Giornata della parità retributiva
La Giornata della parità di retribuzione segna il giorno della parità di retribuzione tra uomini e donne: È il giorno in cui le donne devono ancora lavorare in media per ottenere lo stesso stipendio che gli uomini hanno già guadagnato il 31 dicembre dell'anno precedente.
Le donne in Germania guadagnano in media il 16% in meno degli uomini. L'Ufficio federale di statistica ha calcolato che nel 2024 le donne guadagneranno in media 22,24 euro lordi all'ora - 4,10 euro in meno rispetto agli uomini, che guadagneranno 26,34 euro.
Questo divario di reddito è noto come gender pay gap. Indica la percentuale in cui la retribuzione oraria lorda media delle donne è inferiore a quella degli uomini.
Convertito in giorni lavorativi, ciò significa che le donne in Germania lavorano non pagate per i primi 58 giorni dell'anno.
Giornata della parità retributiva il 7 marzo 2025 - campagna in municipio
Il 7 marzo 2025, nel foyer del Municipio di Wiesbaden, si è tenuta una campagna per la Giornata della parità retributiva. La giornata richiama l'attenzione sull'attuale divario retributivo del 16% in media, il che significa che le donne dovrebbero lavorare circa due mesi in più per ottenere lo stesso reddito annuale degli uomini.
I cittadini hanno potuto conoscere le cause e gli effetti del divario retributivo di genere e discutere le possibili soluzioni. Nonostante i progressi, la disuguaglianza salariale rimane una sfida importante, un problema che deve essere discusso e affrontato ulteriormente.
