الشركة: جوبيلاون (ملكية فردية)
المؤسس: نينا مارغريت برونز
تاريخ التأسيس: أكتوبر 2022
الصناعة والشركة: الصحة والكفاءة في التعامل مع الإجهاد وإدارة التغيير

ما الذي يدفعك؟ما هو شعارك؟
شعاري يجمع بين المسؤولية الشخصية وخفة الظل: "خذ نفسك على محمل الجد، ولكن ليس بجدية شديدة!"

ما هي شركتك الناشئة وما الذي يميزها؟
من خلال طريقة B.O.O.S.T الخاصة بي، أدعم الأشخاص والشركات في دمج الصحة الشاملة والكفاءة في التعامل مع الضغوط بنجاح في عمليات التغيير دون أن تفقد الخفة. تجمع تركيبتي الفريدة من نوعها بين الأدوات الأولية من الأيورفيدا وأعمال التنفس وعلم النفس الإيجابي والعمل الجسدي مثل الضحك والتمدد والتثاؤب بالإضافة إلى أهم الحيل للبدء ثم الالتزام بها. حتى ينجح التغيير الصحي والتحول الحقيقي.

ما هي نجاحاتك الأولى؟
في البداية، كنت أعمل بشكل أساسي عبر الإنترنت مع أفراد عاديين. أما الآن فأنا فخور بأنني قادر على تقديم أولى ندواتي وورش العمل الناجحة في الموقع في الشركات في فيسبادن. إنه أمر ممتع للغاية ويشعرني بمغزى كبير، لأن الموظفين الأصحاء والمرنين وبالتالي المنتجين هم أهم مورد للنجاح المستدام للأعمال التجارية.

ما هي خلفيتك المهنية؟
لقد درست في الأصل إدارة الأعمال وأدرت مؤخراً قسم تسويق في قطاع الفنادق. كانت هناك تحديات بالطبع، ولكن بصراحة، كان أطفالي الثلاثة مصدر إلهامي الحقيقي لمواصلة تعليمي في موضوع الكفاءة في التعامل مع الضغوطات. أريد حقاً أن أشارك الأدوات العديدة الرائعة التي تعلمتها وجربتها وطورتها بنفسي.

ما هو الدافع الذي دفعك لبدء عملك الخاص؟
من المضحك أن قراري ببدء عملي الخاص جاء خلال برنامج تدريبي كان يهدف في الواقع إلى مساعدتي في العودة إلى العمل بعد إجازة الوالدين وإغلاق بسبب فيروس كورونا. لقد أدركت أنني أريد تغييراً من أجل وظيفة مُرضية. في السابق، كنتُ أبيع للناس عطلات مريحة حيث يمكنهم الهروب من ضغوط الحياة اليومية. الآن أردت أن أشارك الآخرين كيفية خلق حياة لا تحتاج فيها إلى عطلة على الإطلاق.

من الذي نصحك، ومن هم مساعدوك ومرشدوك؟
أهم مرشديني هم مدربيّ المختلفين وأمي المتفائلة، التي شجعتني قبل كل شيء على خوض التجربة. أما أهم الداعمين في غابة اللوائح والخطوات التالية فكانوا في الواقع ممثلي الشركات الناشئة من مدينة فيسبادن والندوات المختلفة في إكسينا.

كيف كانت تجربتك في الأيام القليلة الأولى كمؤسس؟
قبل كل شيء، شعرت بالمرونة والحرية في اتخاذ القرار. مع وجود 3 أطفال صغار، كان من المفيد للغاية أن أتمكن من تنظيم ساعات عملي بمرونة كبيرة والعمل من المنزل. ويسعدني الآن أن أتمكن من توسيع نطاق خدماتي في الموقع أيضاً.

ما هو التحدي الأكبر الذي واجهته وكيف تغلبت عليه؟
ربما كان التحدي الأكبر الذي واجهته هو فضولي ونفاد صبري. لأنه على الرغم من أن حبي للتغيير هو نقطة قوة مهمة - وهو ما أشاركه أيضاً في جلسات التدريب الخاصة بي - إلا أنه بطبيعة الحال له أيضاً عيوبه. كجزء من تصميم عرضي، ما زلت أتدرب على عدم تجربة شيء جديد بسرعة كبيرة، بل إعطاء الفكرة الوقت الذي تحتاجه لتصبح ناجحة.

كيف تلفت الانتباه إلى شركتك؟ما هي أفضل فكرة تسويقية لديك؟
أهم بطاقة عمل لدي هي بالتأكيد موقعي الإلكتروني، خاصةً بالنسبة لدوراتي على الإنترنت وجلسات التدريب 1:1. وبالطبع، أنا أيضاً نشطة بشكل أو بآخر على وسائل التواصل الاجتماعي. حتى الآن، كان إنستجرام للعملاء من القطاع الخاص، ولكنني الآن أريد أيضاً استخدام لينكد إن لتجدني الشركات، كما أريد أن أستخدم وسائل الإعلام الإقليمية بشكل أكبر لعروض شركتي. وبالطبع، فإن الإعلانات الشفهية الجيدة ذات قيمة كبيرة.

كيف قمت بتمويل شركتك الناشئة؟
بما أنني أقدم التدريب والكلمات الرئيسية والندوات والتدريب، فإن شركتي الناشئة لم تكن كثيفة رأس المال بشكل خاص. فأنا أستثمر بشكل أساسي في التدريب المثير وبرامج التعليم الإضافي. وبما أنني أعمل من المنزل أو أذهب إلى الشركات، فأنا لا أحتاج إلى الكثير من المعدات.

ما الحلم الذي ما زلتِ تحلمين بتحقيقه؟
أحلم بأن يكون هناك مادة دراسية تسمى "الصحة"، يتعلم فيها أطفالنا أهم الأدوات مثل التغذية وممارسة الرياضة والنوم وما إلى ذلك، خاصةً في موضوع الوقاية. كما أعتقد أن الصحة النفسية والكفاءة في التعامل مع الضغوطات يجب أن تكون بالتأكيد جزءًا من المناهج الدراسية.

يرجى إضافة الجملة التالية: لو كان لدي المزيد من الوقت، لكنت ...
... قرأت المزيد من الكتب. في الواقع، "لا وقت" تعني دائمًا "ليس أولوية".

ما هي نصيحتك الخاصة: بماذا تنصح المؤسسين؟
من الأفضل أن تبدأ بشكل غير كامل على أن تنتظر بشكل مثالي! بالطبع نحن بحاجة إلى مفهوم، ولكن في النهاية الاستمتاع والمرونة أهم بكثير.