На работу могут быть приняты следующие лица

• гражданин одной из стран-членов Европейского Союза
• не моложе 18 лет
• не старше 35 лет
• имеет как минимум аттестат о полном среднем образовании или эквивалентный ему уровень образования
• прошел профессиональное обучение в соответствии с Законом о профессиональном обучении или эквивалентный признанный уровень образования, например, квалификация для поступления в высшее учебное заведение общего профиля, квалификация для поступления в высшие технические учебные заведения, квалификация для поступления в высшие технические учебные заведения, аттестат об окончании средней технической школы, техническое обучение в вооруженных силах Германии, федеральной полиции Германии или аналогичной организации по специальности, соответствующей направлению профессиональной деятельности
• предоставить подтверждение наличия серебряного немецкого плавательного значка (должен быть предъявлен к моменту прохождения теста на профпригодность и не должен быть старше 1 года)
• имеет водительское удостоверение категории B
• успешно прошел тест на профпригодность, включая спортивный тест
• имеет неограниченную пригодность по здоровью для работы в аварийно-спасательных службах (медицинский осмотр по G26.3 в соответствии с Положением о пожарной службе 7 (FwDV 7) и медицинское освидетельствование у специалиста по общественному здравоохранению).

Кандидат принимается на работу в качестве государственного служащего с испытательным сроком и назначается "начальником пожарной охраны". Обучение начинается ежегодно 1 апреля и длится 18 месяцев. За это время государственный служащий проходит комплексную подготовку по всем теоретическим и практическим специальностям.

В частности, обучение охватывает превентивную и оборонительную защиту от пожаров и опасностей, техническую помощь при авариях, спасательную службу и правовые основы в этих областях, а также спорт. Обучение состоит из трех разделов.

• Немецкий спортивный значок в серебре
• немецкий значок спасателя в бронзе
• категория водительских прав CE
• подготовка в качестве парамедика
• различные специализированные курсы

Обучение заканчивается сдачей экзамена на получение среднего образования в пожарной службе.

Обучение проходит в различных подразделениях пожарной службы Висбадена. Карьерный экзамен сдается в Гессенской государственной школе пожарной службы в Касселе.

В течение последующих 12 месяцев государственный служащий должен проявить себя (испытательный срок).

Среднее еженедельное рабочее время (включая дежурства по вызову) составляет 48 часов. Дежурство осуществляется в 24-часовую смену, после чего наступает 48-часовой период отдыха. Во время несения караульной службы покидать станцию запрещено. В рабочее время с 7.30 до 19.00 пожарные работают в мастерских, участвуют в тренировках и занимаются спортом в нерабочее время. Во время дежурства по графику с 7.00 до 7.30 утра они отдыхают в нерабочее время.

В случае крупных пожаров, стихийных бедствий и т. д. сотрудников пожарной службы могут привлекать к работе и в нерабочее время, хотя это случается редко.

Сотрудники пожарной охраны получают ежегодный отпуск.

Вознаграждение государственного служащего складывается из базового оклада, семейного пособия и надбавок.

В первые несколько лет "начальник пожарной охраны" получает вознаграждение в соответствии с группой окладов A7.

С 1 февраля 2025 года оно стало ежемесячным брутто*:

Размер семейного пособия увеличивается на 764,66 евро за третьего и каждого дополнительного ребенка.

Кроме того, государственный служащий получает надбавку за должность в размере 25,38 евро, компонент государственного оклада в размере 142,13 евро и через год - надбавку за пожарную службу в размере 80,00 евро. Еще через год эта надбавка увеличивается на 80,00 евро. Еще через год надбавка за противопожарную службу увеличивается до 160,00 евро. За "службу в неблагоприятное время" (ночью, по субботам, воскресеньям и праздничным дням) выплачивается компенсация в размере около 230,00 евро в месяц.

Зарплата уменьшается только на сумму налога на заработную плату, надбавку за солидарность и, если применимо, церковный налог. Поскольку государственный служащий не облагается взносами в фонд социального страхования, добровольное медицинское страхование и страхование на случай болезни следует оформить в кассе страхования на случай болезни или в частной компании медицинского страхования.

Город Висбаден также предлагает своим сотрудникам следующие льготы:

• Комплексные добровольные социальные льготы для поддержания и укрепления здоровья (например, скидки на посещение фитнес-студий)
• Комплексная программа обучения для личного и профессионального развития
• Использование платформ льгот "corporate benefits" и "benefits.me" с привлекательными предложениями и скидками от известных брендов и компаний
• Бесплатный проезд на местном общественном транспорте по всей территории RMV с нашим Job-Ticket Premium

* Вся информация без гарантии

При соответствующей успеваемости и посещении различных учебных курсов возможно повышение до класса А 9 с выплатой официального пособия. В особых случаях возможно также продвижение по службе без экзаменов; в этом случае возможно повышение до класса A 11.

Если требования законодательства о гражданской службе соблюдены и город располагает достаточными бюджетными средствами, повышение с должности начальника пожарной охраны до старшего начальника пожарной охраны (класс А 8) может быть осуществлено не ранее чем через год после завершения испытательного срока. Как правило, такое повышение предусматривается, если это позволяют общие условия.

Кроме того, гражданские служащие, находящиеся на промежуточной оперативной службе, могут быть приняты на высшую оперативную службу, если они особенно подходят для этого и после прохождения подготовительного курса.

Набор в промежуточную пожарную службу происходит каждый год 1 апреля. Соответствующие объявления о вакансиях обычно публикуются примерно за полтора года до этого на портале карьеры столицы земли Висбаден(karriere.wiesbaden.de (Открывается в новой вкладке)). Заявки подаются в режиме онлайн. Мы также регулярно публикуем информацию о текущих вакансиях в наших социальных сетях.