Відділ розглядає себе як центральний постачальник послуг для Управління 37. Одним з його основних завдань є підготовка та розрахунок плати за послуги пожежної охорони (підзаконних актів). Це включає, зокрема, підготовку повідомлень про оплату послуг пожежної охорони - від вивчення фактів на основі звітів про виїзди до підготовки повідомлень і підтримки в будь-яких апеляційних процедурах. Відділ також відповідає за внутрішню розсилку пошти.

Відділ відповідає за адміністрування та координацію роботи співробітників і державних службовців у 37-му офісі. До його завдань входить організаційна діяльність та надання послуг у професійній пожежній службі. Сюди входить кадрове планування з особливим акцентом на підборі персоналу, посадових інструкціях, кадрових процедурах і розвитку персоналу, зокрема, щодо просування по службі і, наприклад, процедур просування по службі у вищій і вищій пожежній службі. Крім того, ведеться допоміжне кадрове діловодство, обробляються, перевіряються і пересилаються запити, що стосуються персоналу, колективних переговорів і законодавства про державну службу.

Відділ відповідає за планування, адміністрування та цільове використання фінансових ресурсів пожежної служби Вісбадена. Основна увага приділяється економному, ефективному та орієнтованому на потреби використанню ресурсів.

До завдань входить реалізація вимог щодо закупівель та закупівель у всіх сферах діяльності пожежної служби, а також управління процесами в бухгалтерії. До сфери відповідальності також входить складання бюджету, контроль за його виконанням, допомога у підготовці річної фінансової звітності та подальший розвиток процесів замовлень і закупівель з метою оптимізації використання ресурсів.

Метою співробітників є забезпечення прозорості, ефективності та надійного фінансування, щоб пожежна служба Вісбадена могла найкращим чином виконувати свої завдання з протипожежного захисту та захисту від стихійних лих.