Ден на равното заплащане
Денят на равното заплащане отбелязва деня на равното заплащане между мъжете и жените: Това е денят, до който жените трябва да работят средно, за да получат същата заплата, която мъжете са получили на 31 декември предходната година.
Жените в Германия печелят средно с 16% по-малко от мъжете. Федералната статистическа служба е изчислила, че през 2024 г. жените ще печелят средно 22,24 евро бруто на час - с 4,10 евро по-малко от мъжете с 26,34 евро.
Тази разлика в доходите е известна като разлика в заплащането на жените и мъжете. Тя показва процента, с който средното брутно почасово заплащане на жените е по-ниско от това на мъжете.
Преизчислено в работни дни, това означава, че жените в Германия работят без заплащане през първите 58 дни от годината.
Ден на равното заплащане на 7 март 2025 г. - кампания в кметството
На 7 март 2025 г. във фоайето на кметството на Висбаден се проведе кампания за Деня на равното заплащане. Денят привлича вниманието към съществуващата разлика в заплащането от средно 16%, което означава, че жените трябва да работят около два месеца повече, за да постигнат същия годишен доход като мъжете.
Гражданите имаха възможност да се запознаят с причините и последиците от разликата в заплащането на жените и мъжете и да обсъдят възможните решения. Въпреки постигнатия напредък, неравенството в заплащането продължава да бъде голямо предизвикателство - въпрос, който трябва да бъде обсъждан и решаван допълнително.
