych do wymagań klienta dla światowych potrzeb inżynierii procesów chemicznych.
Jaką rolę odgrywają innowacje w Twojej firmie?
Nasza innowacyjność koncentruje się na rozwoju produktów. Aby zawsze móc zaoferować naszym klientom najlepsze możliwe rozwiązanie, nieustannie pracujemy nad optymalizacją projektu, materiałów i procesów produkcyjnych.
Jak bardzo jesteś międzynarodowy?
RHEINHÜTTE Pumpen działa na całym świecie i posiada zakłady w Niemczech, Austrii i Holandii. Firma należy do amerykańskiej grupy ITT Inc. i zatrudnia około 10 000 pracowników. ITT jest obecna na całym świecie w ponad 100 lokalizacjach. Obejmują one centra produkcyjne i serwisowe w 37 krajach.
Czy współpracujesz z uniwersytetami? Jakie możliwości oferujecie studentom?
Oferujemy podwójny program studiów prowadzący do uzyskania tytułu Bachelor of Business Administration. Seminaria teoretyczne i wykłady odbywają się na Uniwersytecie Provadis we Frankfurcie.
Co robisz dla zrównoważonego rozwoju?
Jesteśmy partnerem inicjatywy VDMA Blue Competence na rzecz zrównoważonego rozwoju. Temat zrównoważonego rozwoju jest jednym z codziennych zadań naszego działu ESH. Każdego roku ITT publikuje kompleksowy raport zrównoważonego rozwoju, który obejmuje wszystkie spółki stowarzyszone.
Jak promujesz rozwój swoich pracowników?
W firmie plany rozwoju talentów są opracowywane specjalnie dla pracowników z potencjałem rozwojowym i wspierane przez odpowiednie programy szkoleniowe.
Czym charakteryzuje się kultura korporacyjna?
W RHEINHÜTTE Pumpen wartości firmy rodzinnej łączą się z rozwojem międzynarodowej grupy przedsiębiorstw. Każdego dnia ponad 300 osób na całym świecie zapewnia kontynuację 160-letniej tradycji i przyczynia się do stałego wzrostu.
Jakie możliwości kariery oferujecie?
Po zakończeniu szkolenia wspieramy naszych pracowników w dalszym szkoleniu, aby mogli zostać mistrzami rzemiosła lub technikami. Jeśli chodzi o umiejętności miękkie, zaangażowanie i proaktywne zachowanie, a także determinacja i analityczne myślenie są szczególnie korzystne.
Jaki jest najlepszy sposób zgłoszenia się do Ciebie?
Aby aplikować, prosimy o przesłanie CV i ostatnich referencji pocztą elektroniczną lub tradycyjną. Chętnie omówimy dalsze szczegóły podczas osobistej rozmowy, podczas której przedstawimy również naszą produkcję.
