Empresa: Heidi Pharma GmbH

Fundadores: Nina Braun (fundadora y CEO) y Dr Thomas Haffner (fundador), Katja Sulzbach (CEO)

Fecha de fundación: 5 de diciembre de 2022

Industria y empresa: Sanidad

¿Qué le motiva? ¿Cuál es su lema?

"No te sientes a esperar oportunidades. Levántate y ponte en marcha". Señora C. J. Walker.

Sólo puedes hacer realidad tus sueños y marcar la diferencia si tienes el valor de asumir responsabilidades.

¿De qué trata su empresa y qué tiene de especial?

Desarrollamos y vendemos complementos nutricionales naturales para las necesidades especiales del organismo de los niños. Damos mucha importancia a los ingredientes de alta calidad y en su mayoría de origen vegetal, a la dosificación individual y adaptada a los niños y al buen sabor.

Los consejos que se dan en las farmacias también pretenden dar más seguridad a los padres.

¿Cuáles son sus primeros éxitos?

Sin agencias externas, hemos desarrollado una marca de alta calidad con un diseño sólido, hemos creado una tienda en línea que funciona, nos hemos lanzado con éxito a la venta en farmacias y hemos recibido nuestra primera atención mediática.

Estamos increíblemente contentos por ello y muy orgullosos de lo que podemos conseguir nosotros mismos.

¿Cuál es vuestra trayectoria profesional?

Nina: Fisioterapeuta con experiencia reciente en ventas en el sector farmacéutico.

Katja: Ingeniera de diseño, con mucha experiencia reciente en el desarrollo de productos de complementos alimenticios.

Thomas: Doctor en química, especializado en el desarrollo de productos para la salud de venta libre y a base de plantas.

¿Qué les impulsó a crear su propia empresa?

El encanto del trabajo por cuenta propia reside en la combinación de libertad personal, oportunidades profesionales y la posibilidad de forjar nuestro propio futuro de forma activa y creativa, según nuestros propios criterios. Después de muchos años como empleados, estábamos preparados para dar este paso y hasta ahora no nos hemos arrepentido.

¿Quién les ha aconsejado, quiénes son sus ayudantes y mentores?

Siempre nos apoyamos mutuamente, nos damos la libertad necesaria, pero al final siempre decidimos juntos. Recibimos mucho ánimo y apoyo de nuestras redes individuales, de nuestras familias y ahora se nos están uniendo cada vez más seguidores independientes, que piensan que nosotros y nuestra Herby Family somos geniales y nos apoyan.

¿Cómo vivieron los primeros días como fundadores?

No tuvimos ese único día cuando fundamos la empresa. Fue más bien un tiempo fluido entre dejar nuestros antiguos trabajos y crear nuestra propia empresa.

No obstante, este periodo inicial en particular fue un tiempo de aprendizaje, planificación y, a continuación, de pasar a la acción. Sabíamos que habría innumerables retos, pero también tuvimos la sensación desde el principio de que teníamos una oportunidad real de construir una empresa realmente buena.

¿Cuál fue su mayor reto y cómo lo superó?

En realidad, crear una empresa se caracteriza por un reto tras otro. La idea empresarial brillante es probablemente el menor.

Hay que dominar los requisitos oficiales, encontrar financiación, crear una infraestructura adecuada, etc. Todas estas son cuestiones con las que los empleados no entran en contacto, o sólo en contadas ocasiones, pero que tienen un impacto significativo.

¿Cómo llama la atención sobre su empresa? ¿Cuál es su mejor idea de marketing?

Utilizamos todos los canales posibles, desde las redes sociales hasta el clásico marketing de contenidos, anuncios, inserciones en revistas relevantes, captación presencial en farmacias, visitas a ferias, trabajo de prensa, participación en concursos...

¿Cómo ha financiado su empresa?

Con capital propio y un préstamo bancario tradicional. Como comerciamos con productos, necesitamos cantidades mayores a intervalos regulares. Al principio, esto no suele ser posible por nuestra cuenta.

¿Qué sueño les gustaría hacer realidad?

Queremos que Heidi Pharma se convierta en una verdadera empresa en la que nuestros empleados disfruten trabajando en el futuro.

También nos gustaría contribuir de forma duradera a hacer atractivo el mercado de la asistencia sanitaria infantil en Alemania y, al mismo tiempo, ser un punto de contacto para preguntas y desarrollo.

Complete la siguiente frase: Si tuviéramos más tiempo, ...

... viajar más.

¿Cuál es su consejo especial: qué recomendaría a los fundadores?

Sobre todo al principio, no hay que ser demasiado romántico y centrarse en los detalles, sino probar de forma pragmática muchos canales de distribución para su producto y crear una red sólida. Porque sin un modelo de negocio estable, el trabajo por cuenta propia deja rápidamente de ser divertido.