Преминаване към съдържанието
Портрет на основателя

Heidi Pharma GmbH

Системата скърца във всяко кътче - все по-ясно, все по-осезаемо. Но когато става дума за деца, никога не бива да се правят компромиси. С нашата бизнес идея и марката Herby Family искаме да насърчим най-вече родителите да подходят още по-активно към здравословното хранене.

Heidi Pharma GmbH

Дружество: Heidi Pharma GmbH
Основатели: Нина Браун (основател и главен изпълнителен директор) и д-р Томас Хафнер (основател), Катя Зулцбах (главен изпълнителен директор)
Дата на учредяване: 5 декември 2022 г.
Industry and company: Здравеопазване

Какво ви движи? Какъв е вашият девиз?
"Не седнете и не чакайте възможности. Станете и действайте." Мадам К. Джей Уокър.
Можете да осъществите мечтите си и да промените нещо само ако имате смелостта да поемете отговорност.

Какво представлява Вашият стартъп и какво е специалното в него?
Ние разработваме и продаваме натурални хранителни добавки за специалните нужди на детските организми. Отдаваме голямо значение на висококачествените и предимно растителни съставки, удобното за децата и индивидуално дозиране и добрия вкус. Консултациите, които предоставяме в аптеките, също трябва да дават на родителите повече сигурност.

Какви са първите ви успехи?
Без помощта на външни агенции разработихме висококачествена марка със силен дизайн, създадохме функциониращ онлайн магазин, успешно стартирахме продажбите в аптеките и получихме първото си медийно внимание. Изключително сме щастливи от това и много се гордеем с това, което можем да постигнем сами.

Какъв е вашият професионален опит?
Нина: Физиотерапевт с неотдавнашен опит в продажбите във фармацевтичния сектор
Катя: инженер-дизайнер, напоследък натрупала голям опит в разработването на продукти за хранителни добавки
Томас: Доктор по химия, специализиран в разработването на здравословни продукти, продавани без рецепта, и билкови продукти

Какво Ви подтикна да създадете собствена компания?
Привлекателността на самостоятелната заетост се състои в комбинацията от лична свобода, професионални възможности и възможността активно и творчески да формираме собственото си бъдеще според собствените си стандарти. След дълги години като служители бяхме готови да направим тази стъпка и досега не сме съжалявали за нея.

Кой ви е съветвал, кои са вашите помощници и наставници?
Винаги се подкрепяме взаимно, даваме си необходимата свобода, но накрая винаги решаваме заедно! Получаваме много насърчение и подкрепа от индивидуалните си мрежи, от семействата си, а сега към нас се присъединяват и все повече независими поддръжници, които смятат, че ние и нашето семейство Херби сме страхотни и ни подкрепят.

Как изживяхте първите няколко дни като основатели?
Нямаше такъв един ден, когато основахме компанията. Беше по-скоро плавно време между напускането на старите ни работни места и стартирането на собствената ни компания. Въпреки това този първоначален период беше време на учене, планиране и след това предприемане на действия. Знаехме, че ще има безброй предизвикателства, но от самото начало имахме усещането, че имаме реална възможност да изградим наистина добра компания.

Кое беше най-голямото ви предизвикателство и как го преодоляхте?
Изграждането на стартъп всъщност се характеризира с предизвикателства едно след друго. Блестящата бизнес идея вероятно е най-малкото. Трябва да се овладеят официалните изисквания, да се намери финансиране, да се създаде подходяща инфраструктура и така нататък. Това са все въпроси, с които всъщност не се сблъсквате като служител или само рядко, но които са от съществено значение.

Как да привлечете вниманието към вашата компания? Коя е най-добрата ви маркетингова идея?
Използваме всички възможни канали - от социалните медии до класическия маркетинг на съдържанието, реклами, вложки в подходящи списания, лично придобиване в аптеките, посещения на панаири, работа с пресата, участие в конкурси ...

Как организирахте финансирането на вашия стартъп?
Собствен капитал и традиционни банкови заеми. Тъй като търгуваме с продукти, се нуждаем от по-големи суми на равни интервали от време. В началото това често не е възможно със собствени сили.

Каква мечта все още бихте искали да реализирате?
Искаме Heidi Pharma да се превърне в истинска компания, в която служителите ни да работят с удоволствие и в бъдеще. Бихме искали също така да дадем траен принос за превръщането на пазара на здравни грижи за деца в Германия в привлекателен и в същото време да бъдем точка за контакт при въпроси и развитие.

Моля, попълнете следното изречение: Ако имахме повече време, щяхме да ...
... пътуваме повече.

Какъв е Вашият специален съвет: Какво бихте препоръчали на основателите?
Особено в началото не трябва да сте прекалено романтични и влюбени в детайлите, а по-скоро прагматично да тествате много канали за дистрибуция на Вашия продукт и да изградите силна мрежа. Защото без стабилен бизнес модел самостоятелната заетост бързо спира да бъде забавна.

Министерство на икономиката и заетостта

адрес

Kirchgasse 47
65183 Wiesbaden

Пощенски адрес

P.O. Box 3920
65029 Wiesbaden

Бележки за обществения транспорт

Обществен транспорт: Автобусна спирка Dern'sches Gelände, Luisenplatz и Wilhelmstraße; автобусни линии 1, 2, 4, 5, 8, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 30, 36, 45, 46, 47, 48, 262.

Работно време

С отдела може да се свържете по телефона от понеделник до петък от 8:00 до 16:00 ч. на номера, посочен в полето за контакт. Препоръчително е да си уговорите предварително среща.

Също така е интересно

списък за наблюдение

Обяснения и бележки

Кредити за снимки