Azienda: jubellaune (ditta individuale)
Fondatore: Nina Margarete Bruns
Data di fondazione: ottobre 2022
Settore e azienda: Salute, competenza sullo stress e gestione del cambiamento

Cosa la spinge? Qual è il suo motto?
Il mio mantra unisce responsabilità personale e leggerezza: "Prendersi sul serio, ma non troppo!".

Di che cosa tratta la sua start-up e che cosa ha di speciale?
Con il mio metodo B.O.O.S:T, sostengo le persone e le aziende a integrare con successo la salute olistica e la competenza in materia di stress nei processi di cambiamento, senza perdere la leggerezza. La mia composizione unica combina strumenti elementari dell'Ayurveda, del lavoro sul respiro, della psicologia positiva e del lavoro sul corpo, come ridere, fare stretching, sbadigliare, nonché i trucchi più importanti per iniziare e poi continuare. In modo che il cambiamento sano e la vera trasformazione abbiano successo.

Quali sono i suoi primi successi?
All'inizio lavoravo principalmente online con privati. Ora sono orgoglioso di poter offrire i miei primi seminari e workshop di successo in loco, presso le aziende di Wiesbaden. È molto divertente e molto significativo, perché dipendenti sani, resistenti e quindi produttivi sono la risorsa più importante per un successo aziendale sostenibile.

Qual è il suo background professionale?
Ho studiato economia aziendale e recentemente ho gestito un reparto marketing nel settore alberghiero. Le sfide non sono mancate, naturalmente, ma ad essere sincera i miei tre figli sono stati la mia vera musa ispiratrice per continuare la mia formazione sul tema della competenza in materia di stress. Voglio davvero condividere i molti strumenti che ho imparato, provato e sviluppato per me stessa.

Qual è stato il fattore scatenante che ti ha spinto ad avviare un'attività in proprio?
Stranamente, la decisione di avviare un'attività in proprio è nata durante un programma di formazione che aveva lo scopo di aiutarmi a rientrare nel mondo del lavoro dopo il congedo parentale e il blocco del coronavirus. Mi sono resa conto di volere un cambiamento per un lavoro appagante. In precedenza, avevo venduto alle persone vacanze rilassanti in cui potevano sfuggire allo stress della vita quotidiana. Ora volevo condividere con altre persone come creare una vita in cui non si ha affatto bisogno di vacanze.

Chi ti ha consigliato, chi sono i tuoi aiutanti e mentori?
I miei mentori più importanti sono stati i miei vari formatori e la mia mamma ottimista, che mi ha soprattutto incoraggiato a provarci. I sostenitori più importanti nella giungla dei regolamenti e di Next Steps sono stati in realtà i rappresentanti delle start-up della città di Wiesbaden e i vari seminari di EXINA.

Come ha vissuto i primi giorni da fondatore?
Mi sono sentito soprattutto flessibile, autodeterminato e libero. Con tre bambini piccoli, è stato molto importante poter organizzare i miei orari di lavoro in modo così flessibile e lavorare da casa. Ora sono felice di poter ampliare i miei servizi anche in loco.

Qual è stata la tua sfida più grande e come l'hai superata?
La mia sfida più grande è probabilmente la mia curiosità e impazienza. Perché anche se il mio amore per il cambiamento è un punto di forza importante, che condivido anche nelle mie sessioni di coaching, naturalmente ha anche le sue insidie. Nell'ambito della progettazione della mia offerta, mi sto ancora esercitando a non provare qualcosa di nuovo troppo in fretta, ma a dare a un'idea il tempo necessario per avere successo.

Come attirate l'attenzione sulla vostra azienda? Qual è la tua migliore idea di marketing?
Il mio biglietto da visita più importante è sicuramente il mio sito web, soprattutto per i miei corsi online e le sessioni di coaching 1:1. Naturalmente, sono anche più o meno attiva sui social media. Finora ho usato Instagram per i clienti privati, ma ora voglio usare anche LinkedIn per farmi trovare dalle aziende. Voglio anche usare di più i media regionali per le mie offerte aziendali. Naturalmente, una buona pubblicità basata sul passaparola è davvero preziosa.

Come ha finanziato la sua start-up?
Poiché offro coaching, keynote, seminari e formazione, la mia start-up non ha richiesto un capitale particolarmente elevato. Investo soprattutto in interessanti programmi di formazione e aggiornamento. Poiché lavoro da casa o vado nelle aziende, non ho bisogno di molte attrezzature.

Quale sogno vorrebbe ancora realizzare?
Sogno che ci sia una materia scolastica chiamata "salute", in cui i nostri figli imparino a conoscere gli strumenti più importanti come l'alimentazione, il movimento, il sonno, ecc. e soprattutto a fare prevenzione. Credo anche che la salute mentale e la competenza in materia di stress debbano assolutamente far parte del programma scolastico.

Aggiungere la seguente frase: Se avessi più tempo, vorrei ...
... leggere più libri. In realtà, "non ho tempo" significa sempre "non è una priorità".

Qual è il suo consiglio speciale: cosa consiglierebbe ai fondatori?
È meglio iniziare in modo imperfetto che aspettare in modo perfetto! Certo, abbiamo bisogno di un concetto, ma alla fine il divertimento e la flessibilità sono molto più importanti.