Journée de l'égalité salariale
L'Equal Pay Day marque la journée de l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes : C'est le jour jusqu'auquel les femmes doivent encore travailler en moyenne pour réaliser le même salaire que les hommes ont déjà obtenu au 31 décembre de l'année précédente.
En Allemagne, les femmes gagnent en moyenne 16% de moins que les hommes. L'Office fédéral des statistiques a calculé pour 2024 que les femmes gagnent en moyenne 22,24 euros bruts par heure, soit 4,10 euros de moins que les hommes qui gagnent 26,34 euros.
Cet écart de revenu est appelé Gender Pay Gap. Il indique de quel pourcentage le salaire horaire brut moyen des femmes est inférieur à celui des hommes.
Converti en jours de travail, cela signifie qu'en Allemagne, les femmes travaillent les 58 premiers jours de l'année sans être payées.
Equal Pay Day le 7 mars 2025 - Action à l'hôtel de ville
Le 7 mars 2025, une action a eu lieu dans le foyer de l'hôtel de ville de Wiesbaden à l'occasion de l'Equal Pay Day. Cette journée attire l'attention sur l'écart salarial existant de 16% en moyenne, ce qui signifie que les femmes devraient travailler environ deux mois de plus pour atteindre le même revenu annuel que les hommes.
Les citoyens ont pu s'informer sur place des causes et des effets du Gender Pay Gap et échanger des idées de solutions. Malgré les progrès réalisés, l'inégalité salariale reste un défi majeur - un sujet qui doit continuer à être discuté et abordé.
