Salt la conținut
Portret fondator

Boomerii activi

Experiența nu se încheie odată cu pensionarea. Active Boomer o face vizibilă și utilă — atât pentru persoanele care doresc să contribuie în continuare, cât și pentru companiile care caută cunoștințe, capacitate de judecată și competență.

Un bărbat cu părul șaten, îmbrăcat într-un sacou albastru și o cămașă albă, stă rezemat de o poartă și zâmbește spre cameră
Dirk Weigel, fondatorul Active Boomer

Companie: Lifetime Platform Services GmbH

Fondator: Dirk Weigel

Data înființării: mai 2024

Sector și companie: Tehnologie | Valorificarea experienței

Ce te motivează? Care este motto-ul tău?

„Cel mai mare pericol în vremuri de turbulență nu este turbulența în sine, ci faptul de a acționa după logica de ieri.” — Peter F. Drucker

Care este scopul companiei tale și ce o face specială?

Active Boomer le oferă persoanelor aflate la vârsta pensionării noi oportunități de angajare și de participare. Comunitatea digitală, inteligența artificială dezvoltată special și partenerii selectați scot la iveală competențele ascunse, consolidează încrederea în propriile forțe și creează accese către companii și organizații non-profit – dincolo de funcțiile clasice și de barierele de vârstă.

Care sunt primele tale succese?

Primele companii utilizează Active Boomer pentru a valorifica cunoștințele și experiența angajaților care se pensionează. Prin parteneriatul cu un important furnizor de servicii de resurse umane, deschidem căi flexibile de angajare. Suntem deosebit de mândri de acordul de finanțare InnoStartWi-2026 acordat de orașul Wiesbaden.

Care este parcursul tău profesional?

De-a lungul carierei mele profesionale, am ocupat funcții de conducere în cadrul unor mari grupuri tehnologice. Sarcinile mele de acolo au necesitat întotdeauna o abordare antreprenorială, dar tocmai în contextul structurilor corporative. Înființarea unei start-up-uri după ieșirea voluntară din „viața corporativă” nu făcea parte din planul meu inițial de viață.

Care a fost factorul declanșator care te-a determinat să-ți înființezi propria companie?

Motivul nu a fost un moment singular, ci trei observații: de-a lungul carierei mele am învățat că noile tehnologii sunt adesea supraestimate pe termen scurt și subestimate pe termen lung. O prelegere mi-a arătat cât de multă cunoaștere și experiență se pot pierde din cauza schimbărilor demografice. Și în anturajul meu am văzut oameni care, după ce și-au încheiat viața profesională, sunt în continuare necesari și doresc să se implice. Din toate acestea a reieșit clar: nu este nevoie de consultanță, ci de o soluție scalabilă – o companie.

Cine te-a sfătuit, cine sunt colaboratorii și mentorii tăi?

Înființarea unei afaceri la vârsta de 62 de ani, după o lungă carieră în cadrul unor corporații, nu aduce doar o serie de provocări, ci și o rețea vastă de contacte și o bază solidă de experiență. Până acum, m-am putut baza pe ambele. M-a ajutat în mod deosebit fostul nostru investitor, inclusiv prin calmul său de antreprenor experimentat în gestionarea crizelor zilnice, precum și sprijinul familiei mele.

Cum ai trăit primele zile în calitate de fondator?

De fapt, am abordat înființarea companiei la fel ca orice altă provocare profesională: stabilirea obiectivelor, crearea structurilor, organizarea gândurilor, comunicarea și obținerea de idei noi. Am întâmpinat însă rapid obstacole pentru care nu eram pregătit, cum ar fi finanțarea.

Care a fost cea mai mare provocare a ta și cum ai depășit-o?

Cea mai mare provocare este gestionarea provocărilor zilnice. În fiecare seară fac un bilanț personal al progreselor zilnice în raport cu provocările încă nerezolvate. Acest lucru mă ajută să abordez provocările mai mari în mod structurat și să le relativizez pe cele mici.

Cum atragi atenția asupra companiei tale? Care este cea mai bună idee de marketing a ta?

De la începutul anului 2025, publicăm săptămânal 2-3 postări pe pagina noastră de destinație și pe rețelele sociale. În timp, ne creștem treptat acoperirea și prezența. Anul acesta am testat câteva formate de evenimente, pe care le oferim acum în mod țintit în anumite regiuni. Această combinație sporește încrederea și credibilitatea. 

Cum ai asigurat finanțarea înființării afacerii tale?

Am realizat înființarea cu fonduri proprii și prin angajamentul financiar timpuriu al unui investitor. 

Ce vis mai dorești să-ți îndeplinești?

Aș dori să fac lumea un pic mai bună cu Active Boomer și să dezvolt o companie care să ofere un viitor profesional multor oameni. 

Te rog să completezi următoarea propoziție: Dacă aș avea mai mult timp, aș...

... aș cânta mai des cu trupa noastră.

Care este sfatul tău special: ce le-ai recomanda antreprenorilor?

O idee de afaceri clară și bine formulată ca fundament, precum și disponibilitatea și curajul de a renunța la căile alese pentru punerea în practică a acesteia sau de a le schimba radical.

Departamentul pentru economie și ocuparea forței de muncă

adresă

Kirchgasse 47
65183 Wiesbaden

Adresa poștală

P.O. Box 3920
65029 Wiesbaden

Note privind transportul public

Transport public: Stația de autobuz Dern'sches Gelände, Luisenplatz și Wilhelmstraße; liniile de autobuz 1, 2, 4, 5, 8, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 30, 36, 45, 46, 47, 48, 262.

Ore de deschidere

Departamentul poate fi contactat telefonic de luni până vineri, între orele 8.00 și 16.00, la numărul indicat în câmpul de contact. Este recomandat să vă faceți o programare în avans.

De asemenea, interesant

listă de supraveghere

Explicații și note

Credite de imagine