Отдел рассматривает себя в качестве центрального поставщика услуг для Office 37. Одной из его основных задач является подготовка и расчет платы за пожарные услуги (подзаконные акты). В частности, речь идет о подготовке уведомлений о плате за услуги пожарной охраны - от изучения фактов на основе отчетов о развертывании до подготовки уведомлений и поддержки в любых апелляционных разбирательствах. Отдел также отвечает за рассылку внутренней почты.

Департамент отвечает за управление и координацию деятельности сотрудников и государственных служащих в рамках Управления 37. В его задачи входят организационные мероприятия и услуги в рамках профессиональной пожарной службы. Сюда входит кадровое планирование с особым акцентом на подбор персонала, составление должностных инструкций, кадровые процедуры и развитие персонала, особенно в отношении продвижения по службе и, например, процедур продвижения по службе в высшей и высшей пожарной службе. Кроме того, ведутся вспомогательные кадровые дела и обрабатываются, проверяются или направляются запросы, касающиеся персонала, коллективных переговоров и законодательства о гражданской службе.

Отдел отвечает за планирование, администрирование и целевое использование финансовых ресурсов пожарной службы Висбадена. Основное внимание уделяется экономичному, эффективному и основанному на потребностях использованию ресурсов.

В задачи входит реализация потребностей в закупках и снабжении во всех областях пожарной службы, а также управление процессами в бухгалтерии. В сферу ответственности также входит составление бюджета, контроль за его исполнением, помощь в подготовке годовой финансовой отчетности и дальнейшее развитие процессов заказа и закупок для оптимизации использования ресурсов.

Цель сотрудников - обеспечить прозрачность, эффективность и надежное финансирование, чтобы пожарная служба Висбадена могла наилучшим образом выполнять свои задачи по защите от пожаров и стихийных бедствий.