Przejdź do treści
Życie w Wiesbaden

Procedura naboru w zawodowej straży pożarnej w Wiesbaden

Praca w straży pożarnej jest wymagająca i wymaga sprawności fizycznej, odporności psychicznej i umiejętności pracy w zespole. Aby upewnić się, że kandydaci nadają się do tych zadań, straż pożarna w Wiesbaden przeprowadza wieloetapowy proces selekcji.

Procedura selekcji w straży pożarnej w Wiesbaden
Procedura selekcji w straży pożarnej w Wiesbaden

Straż pożarna w Wiesbaden pragnie dać wszystkim zainteresowanym możliwość uzyskania z wyprzedzeniem wyczerpujących informacji na temat testu umiejętności dla straży pożarnej. Praca w służbach ratowniczych jest bardzo wymagająca - zarówno fizycznie, jak i psychicznie. Dlatego też test rekrutacyjny jest ważną częścią procesu selekcji.

Po sprawdzeniu dokumentów aplikacyjnych i spełnieniu wymogów formalnych kandydat otrzymuje zaproszenie na test umiejętności. Składa się on z kilku części: testu teoretycznego, testu sportowego i testu praktycznego. Jeśli zdasz wszystkie części, zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.

Zanim zostaniesz ostatecznie zatrudniony jako funkcjonariusz straży pożarnej, przejdziesz również test umiejętności medycznych, aby upewnić się, że jesteś w stanie sprostać wielu wymaganiom związanym z tą pracą.

lista obserwowanych

Wyjaśnienia i uwagi

Źródło zdjęć