Перейти к содержимому
Портрет основателя

Хайди Фарма ГмбХ

Система скрипит в каждом уголке - все явственнее, все ощутимее. Но когда речь идет о детях, компромиссы не должны иметь места. С помощью нашей бизнес-идеи и бренда Herby Family мы хотим подтолкнуть родителей к еще более активному подходу к здоровому питанию.

Хайди Фарма ГмбХ

Компания: Heidi Pharma GmbH
Учредители: Нина Браун (основатель и генеральный директор) и доктор Томас Хаффнер (основатель), Катя Зульцбах (генеральный директор)
Дата основания: 5 декабря 2022 г.
Отрасль и компания: Здравоохранение

Что движет вами? Каков ваш девиз?
"Не сидите на месте и не ждите возможностей. Вставайте и начинайте действовать". Мадам К. Дж. Уокер.
Вы можете реализовать свои мечты и изменить мир к лучшему, только если у вас хватит смелости взять на себя ответственность.

О чем ваш стартап и что в нем особенного?
Мы разрабатываем и продаем натуральные пищевые добавки для особых потребностей детских организмов. Мы придаем большое значение высококачественным и преимущественно растительным ингредиентам, удобной для ребенка индивидуальной дозировке и хорошему вкусу. Консультации, которые мы предоставляем в аптеках, должны также дать родителям больше уверенности.

Каковы ваши первые успехи?
Без помощи внешних агентств мы разработали качественный бренд с сильным дизайном, создали функционирующий интернет-магазин, успешно запустили аптечные продажи и получили первое внимание СМИ. Мы невероятно рады этому и очень гордимся тем, чего можем добиться сами.

Какова ваша профессиональная биография?
Нина: Физиотерапевт с недавним опытом продаж в фармацевтическом секторе.
Катя: инженер-конструктор, в последнее время имела большой опыт в разработке продуктов для пищевых добавок
Томас: кандидат химических наук, специализируется на разработке безрецептурных и растительных продуктов для здоровья.

Что подтолкнуло вас к созданию собственной компании?
Прелесть самостоятельной работы заключается в сочетании личной свободы, профессиональных возможностей и возможности активно и творчески формировать свое будущее в соответствии с собственными стандартами. После многих лет работы по найму мы были готовы сделать этот шаг и до сих пор не пожалели о нем.

Кто помогал вам, кто был вашим помощником и наставником?
Мы всегда поддерживаем друг друга, даем себе необходимую свободу, но в конечном итоге всегда принимаем решение вместе! Мы получаем много поддержки от наших индивидуальных сетей, от наших семей, а теперь к нам присоединяется все больше и больше независимых сторонников, которые считают, что мы и наша семья Херби - это здорово, и поддерживают нас.

Как вы переживали первые несколько дней в качестве основателей?
У нас не было такого одного дня, когда мы основали компанию. Это был скорее промежуток времени между уходом с прежней работы и созданием собственной компании. Тем не менее, именно этот начальный период был временем обучения, планирования и последующих действий. Мы знали, что нам придется столкнуться с бесчисленными трудностями, но с самого начала у нас было ощущение, что у нас есть реальная возможность создать действительно хорошую компанию.

В чем заключалась ваша самая большая трудность и как вы ее преодолели?
Создание стартапа на самом деле характеризуется одной трудностью за другой. Блестящая бизнес-идея - это, пожалуй, самое малое. Нужно пройти официальные требования, найти финансирование, создать подходящую инфраструктуру и так далее. Все это вопросы, с которыми вы не сталкиваетесь в качестве сотрудника или сталкиваетесь крайне редко, но которые имеют большое значение.

Как вы привлекаете внимание к своей компании? Какова ваша лучшая маркетинговая идея?
Мы используем все возможные каналы, от социальных сетей до классического контент-маркетинга, рекламы, вкладышей в соответствующие журналы, личного приобретения в аптеках, посещения выставок, работы с прессой, участия в конкурсах...

Как вы организовали финансирование вашего стартапа?
Собственный капитал и традиционные банковские кредиты. Поскольку мы торгуем продукцией, нам регулярно требуются большие суммы. На начальном этапе это часто невозможно сделать своими силами.

Какую мечту вы хотели бы осуществить?
Мы хотим, чтобы Heidi Pharma стала настоящей компанией, в которой нашим сотрудникам будет приятно работать в будущем. Мы также хотели бы внести долгосрочный вклад в повышение привлекательности рынка детского здравоохранения в Германии и в то же время стать контактным центром для решения вопросов и развития.

Пожалуйста, заполните следующее предложение: Если бы у нас было больше времени, мы бы ...
... больше путешествовали.

Каков ваш особый совет: что бы вы посоветовали основателям?
Особенно на начальном этапе не стоит быть слишком романтичным и влюбленным в детали, а лучше прагматично протестировать множество каналов распространения вашего продукта и построить сильную сеть. Потому что без стабильной бизнес-модели самостоятельная работа быстро перестает приносить удовольствие.

Департамент экономики и занятости

адрес

Kirchgasse 47
65183 Wiesbaden

Почтовый адрес

Почтовый ящик 3920
65029 Wiesbaden

Заметки об общественном транспорте

Общественный транспорт: Автобусная остановка Dern'sches Gelände, Luisenplatz и Wilhelmstraße; автобусные маршруты 1, 2, 4, 5, 8, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 30, 36, 45, 46, 47, 48, 262.

Часы работы

В отдел можно обратиться по телефону с понедельника по пятницу с 8 до 16 часов по номеру, указанному в контактном поле. Рекомендуется записаться на прием заранее.

Также интересно

список наблюдения

Пояснения и примечания

Зачетные фотографии