Сотрудник по сетям и проектам в Дрездене. Она расскажет о проблемах и возможностях систематического учета климата с точки зрения муниципального управления культуры. Название ее презентации: "Культура.климат.изменения - устойчивость в культурном секторе Дрездена".

С момента своего основания более 30 лет назад культурный центр Schlachthof работал над многими вопросами устойчивого развития. Как культурный проект в промышленных руинах, это было непросто. После регистрации в программе Ökoprofit и создания в 2021 году команды по устойчивому развитию, состоящей из нескольких человек, эта тема была структурно закреплена в здании и интегрирована в повседневную работу всех специалистов. В 2024 году скотобойня получила национальную награду в области устойчивого развития за свою приверженность. Франческа Хергет и Хендрик Зайпель-Роттер рассказывают об особенностях, условиях и трудностях устойчивого развития на независимой культурной сцене.

Руководитель: Мелинда Вайденмюллер, контактный центр "Зеленая культура", координатор проектов, консалтинг и посредничество

Углеродные следы - это ключевой инструмент на пути к большей устойчивости. Они позволяют сориентироваться, визуализировать выбросы и показать конкретные варианты действий. В соответствии с девизом "Что вы измеряете, тем вы и будете управлять", семинар дает базовые знания по учету углерода в учреждениях культуры. Контактное лицо по вопросам "зеленой культуры" дает практическое представление о работе с национальным стандартом CO₂ культуры в соответствии с KBK & KBK+ и показывает первые простые шаги с калькулятором CO₂ культуры.

Мелинда Вайденмюллер - эксперт в области климатического учета, с 2024 года она является координатором проекта, отвечающим за отдел консультаций и посредничества в Контактном центре "Зеленая культура". Там она развивает направление первичного консультирования и консультирует по вопросам климатического финансирования. Ранее она руководила такими инновационными проектами, как "Elf zu Null - Hamburger Museen handeln" и "Köln hoch 3 - Kultur weiterbilden, bilanzieren, transformieren" в Sustainability Action Network. Она сыграла ключевую роль в адаптации и поддержке калькулятора CO₂ для немецкой культуры, Creative Green Tools Germany, а также в разработке стандарта CO₂ для культуры (согласно KBK и KBK+).

Руководитель: Сабина Йеллингхаус, консалтинговая компания по защите климата Jellinghaus & Dahm GmbH

Первые шаги часто оказываются самыми сложными. Но при наличии правильных вопросов и четкой структуры возможных областей действия команды по устойчивому развитию могут быстро начать действовать, и путь преобразований в культуре начинается.

Сабина Йеллингхаус - дипломированный инженер и консультант по энергетике, защите климата и устойчивому развитию. После работы в университетских исследованиях, в церковной защите климата и в EnergyAgency.NRW, с 2022 года она работает самостоятельно и консультирует команды по преобразованиям в муниципалитетах, церквях и культуре. Помимо прочего, она была консультантом в общенациональных программах Sprint20 и SIN - Start in Sustainability for Cultural Institutions. Ее любимый формат для культуры - "Быстрый старт в защиту климата". Ее девиз: "Вместе мы сделаем первые действия по защите климата самыми важными: отправной точкой для новых стратегий и культуры перемен".

Ведущий: Петра Ронзани, Detektei Ronzani

На этом 60-минутном семинаре специалисты по культуре получат практическое представление о внешних и внутренних аспектах коммуникации в области устойчивого развития. Вы поймете, как можно выбирать форматы коммуникации, что важно для основных сообщений, и в то же время разработаете меры по мотивации и активному вовлечению вашей команды. Вас ожидает целенаправленная интерактивная сессия, которая предоставит специалистам в области культуры практические инструменты для коммуникации в сфере устойчивого развития.

Петра Ронзани - коммуникационный стратег, менеджер по устойчивому развитию и медиатор. Она изучала азиатский менеджмент (бакалавр) и управление искусством (магистр) в Штутгарте, Пекине и Ньюкасле-на-Тайне и более 15 лет руководила отделами коммуникаций в сфере искусства, культуры и архитектуры, сопровождая процессы трансформации, создавая и возглавляя команды. После почти 20 лет постоянной работы в таких учреждениях, как Haus der Kunst Munich, Bayerische Staatsoper и Berlin Volksbühne, в 2021 году она основала Detektei Ronzani и вместе с командой экспертов консультирует учреждения, НПО и компании в процессах трансформации.

Руководитель: Даниэль Зайц, менеджер по устойчивому развитию и директор института, Институт культуры будущего

Хотя мы, как культурные организации, конечно же, должны вносить свой вклад в экологическую устойчивость, наш реальный рычаг лежит в социальной устойчивости и нашем "отпечатке руки", то есть программном выражении наших организаций.

На семинаре мы рассмотрим, что означает социальная устойчивость и какие типичные сферы деятельности вытекают из этого. Мы также будем работать над тем, как сделать их осязаемыми и измеримыми!

Затем мы рассмотрим программные подходы для применения устойчивости во всех ее аспектах не только в нашей собственной организации, но и для социальных преобразований.

Даниэль Сейц - менеджер по устойчивому развитию, консультирует организации культуры, образования и гражданского общества, а также ведет кампании за климатическую справедливость. Он возглавляет Институт культуры будущего, где оказывает поддержку организациям в их усилиях по обеспечению устойчивости и реализует вместе с ними стратегическое управление устойчивостью. Вместе с Институтом культуры будущего он также предлагает регулярные сертификационные курсы для менеджеров по устойчивому развитию в сфере культуры, образования и гражданского общества. Он также реализует проекты по гражданскому образованию совместно с сайтом klimagerechtigkeit.net.