Boomers actifs
L'expérience ne s'arrête pas au moment du départ à la retraite. Active Boomer la met en valeur et la rend utile — tant pour les personnes qui souhaitent continuer à apporter leur contribution que pour les entreprises à la recherche de savoir-faire, de discernement et de compétences.
Entreprise : Lifetime Platform Services GmbH
Fondateur : Dirk Weigel
Date de création : mai 2024
Secteur d'activité et entreprise : Technologie | Activation de l'expérience
Qu’est-ce qui te motive ? Quelle est ta devise ?
« Le plus grand danger en période de turbulences n’est pas la turbulence elle-même, mais d’agir selon la logique d’hier. » — Peter F. Drucker
En quoi consiste ta start-up et qu’est-ce qui la rend unique ?
Active Boomer ouvre de nouvelles perspectives d’emploi et de participation aux personnes à l’âge de la retraite. Une communauté numérique, une IA développée en interne et des partenaires triés sur le volet mettent en lumière des compétences cachées, renforcent l’autonomie et facilitent l’accès aux entreprises et aux organisations à but non lucratif – au-delà des intitulés de poste classiques et des barrières liées à l’âge.
Quels sont tes premiers succès ?
Les premières entreprises utilisent Active Boomer pour préserver les connaissances et l’expérience des collaborateurs qui partent à la retraite. Grâce à un partenariat avec un grand cabinet de recrutement, nous ouvrons des voies d’accès flexibles à l’emploi. Nous sommes particulièrement fiers de la décision de la ville de Wiesbaden d’accorder une subvention dans le cadre du programme InnoStartWi-2026.
Quel est ton parcours professionnel ?
Au cours de ma carrière, j’ai occupé des postes de direction au sein de grands groupes technologiques. Mes missions exigeaient certes toujours un esprit d’entreprise, mais toujours dans le cadre des structures du groupe. La création d’une start-up après avoir délibérément quitté le « monde de l’entreprise » ne faisait pas partie de mon projet de vie initial.
Qu’est-ce qui t’a poussé à créer ta propre entreprise ?
Ce n’est pas un moment précis qui a été déterminant, mais trois constats : au cours de ma carrière, j’ai appris que les nouvelles technologies sont souvent surestimées à court terme et sous-estimées à long terme. Une conférence m’a montré combien de connaissances et d’expérience peuvent se perdre en raison de l’évolution démographique. Et dans mon entourage, j’ai vu des personnes qui, après leur vie professionnelle, se sentaient encore utiles et souhaitaient continuer à s’impliquer. Il m’est alors apparu clairement qu’il ne fallait pas du conseil, mais une solution évolutive : une entreprise.
Qui t’a conseillé, qui sont tes collaborateurs et tes mentors ?
Créer une entreprise à 62 ans, après une longue carrière au sein de grands groupes, comporte certes son lot de défis, mais m’apporte également un vaste réseau de contacts et une solide expérience. Jusqu’à présent, j’ai pu m’appuyer sur ces deux atouts. Notre ancien investisseur m’a particulièrement aidé, notamment grâce à son sang-froid d’entrepreneur chevronné face aux crises quotidiennes, tout comme le soutien de ma famille.
Comment as-tu vécu tes premiers jours en tant que créateur d’entreprise ?
En réalité, j’ai d’abord abordé la création de mon entreprise comme n’importe quel autre défi professionnel : fixer des objectifs, mettre en place des structures, mettre de l’ordre dans mes idées, communiquer et trouver de nouvelles idées. Mais j’ai rapidement rencontré des obstacles auxquels je n’étais pas préparé, comme celui du financement.
Quel a été ton plus grand défi et comment l’as-tu surmonté ?
Le plus grand défi, c’est de gérer les difficultés quotidiennes. Chaque soir, je fais le point sur les progrès réalisés dans la journée par rapport aux défis qui restent à relever. Cela m’aide à aborder les défis majeurs de manière structurée et à relativiser les plus petits.
Comment fais-tu connaître ton entreprise ? Quelle est ta meilleure idée de marketing ?
Depuis début 2025, nous publions chaque semaine 2 à 3 articles sur notre page d’accueil et sur les réseaux sociaux. Au fil du temps, cela nous permet de gagner progressivement en portée et en visibilité. Cette année, nous avons testé plusieurs formats d’événements que nous proposons désormais de manière ciblée dans certaines régions. Cette combinaison renforce la confiance et la crédibilité.
Comment as-tu assuré le financement de ta création d’entreprise ?
J’ai financé la création de mon entreprise avec mes fonds propres et grâce à l’engagement financier précoce d’un investisseur.
Quel rêve souhaites-tu encore réaliser ?
Avec Active Boomer, je souhaite rendre le monde un peu meilleur et développer une entreprise qui offre un avenir professionnel à de nombreuses personnes.
Complète la phrase suivante : « Si j’avais plus de temps, je… »
… je ferais plus souvent de la musique avec notre groupe.
Quel est ton conseil particulier : que recommanderais-tu aux créateurs et créatrices d’entreprise ?
Une idée de création d'entreprise claire et bien formulée comme fondement, ainsi que la volonté et le courage de s'écarter des voies choisies pour la mettre en œuvre ou de les modifier en profondeur.
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Adresse postale
65029 Wiesbaden
Arrivée
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