Şirket: jubellaune (tek kişilik şirket)
Kurucu: Nina Margarete Bruns
Kuruluş tarihi: Ekim 2022
Sektör ve şirket: Sağlık, stres yönetimi ve değişim yönetimi

Seni motive eden şey nedir? Sloganın nedir?
Mantram, kişisel sorumluluk ve hafifliği birleştirir: "Kendini önemli gör, ama çok ciddiye alma!" 

Şirketinin amacı nedir ve özelliği nedir? B.O.
O.S:T yöntemimle, insanlara ve şirketlere, hafifliği kaybetmeden bütünsel sağlık ve stres yönetimi becerilerini değişim süreçlerine başarıyla entegre etmelerinde destek oluyorum. Benim benzersiz kompozisyonum, Ayurveda, nefes çalışması, pozitif psikoloji ve gülme, esneme, esneme gibi beden çalışması gibi temel araçları ve uygulamaya geçmek ve sonra da devam etmek için en önemli püf noktaları birleştiriyor. Böylece sağlıklı değişim ve gerçek dönüşüm başarıya ulaşıyor.

İlk başarıların nelerdir?
Başlangıçta, özellikle çevrimiçi olarak özel kişilerle çalıştım. Şimdi, Wiesbadener şirketlerinde ilk başarılı seminerlerimi ve atölyelerimi sunmaktan gurur duyuyorum. Bu çok eğlenceli ve çok anlamlı, çünkü sağlıklı, dirençli ve dolayısıyla verimli çalışanlar, sürdürülebilir kurumsal başarının en önemli kaynağıdır.

Mesleki kariyerin nasıl? Aslen işletme okudum ve son olarak
otelcilik sektöründe bir pazarlama departmanını yönettim. Elbette zorluklar vardı, ama stres yönetimi konusunda kendimi geliştirmeme ilham veren asıl şey, dürüst olmak gerekirse, 3 çocuğumdu. Kendim için keşfettiğim, denediğim ve geliştirdiğim birçok harika aracı mutlaka paylaşmak istiyorum.

Kendi şirketini kurmaya karar vermende ne etkili oldu?
Komik bir şekilde, kendi şirketimi kurma kararımı, aslında ebeveynlik izni ve koronavirüs karantinası sonrasında iş hayatına geri dönmeme yardımcı olması gereken bir eğitim sırasında verdim. Doyurucu bir iş için bir değişiklik istediğimi fark ettim. O zamana kadar insanlara günlük hayatın stresinden kaçabilecekleri dinlendirici tatiller satıyordum. Artık diğer insanlarla, tatile hiç ihtiyaç duymayacağınız bir hayatı nasıl yaratabileceğinizi paylaşmak istiyordum.

Sana kimler danışmanlık yaptı, yardımcıların ve mentorların kimler? En önemli
mentorlarım, farklı eğitmenlerim ve özellikle denemem için bana cesaret veren iyimser annemdi. Kurallar ve sonraki adımlar konusunda en önemli destekçilerim ise Wiesbaden şehrinin kurulum görevlileri ve EXINA'da katıldığım çeşitli seminerlerdi. 

Kurucu olarak ilk günlerini nasıl geçirdin? Öncelikle
kendimi esnek, özgürlüğüne kavuşmuş ve özgür hissettim. 3 küçük çocuğum olduğu için, çalışma saatlerimi bu kadar esnek bir şekilde ayarlayabilmek ve evden çalışabilmek benim için çok değerliydi. Şimdi hizmetlerimi yerinde de genişletebildiğim için mutluyum. 

En büyük zorluğunuz neydi ve bunu nasıl aştınız?
En büyük zorluğum muhtemelen merakım ve sabırsızlığım. Çünkü değişime olan sevgim önemli bir güç olsa da - ki bunu koçluklarımda da paylaşıyorum - elbette bazı dezavantajları da var. Hizmetlerimi tasarlarken, yeni bir şeyi hemen denemek yerine, bir fikrin başarılı olması için gerekli zamanı ona ayırmayı öğrenmem gerekiyor.

Şirketini nasıl tanıtıyorsun? En iyi pazarlama fikrin nedir?
En önemli kartvizitim kesinlikle web sitemdir, özellikle çevrimiçi kurslarım ve 1:1 koçluklarım için buradan bulunuyorum. Tabii ki sosyal medyada da bazen daha aktif, bazen daha az aktif oluyorum. Şimdiye kadar Instagram'ı özel müşterilerim için kullanıyordum, şimdi de şirketler tarafından bulunmak için LinkedIn'i kullanmak istiyorum. Şirket tekliflerim için bölgesel medyayı da daha fazla kullanmak istiyorum. Tabii ki, ağızdan ağıza yayılan reklam çok değerli.

Girişiminizi nasıl finanse ettiniz? Koçluk, konferanslar,
seminerler ve eğitimler sunduğum için girişimim özellikle sermaye yoğun değildi. Öncelikle heyecan verici eğitim ve ileri eğitimlere yatırım yapıyorum. Evden çalıştığım veya şirketlere gittiğim için çok az ekipmana ihtiyacım var.

Hangi hayali gerçekleştirmek istiyorsun? Çocuklarımızın öncelikle önleme konusunda beslenme, egzersiz, uyku vb.
gibi en önemli araçları öğrenebilecekleri bir "sağlık" dersi olmasını hayal ediyorum. Ayrıca, zihinsel sağlık ve stres yönetimi becerileri de bence müfredatın bir parçası olmalı.

Lütfen şu cümleyi tamamlayın: Daha fazla zamanım olsaydı, daha fazla kitap
okurdum. Aslında "zamanım yok" demek her zaman "öncelik vermiyorum" demektir.

Özel tavsiyen nedir: Girişimcilere ne önerirsin? Mükemmel beklemek yerine,
kusurlu da olsa başlamak daha iyidir! Elbette bir konsepte ihtiyacımız var, ama sonuçta keyif ve esneklik çok daha önemlidir.