Przejdź do treści
Zabezpieczenie młodych talentów i wykwalifikowanej siły roboczej

Radar treningowy Wiesbaden & Rheingau-Taunus

Dzięki radarowi szkoleniowemu Wiesbaden & Rheingau-Taunus, firmy mogą polecać innym firmom w regionie kandydatów na miejsca szkoleniowe, którzy zostali odrzuceni z powodów wydajnościowych.

Radar treningowy Wiesbaden & Rheingau-Taunus

Czym jest radar treningowy?

Firmy mogą zarejestrować się na otwartej dla wszystkich branż platformie wymiany talentów i polecać innym przedsiębiorstwom kandydatów ubiegających się o miejsce szkoleniowe, których same nie są w stanie zatrudnić. W tym celu generują za pośrednictwem platformy link z rekomendacją, który przesyłają kandydatom wraz z odmową. Z drugiej strony firmy, które mają jeszcze wolne miejsca szkoleniowe, mogą znaleźć potencjalnych kandydatów z regionu za pośrednictwem Ausbildungsradar.

W ten sposób radar szkoleniowy Wiesbaden & Rheingau-Taunus przyczynia się do tego, że utalentowani młodzi pracownicy poszukujący miejsca szkoleniowego nie wyjeżdżają do innych regionów, lecz pozostają na lokalnym rynku szkoleniowym. Jednocześnie wspiera się w szczególności małe i średnie przedsiębiorstwa w rekrutacji młodych pracowników.

 Kolejne spotkanie informacyjne dla wszystkich zainteresowanych przedsiębiorstw odbędzie się w maju 2026 r.

→ Krótka rejestracja pod adresem ausbildungsradarwiesbadende

Korzyści dla firm

  • Przyciągnij stażystów z regionu
    Dzięki radarowi szkoleniowemu firmy korzystają z już sprawdzonej przydatności i mogą przeprowadzić skrócony proces selekcji.
  • Prosta integracja platformy
    Platformę można łatwo zintegrować z istniejącymi procesami składania i odrzucania wniosków i nie wiąże się to z żadnymi kosztami.
  • Wzmocnienie wizerunku w dłuższej perspektywie
    Firmy wzmacniają swoje postrzeganie jako najlepszego pracodawcy, wspierając kandydatów w poszukiwaniu dalszego szkolenia, nawet jeśli zostaną odrzuceni.
Radar treningowy 4-1

Jak działa radar treningowy?

Oprócz listu odrzucającego, wybrani kandydaci otrzymują link polecający do radaru szkoleniowego i mogą go użyć do utworzenia profilu ze swoimi danymi osobowymi w celu wyszukania miejsca szkoleniowego. Oznacza to, że tylko zaproszeni kandydaci mogą zarejestrować się na platformie.

Z drugiej strony, firmy z regionu, które nadal poszukują stażystów, mogą korzystać z filtrów wyszukiwania na platformie, aby znaleźć odpowiednich kandydatów i skontaktować się z nimi za naciśnięciem jednego przycisku.

Po nawiązaniu kontaktu kandydaci mogą przejść przez skrócony proces aplikacyjny w firmie.

Zainteresowane firmy otrzymują dalsze informacje i dane dostępowe do platformy, wysyłając wiadomość e-mail na adres ausbildungsradarwiesbadende

Również interesujące

lista obserwowanych

Wyjaśnienia i uwagi

Źródło zdjęć