Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Fördermittelmanagement (w/m/d)

Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter
im Bereich Fördermittelmanagement (w/m/d)

Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 250 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen.
 
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams.
 

Ihre Aufgaben

• Eigenständiges Bearbeiten, Überwachen und Abrechnen aller Zuschussmaßnahmen nach dem Gemeindefinanzierungsgesetz (GVFG) und der Förderrichtlinie Nahmobilität
• Zusammenstellen und Fortschreiben der kurz- und mittelfristigen Fördermittelplanung nach dem GVFG und der Förderrichtlinie Nahmobilität
• Kommunizieren mit Fördermittelgebern und Projektpartnern sowie Auftreten als Ansprechpartner für administrative Aufgaben rund um die Projektförderung
• Prüfen von Plan- und Finanzierungsunterlagen für besonders schwierige Zuschussangelegenheiten
• Jährliches Zuarbeiten für die Haushaltsplanung/Controlling
• Aufbauen einer Struktur zur Verwaltung aller Fördermaßnahmen des Amtes sowie Dokumentieren von Förderprozessen
• Aufbauen einer Struktur und Kommunikationsstrategie zu externen und internen Stellen, die im Kontext der Fördermittelakquise relevant sind
• Durchführen von Fördermittelakquise, Projektkoordination und Fördermanagement für komplexe Projekte im Bereich Mobilität und Digitalisierung
• Zusammenfassen der Stellungnahmen bei B-Plan- und Planfeststellungsverfahren

 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben qualifiziert
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu oben genannten Aufgaben ist von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des GVFG und der Förderrichtlinie Nahmobilität sind von Vorteil
• Hohes Maß an Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick

 

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) –einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

 
In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Imhof (0611) 31-6531 gerne zur Verfügung.
 
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