Υπεύθυνος Δικτύων και Έργων στη Δρέσδη. Θα αναφερθεί στις προκλήσεις και τις ευκαιρίες της συστηματικής λογιστικής του κλίματος από την οπτική γωνία μιας δημοτικής πολιτιστικής διοίκησης. Ο τίτλος της παρουσίασής της είναι: Culture.climate.change - sustainability in Dresden's cultural sector.

Από την ίδρυσή του πριν από 30 και πλέον χρόνια, το πολιτιστικό κέντρο Schlachthof έχει ασχοληθεί με πολλά θέματα βιωσιμότητας. Ως πολιτιστικό έργο σε ένα βιομηχανικό ερείπιο, αυτό δεν ήταν εύκολο. Με την εγγραφή στο πρόγραμμα Ökoprofit και τη δημιουργία μιας πολυμελούς ομάδας βιωσιμότητας το 2021, το θέμα εδραιώθηκε δομικά στο κτίριο και ενσωματώθηκε στην καθημερινή εργασία όλων των επαγγελμάτων. Το 2024, το σφαγείο κέρδισε ένα εθνικό βραβείο βιωσιμότητας για τη δέσμευσή του. Η Francesca Herget και ο Hendrik Seipel-Rotter δίνουν μια εικόνα των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών, των συνθηκών αλλά και των δυσκολιών της βιωσιμότητας στην ανεξάρτητη πολιτιστική σκηνή.

Επικεφαλής: Melinda Weidenmüller, Σημείο επαφής για την πράσινη κουλτούρα, Συμβουλευτική και διαμεσολάβηση συντονισμού έργων

Το αποτύπωμα άνθρακα είναι ένα βασικό εργαλείο στο δρόμο για μεγαλύτερη βιωσιμότητα. Παρέχουν προσανατολισμό, οπτικοποιούν τις εκπομπές και δείχνουν συγκεκριμένες επιλογές για δράση. Σύμφωνα με το σύνθημα "Ό,τι μετράτε, θα το διαχειριστείτε", το εργαστήριο παρέχει βασικές γνώσεις σχετικά με τη λογιστική του άνθρακα σε πολιτιστικά ιδρύματα. Το σημείο επαφής Green Culture παρέχει μια πρακτική εισαγωγή στην εργασία με το εθνικό πρότυπο πολιτισμού CO₂ σύμφωνα με το KBK & KBK+ και παρουσιάζει τα πρώτα απλά βήματα με τον υπολογιστή πολιτισμού CO₂.

Η Melinda Weidenmüller είναι εμπειρογνώμονας σε θέματα κλιματικής λογιστικής και από το 2024 είναι συντονίστρια του έργου, υπεύθυνη του τμήματος συμβουλών και διαμεσολάβησης στο σημείο επαφής Πράσινη κουλτούρα. Εκεί αναπτύσσει τον τομέα της αρχικής συμβουλευτικής και συμβουλεύει σχετικά με την εστίαση της χρηματοδότησης για το κλίμα. Προηγουμένως, διαχειρίστηκε καινοτόμα έργα όπως τα "Elf zu Null - Hamburger Museen handeln" και "Köln hoch 3 - Kultur weiterbilden, bilanzieren, transformieren" στο Sustainability Action Network. Έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην προσαρμογή και την υποστήριξη του υπολογιστή CO₂ για τον γερμανικό πολιτισμό, Creative Green Tools Germany, καθώς και στην ανάπτυξη του προτύπου CO₂ πολιτισμού (σύμφωνα με KBK και KBK+).

Επικεφαλής: Sabine Jellinghaus, Σύμβουλος για την προστασία του κλίματος Jellinghaus & Dahm GmbH

Τα πρώτα βήματα είναι συχνά τα πιο δύσκολα. Αλλά με τις σωστές ερωτήσεις και μια σαφή δομή των πιθανών πεδίων δράσης, οι ομάδες βιωσιμότητας μπορούν να αναλάβουν γρήγορα δράση και η μετασχηματιστική πορεία στην κουλτούρα αρχίζει.

Η Sabine Jellinghaus είναι διπλωματούχος μηχανικός και σύμβουλος ενέργειας, προστασίας του κλίματος και βιωσιμότητας. Αφού εργάστηκε στην πανεπιστημιακή έρευνα, στην εκκλησιαστική προστασία του κλίματος και στο EnergyAgency.NRW, είναι αυτοαπασχολούμενη από το 2022 και συμβουλεύει ομάδες μετασχηματισμού από δήμους, εκκλησίες και πολιτισμό. Μεταξύ άλλων, ήταν σύμβουλος στα πανεθνικά προγράμματα Sprint20 και SIN - Start in Sustainability for Cultural Institutions. Το αγαπημένο της σχήμα για τον πολιτισμό είναι το Quickstart στην προστασία του κλίματος. Το σύνθημά της: "Μαζί κάνουμε τις πρώτες δράσεις για την προστασία του κλίματος τις πιο σημαντικές: αφετηρία για νέες στρατηγικές και μια κουλτούρα αλλαγής".

