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Vivre à Wiesbaden

Procédure de sélection chez les pompiers professionnels de Wiesbaden

Le travail chez les pompiers est exigeant et requiert une bonne condition physique, une bonne résistance psychologique et un bon esprit d'équipe. Pour s'assurer que les candidats sont aptes à remplir ces fonctions, les pompiers de Wiesbaden organisent une procédure de sélection en plusieurs étapes.

Procédure de sélection chez les pompiers de Wiesbaden
Procédure de sélection chez les pompiers de Wiesbaden

Les sapeurs-pompiers de Wiesbaden souhaitent donner à toutes les personnes intéressées la possibilité de s'informer au préalable et de manière détaillée sur le déroulement du test d'aptitude pour le service technique des sapeurs-pompiers. Les activités du service d'intervention sont très exigeantes, tant sur le plan physique que mental. C'est pourquoi le test d'aptitude est un élément important de la procédure de sélection.

Une fois que votre dossier de candidature a été examiné et que les conditions formelles sont remplies, vous recevez une invitation à passer le test d'aptitude. Celui-ci se compose de plusieurs parties : un test théorique, un test sportif et un test pratique. Les personnes qui réussissent toutes les parties sont invitées à un entretien d'embauche personnel.

Avant le recrutement définitif en tant que fonctionnaire technique des sapeurs-pompiers, un examen médical d'aptitude est également effectué afin de s'assurer que vous êtes en mesure de répondre aux nombreuses exigences de la profession.

Liste de suivi

Explications et remarques

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