Активные бумеры
Опыт не заканчивается с выходом на пенсию. Active Boomer делает его заметным и полезным — как для людей, которые хотят и дальше вносить свой вклад, так и для компаний, нуждающихся в знаниях, здравом суждении и компетентности.
Компания: Lifetime Platform Services GmbH
Основатель: Дирк Вайгель
Дата основания: май 2024 г.
Отрасль и компания: Технологии | Активизация опыта
Что тебя вдохновляет? Каков твой девиз?
«Самая большая опасность в периоды нестабильности — не сама нестабильность, а то, что мы действуем, руководствуясь вчерашней логикой». — Питер Ф. Друкер
В чем суть твоего стартапа и чем он особенный?
Active Boomer открывает для людей пенсионного возраста новые возможности для трудоустройства и участия в общественной жизни. Цифровое сообщество, специально разработанный искусственный интеллект и тщательно отобранные партнеры помогают раскрыть скрытые компетенции, укрепляют уверенность в собственных силах и открывают доступ к компаниям и некоммерческим организациям — вне рамок традиционных должностей и возрастных барьеров.
Каковы твои первые успехи?
Первые компании уже используют Active Boomer для сохранения знаний и опыта уходящих на пенсию сотрудников. Благодаря партнерству с крупным кадровым агентством мы открываем гибкие возможности трудоустройства. Мы особенно гордимся решением города Висбадена о предоставлении гранта в рамках программы InnoStartWi-2026.
Каков твой профессиональный путь?
В своей профессиональной карьере я занимал руководящие должности в крупных технологических концернах. Мои задачи там всегда требовали предпринимательского подхода, но именно в контексте корпоративных структур. Создание стартапа после сознательного ухода из «корпоративной жизни» не входило в мои первоначальные жизненные планы.
Что стало для тебя поводом для создания собственной компании?
Поводом послужил не какой-то отдельный момент, а три наблюдения: за время своей карьеры я понял, что новые технологии в краткосрочной перспективе часто переоцениваются, а в долгосрочной — недооцениваются. Одна лекция показала мне, сколько знаний и опыта может быть утрачено в результате демографических изменений. А в моем окружении я видел людей, которые после завершения профессиональной карьеры по-прежнему востребованы и хотят оставаться частью общества. Из этого стало ясно: нужен не просто консультант, а масштабируемое решение — компания.
Кто давал тебе советы, кто твои помощники и наставники?
Создание компании в возрасте 62 лет, после долгой карьеры в крупных корпорациях, приносит не только ряд вызовов, но и обширную сеть контактов, а также солидный багаж опыта. До сих пор мне удавалось опираться на то и другое. Особенно помог мне наш прежний инвестор, в том числе благодаря его хладнокровию как опытного предпринимателя в решении повседневных кризисов, а также поддержка со стороны моей семьи.
Как ты пережил первые дни в роли основателя?
На самом деле сначала я подошел к созданию компании так же, как к любому другому профессиональному вызову: ставил цели, создавал структуры, упорядочивал мысли, общался и извлекал новые идеи. Но потом я быстро столкнулся с препятствиями, к которым не был готов, например, с проблемами финансирования.
Какой была твоя самая большая трудность и как ты с ней справился?
Самая большая трудность — это умение справляться с повседневными проблемами. Каждый вечер я подвожу личный итог, сравнивая достигнутый за день прогресс с теми задачами, которые пока остаются нерешенными. Это помогает мне структурированно подходить к решению крупных задач и относиться к мелким с должной долей смирения.
Как ты привлекаешь внимание к своей компании? Какова твоя лучшая маркетинговая идея?
С начала 2025 года мы еженедельно публикуем 2–3 поста на нашей целевой странице и в социальных сетях. Со временем это постепенно обеспечивает нам более широкий охват и присутствие. В этом году мы опробовали несколько форматов мероприятий, которые теперь целенаправленно проводим в отдельных регионах. Такое сочетание укрепляет доверие и авторитет.
Как ты организовал финансирование своего стартапа?
Я реализовал свой стартап за счёт собственных средств и благодаря раннему финансовому участию одного инвестора.
Какую мечту ты ещё хочешь воплотить в жизнь?
С помощью Active Boomer я хочу сделать мир немного лучше и создать компанию, которая обеспечит профессиональное будущее для многих людей.
Пожалуйста, заверши следующее предложение: «Если бы у меня было больше времени, я бы...»
... чаще играл бы в нашей группе.
Какой у тебя есть особый совет: что бы ты порекомендовал начинающим предпринимателям?
Четкая и хорошо сформулированная идея создания компании в качестве фундамента, а также готовность и смелость отойти от выбранных путей реализации или кардинально их изменить.
Дополнительная информация
Департамент экономики и занятости
адрес
65183 Wiesbaden
Почтовый адрес
65029 Wiesbaden
Путешествие
Заметки об общественном транспорте
Общественный транспорт: Автобусная остановка Dern'sches Gelände, Luisenplatz и Wilhelmstraße; автобусные маршруты 1, 2, 4, 5, 8, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 30, 36, 45, 46, 47, 48, 262.
Телефон
- +49 611 313131
- +49 611 313922
Часы работы
В отдел можно обратиться по телефону с понедельника по пятницу с 8 до 16 часов по номеру, указанному в контактном поле. Рекомендуется записаться на прием заранее.
