Служител за мрежи и проекти в Дрезден. Тя ще докладва за предизвикателствата и възможностите на систематичното отчитане на климата от гледна точка на общинската културна администрация. Заглавието на нейната презентация е: "Култура.климат.промяна - устойчивост в културния сектор на Дрезден".

От основаването си преди повече от 30 години културният център Schlachthof работи по много въпроси, свързани с устойчивото развитие. Като културен проект в индустриална разруха това не беше лесно. С регистрацията в програмата Ökoprofit и създаването на многочленен екип по устойчивост през 2021 г. темата беше структурно закрепена в сградата и интегрирана в ежедневната работа на всички професии. През 2024 г. кланицата печели национална награда за устойчивост за своята ангажираност. Франческа Хергет и Хендрик Зайпел-Ротер дават представа за особеностите, условията, а също и за трудностите на устойчивостта в независимата културна сцена.

Ръководител: Мелинда Вайденмюлер, звено за контакт по въпросите на зелената култура, консултации и посредничество при координиране на проекти

Въглеродните отпечатъци са ключов инструмент по пътя към по-голяма устойчивост. Те осигуряват ориентация, визуализират емисиите и показват конкретни възможности за действие. В съответствие с мотото "Каквото измериш, това ще управляваш" семинарът предоставя основни познания за отчитането на въглеродните емисии в културните институции. Звеното за контакт по въпросите на зелената култура предоставя практическо въведение в работата с националния стандарт за CO₂ в културата съгласно KBK & KBK+ и показва първите прости стъпки с калкулатора за CO₂ в културата.

Мелинда Вайденмюлер е експерт в областта на отчитането на климата и от 2024 г. е координатор на проекта, отговарящ за отдела за консултации и посредничество в контактната точка за зелена култура. Там тя изгражда областта на първоначалното консултиране и съветва по въпросите на фокуса на финансирането на борбата с изменението на климата. Преди това тя ръководи иновативни проекти като "Elf zu Null - Hamburger Museen handeln" и "Köln hoch 3 - Kultur weiterbilden, bilanzieren, transformieren" в Мрежата за действие за устойчивост. Тя играе ключова роля в адаптирането и подпомагането на калкулатора на CO₂ за германската култура, Creative Green Tools Germany, както и в разработването на стандарта за CO₂ в културата (според KBK и KBK+).

Ръководител: Сабине Йелингхаус, консултантска фирма за защита на климата Jellinghaus & Dahm GmbH

Първите стъпки често са най-трудни. Но с правилните въпроси и ясна структура на възможните области на действие, екипите по устойчивост могат бързо да предприемат действия и пътят на трансформация в културата започва.

Сабине Йелингхаус е дипломиран инженер и консултант по енергетика, опазване на климата и устойчивост. След като е работила в университетски изследвания, в църковна защита на климата и в EnergyAgency.NRW, от 2022 г. тя е самостоятелно заета и консултира екипи за трансформация от общини, църкви и култура. Наред с другото, тя е била консултант в общонационалните програми Sprint20 и SIN - Start in Sustainability for Cultural Institutions. Любимият ѝ формат за културата е "Бърз старт в опазването на климата". Нейното мото: "Заедно превръщаме първите действия за опазване на климата в най-важните: отправна точка за нови стратегии и култура на промяна".

Ръководител: Petra Ronzani, Detektei Ronzani

В този 60-минутен семинар професионалистите в областта на културата получават практическа представа за външните и вътрешните измерения на комуникацията за устойчивост. Ще разберете как могат да бъдат курирани форматите на комуникация, какво е важно в комуникационните основни послания и същевременно ще разработите мерки за мотивиране и активно включване на екипа си. Очаквайте целенасочена, интерактивна сесия, която предоставя на професионалистите в областта на културата практически инструменти за комуникация на устойчивостта.

Петра Ронзани е комуникационен стратег, мениджър по устойчивост и медиатор. Завършила е азиатски мениджмънт (бакалавър) и арт мениджмънт (магистър) в Щутгарт, Пекин и Нюкасъл на Тайн и повече от 15 години ръководи комуникационни отдели в областта на изкуството, културата и архитектурата, като съпътства процесите на трансформация и изгражда и ръководи екипи. След почти 20 години постоянна работа в институции като Haus der Kunst Мюнхен, Bayerische Staatsoper и Berlin Volksbühne, през 2021 г. тя основава Detektei Ronzani и с екип от експерти консултира институции, неправителствени организации и компании в процесите на трансформация

Ръководител: Даниел Зайц, мениджър по устойчиво развитие и директор на Института за култура на бъдещето

Макар че ние като културни организации, разбира се, трябва да допринасяме и за екологичната устойчивост, действителният ни лост се крие в социалната устойчивост и нашия отпечатък, т.е. програмното изразяване на нашите организации.

На семинара ще разгледаме какво означава социална устойчивост и кои типични области на действие произтичат от нея. Ще работим и върху начините да ги направим осезаеми и измерими!

След това ще разгледаме програмни подходи за прилагане на устойчивостта във всичките ѝ измерения не само в собствената ни организация, но и за социална трансформация.

Даниел Зайц е мениджър по устойчиво развитие, консултира организации от областта на културата, образованието и гражданското общество и води кампании за климатична справедливост. Ръководи Института за култура на бъдещето, където подкрепя организациите в усилията им за устойчивост и заедно с тях прилага стратегическо управление на устойчивостта. Заедно с Института за култура на бъдещето той предлага и редовни сертификационни курсове за мениджъри по устойчивост в областта на културата, образованието и гражданското общество. Той също така изпълнява проекти за гражданско образование с klimagerechtigkeit.net.