Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Das Tiefbau- und Vermessungsamt sucht eine/einen

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Der Bereich Verkehrs- und Elektrotechnik des Tiefbau- und Vermessungsamtes ist verantwortlich für die Unterhaltung und Instandhaltung von verkehrstechnischen Anlagen wie Lichtsignalanlagen, Steuerungssystemen, dynamischen Leitelementen, digitalen Hochleistungs- Mess- und Erfassungssystemen, Rotlichtüberwachungsgeräten, Parkscheinautomaten sowie verwandten Einrichtungen im Stadtgebiet der Landeshauptstadt Wiesbaden.
 

Ihre Aufgaben

• Warten und Instandhalten von Signalsteuergeräten und Schaltgeräten im Rahmen der VDE-Wartung
• Prüfen der Außenanlagen und Instandsetzen von schadhaften Teilen im Rahmen der VDE-Wartung
• Regelmäßiges sowie störungsbedingtes Wechsel von Leuchtmitteln
• Führen und Bedienen eines mit einer hydraulischen Hubarbeitsbühne ausgerüsteten Kraftfahrzeuges
• Durchführen von Neu- und Umbaumaßnahmen an Außenanlagen und Steuergeräten
• Montieren, Instandsetzen, Pflegen und Warten von Parkscheinautomaten und verkehrstechnischen Einrichtungen wie Leitschildern, Infotafelnsowie Detektions-Einrichtungen (z. B. Wärmebildkameras)und Rotlichtüberwachungsgeräten

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Ausbildung nach dem BBiG, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil

• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben im laufenden Straßenverkehr
• Fahrerlaubnis der Klasse C1 ist von Vorteil

 

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.
• Bezahlung bisEntgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) –abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zurGesundheitserhaltung und -förderung(z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios),die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
• Ein umfangreichesFortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premiummit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für weiterführende Informationen steht Ihnen Herr Bergmann (0611) 31 - 2355 oder Herr Schmidt (0611) 31-3013 gerne zur Verfügung.
 
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