Societate: jubellaune (întreprindere individuală)
Fondator: Nina Margarete Bruns
Data înființării: octombrie 2022
Industrie și companie: Sănătate, gestionare a stresului și management: Sănătate, competența în materie de stres și gestionarea schimbării

Ce vă motivează? Care este motto-ul dumneavoastră?
Mantra mea combină responsabilitatea personală și lejeritatea: "Ia-te în serios, dar nu prea în serios!"

Despre ce este vorba în start-up-ul dvs. și ce este special în el?
Cu metoda mea B.O.O.S:T, sprijin oamenii și companiile în integrarea cu succes a sănătății holistice și a competenței de stres în procesele de schimbare, fără a pierde lejeritatea. Compoziția mea unică combină instrumente elementare din Ayurveda, respirație, psihologie pozitivă și bodywork, cum ar fi râsul, întinderea, căscatul, precum și cele mai importante trucuri pentru a începe și apoi a rămâne cu ea. Astfel încât schimbarea sănătoasă și transformarea reală să reușească.

Care sunt primele dvs. succese?
La început, am lucrat în principal online cu persoane particulare. Acum sunt mândru să pot oferi primele mele seminarii și ateliere de succes la fața locului, la companii din Wiesbaden. Este foarte distractiv și foarte semnificativ, deoarece angajații sănătoși, rezistenți și, prin urmare, productivi sunt cea mai importantă resursă pentru succesul durabil al unei afaceri.

Care este experiența dumneavoastră profesională?
Am studiat inițial administrarea afacerilor și, cel mai recent, am condus un departament de marketing în industria hotelieră. Au existat provocări acolo, desigur, dar, ca să fiu sinceră, cei 3 copii ai mei au fost adevărata mea muză pentru a-mi continua educația pe tema competenței în materie de stres. Îmi doresc cu adevărat să împărtășesc numeroasele instrumente extraordinare pe care le-am învățat, le-am încercat și le-am dezvoltat pentru mine.

Care a fost factorul declanșator care v-a determinat să vă începeți propria afacere?
Destul de ciudat, decizia de a-mi începe propria afacere a apărut în timpul unui program de formare care era de fapt menit să mă ajute să mă întorc la muncă după concediul pentru creșterea copilului și blocarea cauzată de coronavirus. Mi-am dat seama că îmi doream o schimbare pentru un loc de muncă satisfăcător. Anterior, le vândusem oamenilor vacanțe relaxante în care puteau scăpa de stresul vieții de zi cu zi. Acum am vrut să împărtășesc cu alți oameni cum să îți creezi o viață în care să nu ai nevoie deloc de o vacanță.

Cine te-a sfătuit, cine sunt ajutoarele și mentorii tăi?
Cei mai importanți mentori ai mei au fost diverșii mei formatori și mama mea optimistă, care mai presus de toate m-a încurajat să încerc. Cei mai importanți susținători în jungla reglementărilor și a etapelor următoare au fost de fapt reprezentanții start-up din orașul Wiesbaden și diversele seminarii de la EXINA.

Cum ați trăit primele zile ca fondator?
Mai presus de toate, m-am simțit flexibil, autodeterminat și liber. Având 3 copii mici, a fost super valoros faptul că am putut să-mi organizez programul de lucru atât de flexibil și să lucrez de acasă. Acum sunt fericită că îmi pot extinde serviciile și la fața locului.

Care a fost cea mai mare provocare a ta și cum ai depășit-o?
Cea mai mare provocare a mea este probabil curiozitatea și nerăbdarea mea. Pentru că, deși dragostea mea pentru schimbare este un punct forte important - pe care îl împărtășesc și în sesiunile mele de coaching - are, bineînțeles, și capcanele ei. Ca parte a elaborării ofertei mele, încă exersez să nu încerc ceva nou prea repede, ci să acord unei idei timpul de care are nevoie pentru a avea succes.

Cum atrageți atenția asupra companiei dumneavoastră? Care este cea mai bună idee de marketing?
Cea mai importantă carte de vizită a mea este cu siguranță site-ul meu, în special pentru cursurile mele online și sesiunile de coaching 1:1. Desigur, sunt mai mult sau mai puțin activă și pe rețelele sociale. Până acum, a fost Instagram pentru clienții privați, dar acum vreau să folosesc și LinkedIn pentru a fi găsit de companii. De asemenea, vreau să folosesc mai mult media regională pentru ofertele companiei mele. Desigur, publicitatea bună din gură în gură este foarte valoroasă.

Cum v-ați finanțat start-up-ul?
Întrucât ofer coaching, discursuri, seminarii și formare, start-up-ul meu nu a necesitat un capital deosebit. Investesc în principal în programe interesante de formare și perfecționare. Deoarece lucrez de acasă sau merg în companii, nu am nevoie de prea multe echipamente.

Ce vis ați mai dori să realizați?
Visez să existe o materie școlară numită "sănătate", în care copiii noștri să învețe despre cele mai importante instrumente, cum ar fi alimentația, exercițiile fizice, somnul etc., în special pe tema prevenției. De asemenea, cred că sănătatea mintală și competența în materie de stres ar trebui să facă cu siguranță parte din curriculum.

Vă rugăm să adăugați următoarea propoziție: Dacă aș avea mai mult timp, aș ...
... citi mai multe cărți. De fapt, "nu am timp" înseamnă întotdeauna "nu este o prioritate".

Care este sfatul dvs. special: Ce le-ați recomanda fondatorilor?
Este mai bine să începi imperfect decât să aștepți perfect! Desigur, avem nevoie de un concept, dar în cele din urmă plăcerea și flexibilitatea sunt mult mai importante.