Le service technique supérieur des sapeurs-pompiers de Wiesbaden est un domaine professionnel varié et plein de responsabilités. Les fonctionnaires de cette catégorie assument des tâches centrales aussi bien dans le service d'intervention que dans le service administratif.
Chef d'intervention avec assistant de commandement et ELW1
Activité dans le service technique supérieur des sapeurs-pompiers
Dans le service administratif, les fonctionnaires du service technique supérieur des sapeurs-pompiers sont engagés en tant que collaborateurs spécialisés ou chefs de domaine. Ils y traitent des questions techniques, développent des concepts, assument des responsabilités en matière de personnel et de budget et veillent à une organisation sans faille au sein des sapeurs-pompiers. Que ce soit dans le domaine de la prévention des incendies, de la planification des interventions, de la protection de la population ou de la technique, ils participent activement au développement d'un corps de sapeurs-pompiers professionnels moderne.
Dans le service d'intervention, les membres du service technique supérieur des sapeurs-pompiers assument la fonction de chef d'intervention ou participent au service de situation du centre de contrôle central. Ils coordonnent des interventions complexes, prennent des décisions tactiques et assument la responsabilité de l'équipe, de la technique et de la sécurité de la population. Grâce à leur formation et à leur expérience, ils sont en mesure de garder une vue d'ensemble et de prendre des décisions claires, même sous une forte pression.
En outre, ils participent à la formation et au perfectionnement et transmettent leurs connaissances aux stagiaires et à leurs collègues. Ils sont également des interfaces décisives dans les projets de développement des structures des sapeurs-pompiers, dans l'introduction de nouvelles techniques ou dans la collaboration avec d'autres autorités et organisations.
L'activité au sein du service technique supérieur des sapeurs-pompiers allie ainsi responsabilité de direction, pratique opérationnelle et travail administratif. Ceux qui aiment diriger des personnes, prendre des responsabilités, planifier de manière stratégique et, en cas d'urgence, mettre la main à la pâte, trouveront ici un domaine professionnel passionnant, varié et porteur de sens.
VOS conditions préalables
Le service dans les corps de sapeurs-pompiers requiert de la part des cadres de vastes connaissances techniques, de bonnes qualités de direction ainsi que de grandes capacités psychiques et physiques de résistance et de performance.
En outre, ce métier requiert un idéalisme qui permet à l'individu de venir en aide à ses concitoyens en difficulté, tout en faisant abstraction de sa propre personne.
Peuvent être recrutés les candidats qui
être ressortissant d'un État membre de l'Union européenne
est âgé de 40 ans au maximum
a terminé avec succès un cursus de bachelier ou un cursus reconnu comme équivalent dans une discipline adaptée au service technique des sapeurs-pompiers,
est, selon le résultat de la procédure d'examen d'aptitude, techniquement, physiquement, intellectuellement et personnellement apte et compétent pour le service technique supérieur des sapeurs-pompiers et
est apte au service de lutte contre l'incendie après constatation de l'aptitude médicale par une expertise médicale officielle, y compris l'examen visant à déterminer l'aptitude à la protection respiratoire conformément aux exigences du point 3 de la directive 7 des sapeurs-pompiers (FwDV 7).
est titulaire d'un permis de conduire de catégorie B
VOTRE déroulement de formation
Le candidat est recruté en tant que fonctionnaire en disponibilité en tant qu'inspecteur en chef des incendies stagiaire. La formation commence le 1er avril de chaque année et dure 24 mois. Pendant cette période, le fonctionnaire reçoit une formation complète dans tous les domaines théoriques et pratiques.
Section I
Stage de base de sapeur-pompier
24 semaines
Section II
Stage pratique 1
Tâches de commandement au sein d'une équipe
27 semaines
Section III
Stage de conduite de groupe
8 semaines
Section IV
Stage 2
Tâches de direction dans un groupe
27 semaines
Section V
Stage de conduite de section partie
10 semaines
Section VI
Stage pratique 3
Tâches de conduite dans la section
24 semaines
Section VII
Stage de conduite de section, partie 2
6 semaines
l'insigne sportif allemand en argent
le brevet allemand de natation de sauvetage en bronze
la catégorie de permis de conduire CE
divers cours spécialisés
La formation se termine par le passage de l'examen de carrière pour le service technique supérieur des pompiers.
