Día de la Igualdad Salarial
El Día de la Igualdad Salarial marca el día de la igualdad salarial entre hombres y mujeres: Es el día hasta el que las mujeres tienen que trabajar de media para percibir el mismo salario que los hombres ya ganaron el 31 de diciembre del año anterior.
En Alemania, las mujeres ganan de media un 16% menos que los hombres. La Oficina Federal de Estadística ha calculado que las mujeres ganarán una media de 22,24 euros brutos por hora en 2024, 4,10 euros menos que los hombres, con 26,34 euros.
Esta diferencia de ingresos se conoce como diferencia salarial entre hombres y mujeres. Indica el porcentaje en que el salario medio bruto por hora de las mujeres es inferior al de los hombres.
Convertido en días laborables, significa que las mujeres en Alemania trabajan sin remuneración los primeros 58 días del año.
Día de la Igualdad Salarial el 7 de marzo de 2025 - campaña en el ayuntamiento
El 7 de marzo de 2025 se celebró en el vestíbulo del Ayuntamiento de Wiesbaden una campaña del Día de la Igualdad Salarial. La jornada llama la atención sobre la brecha salarial existente, del 16% de media, lo que significa que las mujeres tendrían que trabajar unos dos meses más para alcanzar los mismos ingresos anuales que los hombres.
Los ciudadanos pudieron informarse sobre las causas y efectos de la brecha salarial de género y debatir posibles soluciones. A pesar de los avances, la desigualdad salarial sigue siendo un reto importante, una cuestión que debe seguir debatiéndose y abordándose.