Επικεφαλής: Petra Ronzani, Detektei Ronzani

Σε αυτό το εργαστήριο διάρκειας 60 λεπτών, οι επαγγελματίες του πολιτισμού αποκτούν πρακτικές γνώσεις σχετικά με τις εξωτερικές και εσωτερικές διαστάσεις της επικοινωνίας της βιωσιμότητας. Θα κατανοήσετε πώς μπορούν να επιμεληθούν οι μορφές επικοινωνίας, τι είναι σημαντικό στα βασικά επικοινωνιακά μηνύματα και ταυτόχρονα θα αναπτύξετε μέτρα για να παρακινήσετε και να εμπλέξετε ενεργά την ομάδα σας. Περιμένετε μια στοχευμένη, διαδραστική συνεδρία που θα παρέχει στους επαγγελματίες του πολιτισμού πρακτικά εργαλεία για την επικοινωνία της βιωσιμότητας.

Η Petra Ronzani είναι στρατηγικός σύμβουλος επικοινωνίας, διαχειριστής αειφορίας και διαμεσολαβητής. Σπούδασε Ασιατική Διοίκηση (BA) και Διαχείριση Τεχνών (MA) στη Στουτγάρδη, το Πεκίνο και το Newcastle upon Tyne και έχει διευθύνει τμήματα επικοινωνίας στην τέχνη, τον πολιτισμό και την αρχιτεκτονική για περισσότερα από 15 χρόνια, συνοδεύοντας διαδικασίες μετασχηματισμού και δημιουργώντας και καθοδηγώντας ομάδες. Μετά από σχεδόν 20 χρόνια μόνιμης απασχόλησης σε ιδρύματα όπως το Haus der Kunst του Μονάχου, η Bayerische Staatsoper και η Volksbühne του Βερολίνου, ίδρυσε το 2021 την Detektei Ronzani και συμβουλεύει ιδρύματα, ΜΚΟ και εταιρείες σε διαδικασίες μετασχηματισμού με μια ομάδα εμπειρογνωμόνων

Επικεφαλής: Daniel Seitz, Διευθυντής Αειφορίας και Διευθυντής Ινστιτούτου, Ινστιτούτο για τον Πολιτισμό του Μέλλοντος

Ενώ εμείς ως πολιτιστικοί οργανισμοί θα πρέπει φυσικά να συμβάλλουμε και στην οικολογική βιωσιμότητα, η πραγματική μας επιρροή έγκειται στην κοινωνική βιωσιμότητα και στο αποτύπωμά μας, δηλαδή στην προγραμματική έκφραση των οργανισμών μας.

Στο εργαστήριο θα εξετάσουμε τι σημαίνει κοινωνική βιωσιμότητα και ποια τυπικά πεδία δράσης προκύπτουν από αυτήν. Θα εργαστούμε επίσης πάνω σε τρόπους για να τα κάνουμε αυτά απτά και μετρήσιμα!

Στη συνέχεια θα εξετάσουμε προγραμματικές προσεγγίσεις για την εφαρμογή της αειφορίας σε όλες τις διαστάσεις της όχι μόνο στη δική μας οργάνωση, αλλά και στον κοινωνικό μετασχηματισμό.

Ο Daniel Seitz είναι διαχειριστής βιωσιμότητας, συμβουλεύει οργανισμούς από τον πολιτισμό, την εκπαίδευση και την κοινωνία των πολιτών και διεξάγει εκστρατείες για την κλιματική δικαιοσύνη. Είναι επικεφαλής του Institute for Future Culture, όπου υποστηρίζει οργανισμούς στις προσπάθειές τους για βιωσιμότητα και εφαρμόζει μαζί τους στρατηγική διαχείριση της βιωσιμότητας. Μαζί με το Institute for Future Culture, προσφέρει επίσης τακτικά μαθήματα πιστοποιητικών για διαχειριστές βιωσιμότητας στον πολιτισμό, την εκπαίδευση και την κοινωνία των πολιτών. Υλοποιεί επίσης έργα εκπαίδευσης των πολιτών με το klimagerechtigkeit.net.