En règle générale, la formation de base des sapeurs-pompiers est effectuée directement auprès des sapeurs-pompiers de Wiesbaden. La formation théorique complémentaire a ensuite lieu à l'école régionale des pompiers de Hesse à Kassel. La formation est complétée par des stages dans différents corps de sapeurs-pompiers professionnels en Allemagne afin d'acquérir un large éventail d'expériences.
Le fonctionnaire est nommé "inspecteur en chef des pompiers" (grade A 10) en tant que fonctionnaire stagiaire. La période de stage dure 3 ans après avoir passé l'examen de carrière.
VOTRE emploi du temps après la formation
Le temps de service hebdomadaire moyen est de 41 heures. Les services sont effectués au prorata des services administratifs et des services opérationnels.
Pendant les services administratifs (V), l'activité consiste à accomplir les tâches du service spécialisé correspondant.
Pendant les services d'intervention (E), vous assumez la fonction de chef d'intervention ou de service de situation jusqu'au niveau de commandement C selon FwDV 100.
LUN.
Ma.
Me.
Jeu.
Ve.
sam.
Dim.
V
E
libre
V
V
libre
libre
V
V
V
V
V
libre
libre
E
libre
V
V
V
libre
libre
libre
libre
V
V
V
E
libre
En cas d'incendie majeur, de catastrophe ou autre, le fonctionnaire du service d'incendie peut également être appelé à servir pendant son temps libre, ce qui est toutefois rarement le cas.
VOTRE congé de détente
Le fonctionnaire du service technique supérieur des sapeurs-pompiers bénéficie de 30 jours de congé de détente par an.
VOTRE rémunération
Pendant le stage préparatoire, le fonctionnaire a droit à une rémunération d'aspirant et à des allocations.
Depuis le 01.02.2025, ce sont des montants mensuels bruts* :
Salaire d'aspirant
1504,16 €
et
Supplément familial, marié
163,13 €
Supplément familial, marié, avec 1 enfant
412,63 €
Supplément familial, marié, avec 2 enfants
662,13 €
Le supplément familial est augmenté de 764,66 € pour le troisième enfant et les enfants suivants à prendre en compte.
En outre, le fonctionnaire reçoit une part nationale de rémunération de 79,21 € et, après un an, une allocation de pompiers de 80,00 €. Après un an supplémentaire, l'allocation de pompiers passe à 160,00 €. Une indemnité d'environ 150,00 € par mois est versée pour le "service à des heures indues" (nuit, samedi, dimanche et jours fériés).
La rémunération n'est diminuée que de l'impôt sur le salaire à payer, de l'impôt de solidarité et, le cas échéant, de l'impôt religieux. Comme le fonctionnaire n'est pas soumis à la sécurité sociale, il doit souscrire une assurance maladie et dépendance volontaire auprès d'une caisse de remplacement ou d'une assurance maladie privée.
En outre, la ville de Wiesbaden offre à ses employés les avantages suivants :
des prestations sociales volontaires étendues pour le maintien et la promotion de la santé (par exemple, des réductions pour les centres de fitness)
Un vaste programme de formation continue pour la formation personnelle et professionnelle.
Utilisation des plateformes d'avantages "corporate benefits" et "benefits.me" avec des deals et des remises attrayants de marques et d'entreprises renommées.
Libre circulation avec notre Job-Ticket Premium avec les transports en commun dans toute la région RMV.
* toutes les données sont sans garantie
VOS possibilités de développement et de promotion
En fonction de leurs performances, ils peuvent être promus au grade A13 avec une prime de fonction.
En cas d'aptitude particulière, les fonctionnaires du service d'intervention supérieur peuvent être admis à la carrière du service d'intervention supérieur.
VOTRE candidature
Le recrutement dans le service technique supérieur des pompiers a lieu chaque année au 1er avril. Les offres d'emploi correspondantes sont généralement publiées environ six mois avant sur le portail des carrières de la capitale du Land de Wiesbaden(karriere.wiesbaden.de (S'ouvre dans un nouvel onglet)). Les candidatures se font en ligne. Nous informons en outre régulièrement sur nos canaux de médias sociaux des mises au concours actuelles.
Veuillez adresser vos candidatures écrites ou vos candidatures spontanées à :
