Şirket: Dr Morét & Partner:innen
Kurucu Halef: Ilka Morét (yönetim)
Kuruluş tarihi: 1995 yılında Dr. Jürgen Morét tarafından kuruldu / Ocak 2024'te Ilka Morét tarafından devralındı
Sektör ve şirket: Yönetim danışmanlığı

Sizi harekete geçiren nedir? Sloganınız nedir?
"Engeller başarıya giden yolda sadece basamaklardır. Onlara kararlılıkla tırmanın."

Girişiminiz ne hakkında ve sizi özelkılannedir?
Vizyonum, yöneticilerin mesleki becerilerini geliştirebilecekleri ve kişisel güçlü yönlerini keşfedip geliştirebilecekleri bir ortam yaratmaktır. Enstitü, günlük çalışma hayatına aktarımı kolaylaştırmak için pratik ve sürdürülebilir olan özelleştirilmiş eğitim programları, atölye çalışmaları ve koçluk seansları sunmaktadır. Onu özel kılan şey, modern, çevik yöntemler ile sağlam nörobilimsel bulguların birleşimidir. Yaklaşımım uygulama odaklı, bilimsel olarak sağlam ve müşterilerimin ihtiyaçlarına göre bireysel olarak uyarlanmıştır. Mevcut bir enstitüyü devralarak sağlam bir temel üzerine inşa edebilir ve aynı zamanda yeni bir ivme sağlayabilirim. İletişim, çatışma yönetimi ve ekip geliştirme gibi geleneksel liderlik konularının yanı sıra çevik çalışma, esneklik ve farkındalık gibi modern yaklaşımlar da merkezi bir rol oynuyor.

İlk başarılarınıznelerdir?
İlk büyük başarılarımdan biri, orta ölçekli bir şirketteki yöneticilere yönelik "Etkili Kurumsal İletişim" adlı liderlik eğitim programıydı. Program çok iyi karşılandı ve liderlik becerileri ile çalışan memnuniyetinde önemli bir iyileşme sağladı. Sadece birkaç ay içinde, programa katılan herkes çalıştayda üzerinde çalışılan ve tartışılan her şeyi uygulamaya koymuştu.

Mesleki geçmişiniz nedir?
Mesleki bakaloryayı İngilizce ve Fransızca ticari yabancı dil asistanı olarak tamamladım ve Kanada'da Johnson & Johnson ve Fransa'da BNP Paribas'ta staj yaparak erken yaşta uluslararası deneyim kazandım. Daha sonra Wuppertal Üniversitesi'nde ekonomi okudum ve ardından Bilişsel Sinirbilim alanında yüksek lisans derecesi aldım. Aynı zamanda NLP koçu ve Süreç İletişim Modeli® eğitmeni olarak eğitimimi tamamladım. 2011'den beri liderlik ve ekip gelişimi için eğitmen ve koç olarak başarılı bir şekilde çalışıyorum. İş geliştirme ve ofis yönetimi konularında da deneyim kazandım ve son olarak etkinlik yöneticisi ve yönetici asistanı olarak çalıştım. İş hayatımda defalarca engellerle karşılaştığım için serbest mesleğe adım atmayı ciddi olarak düşündüm. Esneklik eksikliğini ve sürekli uyum sağlama ve belirli kararlar için izin alma ihtiyacını stresli buldum. Serbest meslek sahibi olmak genellikle akşamları veya hafta sonları çalışmak ve belirsizlikle uğraşmak anlamına gelir, ancak bu belirsizlik istihdamda da aynı derecede yaygındır. Bağımsız ve esnek bir şekilde çalışabilmek her zaman hedefim olmuştur. Önemli olan yaptığınız işten keyif almanız ve bunun size pozitif enerji vermesidir.

Sizi kendi şirketinizi kurmaya iten neydi?
Institut Dr Morét & Partner:innen 1995'ten beri var. Başka bir şirkette daimi çalışan olarak çalışma fırsatım olabilirdi, ancak 2024'ün başında Institut Dr Morét & Partner:innen'i devralmaya karar verdim ve en başından beri bu konuda iyi hislerim vardı.

