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Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d)

Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n
 
Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d)

für den Bereich Grün- und Freiraumplanung, Schwerpunkt Objektplanung

Es erwartet Sie in der Abteilung „Planung und Neubau“, im Sachgebiet „Freiraumplanung“ ein breit gefächerter Aufgabenbereich, der insbesondere öffentliche Grün- und Freiflächen z.B. Grünanlagen, Stadtplätze, Friedhöfe, Straßenbegleitgrün und Neubaugebiete und deren Planung und Entwicklung im zeitgenössischen Kontext umfasst.

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmen der Bauherrenvertretung sowie Vergabe und Begleiten von Architektenleistungen
  • Eigenverantwortliches Leiten von Projekten im Bereich der Freiraumplanung HOAI LP 1-5
    und Steuerung im Sinne des zur Verfügung stehenden Projektbudgets
  • Beurteilen von freiraumplanerischen Entwürfen
  • Mitwirken an Beteiligungsverfahren
  • Erstellen von Vorlagen für politische Gremien und Teilnehmen an den Sitzungen
  • Bedarfsermittlung/Grundlagenermittlung für die Planung öffentlicher Grünflächen, Spiel- und Bolzplätze, Fitnessanlagen u. ä.
  • Mitwirken in amtsübergreifenden Arbeitsgruppen und Wettbewerbsverfahren

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH, Bachelor), welches für die o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Landschaftsarchitektur/-planung
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse in der Anwendung von CAD- und Visualisierungssoftware und MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil
  • Sicheres Beurteilungsvermögen von freiraumplanerischen Konzepten, städtebaulichen Planungen und Objektplanungen
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamgeist und verbindliches Auftreten
  • Fähigkeit zu komplexem Denken und Vorgehen

Unser Angebot

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für weitere Informationen stehen Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Loyal (0611) 31-4344 sowie der Sachgebietsleiter, Herr Weidmann (0611) 31-7313 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 02.05.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.

Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an das Grünflächenamt – Zentrale Dienste - Postfach 3920 - 65029 Wiesbaden.

Die Bewerbung ist nur vollständig, wenn Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen mitsenden:
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Urkunde und Zeugnis) sowie ein Nachweis über Ihre bisherige Berufserfahrung (Arbeitszeugnisse). Nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewerbungen werden berücksichtigt und bearbeitet.
 
Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischem Berufs- oder Bildungsabschluss benötigen entsprechende beglaubigte Übersetzungen und die Anerkennung durch die zuständigen deutschen Institutionen. Informationen zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen finden Sie z. B. im Internet unter www.anerkennung-in-deutschland.de (Berufsabschlüsse) oder unter www.anabin.kmk.org (Bildungsabschlüsse).
 

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