Heidi Pharma GmbH
Sistemul scârțâie în fiecare colțișor - din ce în ce mai clar, din ce în ce mai tangibil. Dar compromisurile nu ar trebui făcute niciodată când vine vorba de copii. Prin ideea noastră de afaceri și prin marca Herby Family, dorim să încurajăm în special părinții să adopte o abordare și mai activă a alimentației sănătoase.
Companie: Heidi Pharma GmbH
Fondatori: Nina Braun (fondatoare și director general) și Dr. Thomas Haffner (fondator), Katja Sulzbach (director general)
Data înființării: 5 decembrie 2022
Domeniu și companie: sănătate
Ce vă motivează? Care este motto-ul vostru?
„Nu stați și așteptați oportunitățile. Ridicați-vă și treceți la treabă.” Madam C. J. Walker.
Poți să-ți realizezi visele și să contribui la îmbunătățirea lucrurilor numai dacă ai curajul să-ți asumi responsabilitatea.
Care este obiectul activității companiei voastre și ce o face specială?
Dezvoltăm și comercializăm suplimente alimentare naturale pentru nevoile speciale ale organismului copiilor. Acordăm o mare importanță ingredientelor de înaltă calitate, în mare parte vegetale, dozării individuale și adecvate copiilor și gustului plăcut. Prin consilierea oferită în farmacii, părinții pot avea mai multă siguranță.
Care sunt primele voastre succese?
Fără agenții externe, am dezvoltat o marcă de înaltă calitate cu un design puternic, am creat un magazin online funcțional, am început cu succes distribuția în farmacii și am primit prima atenție din partea mass-media. Suntem extrem de fericite și foarte mândre de ceea ce putem realiza singure.
Care este parcursul vostru profesional?
Nina: fizioterapeută, cu o lungă experiență în domeniul
farmaceutic Katja: inginer de proiectare, cu o vastă experiență în dezvoltarea de produse din categoria suplimentelor alimentare
Thomas: doctor în chimie, specializat în dezvoltarea de produse de sănătate fără prescripție medicală și pe bază de plante
Ce v-a determinat să înființați propria afacere?
Farmecul independenței constă în combinația dintre libertatea personală, oportunitățile profesionale și șansa de a ne modela viitorul în mod activ și creativ, după propriile noastre standarde. După mulți ani de muncă ca angajați, eram pregătiți să facem acest pas și până acum nu am regretat.
Cine v-a consiliat, cine sunt ajutoarele și mentorii voștri?
Ne sprijinim reciproc în permanență, ne acordăm libertatea necesară, dar în final luăm întotdeauna deciziile împreună! Primim multă încurajare și sprijin din partea rețelelor individuale, din partea familiilor noastre, iar acum se alătură tot mai mulți susținători independenți, care ne apreciază și ne susțin pe noi și familia noastră Herby.
Cum ați trăit primele zile ca fondatori? Nu
a existat o zi anume în care am fondat compania. A fost mai degrabă o perioadă de tranziție între părăsirea vechilor locuri de muncă și intrarea în propria noastră afacere. Cu toate acestea, tocmai această perioadă inițială a fost una de învățare, planificare și apoi de acțiune. Știam că vor fi nenumărate provocări, dar am avut de la început sentimentul că avem o șansă reală de a construi o companie cu adevărat bună.
Care a fost cea mai mare provocare și cum ați depășit-o?
De fapt, construirea unei start-up-uri este marcată de o serie de provocări. Ideea de afaceri strălucită este probabil cea mai mică dintre ele. Trebuie îndeplinite cerințele administrative, trebuie obținute fonduri, trebuie creată o infrastructură adecvată etc. Toate acestea sunt aspecte cu care angajații nu se confruntă sau se confruntă rar, dar care au o importanță semnificativă.
Cum atrageți atenția asupra companiei voastre? Care este cea mai bună idee de marketing?
Folosim toate canalele posibile, de la social media la marketingul de conținut clasic, publicarea de anunțuri, inserții în reviste de specialitate, achiziții față în față în farmacii, vizite la târguri, relații cu presa, participarea la concursuri...
Cum ați finanțat înființarea companiei?
Cu capital propriu și credite bancare clasice. Deoarece comercializăm produse, avem nevoie periodic de sume mai mari. La început, acest lucru nu poate fi realizat singur.
Ce vis mai doriți să realizați?
Heidi Pharma trebuie să devină o companie adevărată, în care angajații noștri să lucreze cu plăcere în viitor. În plus, dorim să contribuim în mod durabil la crearea unui piață atractivă pentru sănătatea copiilor din Germania și, în același timp, să fim interlocutori pentru întrebări și dezvoltare.
Vă rugăm să completați următoarea propoziție: Dacă am avea mai mult timp, am... călători
mai mult.
Care este sfatul vostru special: ce le-ați recomanda fondatorilor?
Mai ales la început, nu ar trebui să fiți prea romantici și preocupați de detalii, ci să testați în mod pragmatic multe canale de distribuție pentru produsul vostru și să construiți o rețea puternică. Pentru că, fără un model de afaceri stabil, independența își pierde rapid farmecul.
Informații suplimentare
Departamentul pentru economie și ocuparea forței de muncă
adresă
65183 Wiesbaden
Adresa poștală
65029 Wiesbaden
Călătoria
Note privind transportul public
Transport public: Stația de autobuz Dern'sches Gelände, Luisenplatz și Wilhelmstraße; liniile de autobuz 1, 2, 4, 5, 8, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 30, 36, 45, 46, 47, 48, 262.
Telefon
- +49 611 313131
- +49 611 313922
Ore de deschidere
Departamentul poate fi contactat telefonic de luni până vineri, între orele 8.00 și 16.00, la numărul indicat în câmpul de contact. Este recomandat să vă faceți o programare în avans.