Size kim danışmanlık yaptı, yardımcılarınız ve akıl hocalarınız kimler?
EXINA GmbH'nin hizmetlerinden yararlanabildim. Danışmanlarım Jörg Dittmann (sistem danışmanı, eğitmen ve koç) ve Andreas Pfeifer (pazarlama danışmanı) idi. Her ikisiyle de en başından beri çok iyi bir güven ilişkim vardı. Çok iyi tavsiyeler ve destek aldım ve her seferinde çok eğlenceliydi!

Kurucu olarak ilk birkaç günü nasıl geçirdiniz?
2024'ün başında Dr Morét & Partner'ın yönetimini devraldığımda kendimi çok güçlü ve rahat hissettim. Bu enstitüyü yönetme ihtimali bana büyük bir neşe ve pozitif enerji getirdi. Aynı zamanda, pillerinizi şarj etmek ve aşırı çalışmayı önlemek için düzenli molalar planladığınızdan emin olmak önemlidir. Genel bir bakışa sahip olmak ve verimli olmak için önceliklendirilmiş listelerle çalışmayı özellikle yararlı buldum.

En büyük zorluğunuz neydi ve bunun üstesinden nasıl geldiniz?
En büyük zorluğum, bana verilen ve önceden üzerinde çok fazla düşünmeme gerek olmayan ani sorumluluktu ve hala da öyle. Serbest meslek sahibi bir girişimci olarak, sürekli olarak yoğun müşteri ilgisini sürdürmek ve yeni müşteriler kazanmak önemlidir.

Şirketinize nasıl dikkat çekiyorsunuz? En iyi pazarlama fikriniz nedir?
Günümüzün dijital çağında sosyal medya pazarlaması, özellikle de kendi görünürlüğünüzü artırmak söz konusu olduğunda kilit bir rol oynuyor. Özellikle LinkedIn ve Instagram'da, düzenli olarak liderlik gelişimi hakkında içerik paylaştığım ve haftada bir ila üç kez ağımdan gelen gönderilere yorum yaptığım birçok olumlu deneyim yaşadım. Ayrıca değerli profesyonel bağlantılar kurmak için düzenli olarak ağ oluşturma toplantılarına, ticaret fuarlarına ve benzer etkinliklere katılıyorum. İlerleyen dijitalleşmeye rağmen, fotoğraflı kartvizitler ve el ilanları, giderek sanal hale gelen dünyamızda somut bir bileşen sundukları için geçerliliklerini koruyorlar.

Hala hangi hayalinizi gerçekleştirmek istiyorsunuz?
Daha fazla zamanım olsaydı, tekne ehliyeti alır, kendi yelkenli teknemi satın alır ve çok sayıda tekne gezisine çıkardım.

Lütfen aşağıdaki cümleyi tamamlayın: Eğer daha fazla zamanım olsaydı, ...
... tekne ehliyeti alır, kendi yelkenli teknemi satın alır ve çok sayıda tekne gezisine çıkardım.

Özel ipucunuz nedir: Kuruculara ne tavsiye edersiniz?
En önemli şey işinizi sevmenizdir. Eğlenceli ve enerji verici olmalı. Eğer durum böyle değilse, o zaman kariyerinize yeniden yön vermeyi ve/veya daimi bir çalışan olarak çalışmayı düşünmelisiniz. Girişimci olmak, sorumluluk almak ve ne yaptığınızdan gerçekten emin olmak demektir. Kendinize çok fazla iş yüklemeyin. Öncelikli listelerle çalışın ve her zaman kısa molalar verin. Bu kestirmek ya da temiz hava almak için kısa bir yürüyüş olabilir. Ve en önemlisi: cep telefonunuzu her zaman bir kenara koyun ve belirli bir saatten sonra müsait olmayın. Elbette bu her zaman aciliyet durumuna bağlıdır.