Ziua egalității salariale
Ziua egalității salariale marchează ziua egalității salariale între bărbați și femei: Este ziua până la care femeile mai trebuie să lucreze în medie pentru a obține același salariu pe care bărbații l-au câștigat deja la 31 decembrie a anului precedent.
Femeile din Germania câștigă în medie cu 16 procente mai puțin decât bărbații. Oficiul Federal de Statistică a calculat că femeile vor câștiga în medie 22,24 euro brut pe oră în 2024 - cu 4,10 euro mai puțin decât bărbații, care vor câștiga 26,34 euro.
Această diferență de venituri este cunoscută sub numele de diferența de remunerare între femei și bărbați. Acesta indică procentul cu care salariul mediu brut pe oră al femeilor este mai mic decât cel al bărbaților.
Convertit în zile lucrătoare, acest lucru înseamnă că femeile din Germania lucrează neplătit în primele 58 de zile ale anului.
Ziua egalității salariale la 7 martie 2025 - campanie la primărie
La 7 martie 2025, în foaierul primăriei din Wiesbaden a avut loc o campanie de Ziua egalității salariale. Ziua atrage atenția asupra diferenței de remunerare existente, de 16 % în medie, ceea ce înseamnă că femeile ar trebui să lucreze cu aproximativ două luni mai mult pentru a obține același venit anual ca bărbații.
Cetățenii au avut posibilitatea de a se informa cu privire la cauzele și efectele diferenței de remunerare între femei și bărbați și de a discuta posibile soluții. În ciuda progreselor, inegalitatea de remunerare rămâne o provocare majoră - o problemă care trebuie discutată și abordată în continuare.
