ترى الإدارة نفسها كمقدم خدمات مركزي للمكتب 37. تتمثل إحدى مهامها الأساسية في إعداد وحساب رسوم خدمات الإطفاء (اللوائح الداخلية). وهذا يشمل، على وجه الخصوص، إعداد إشعارات رسوم خدمات فرق الإطفاء - بدءًا من فحص الوقائع على أساس تقارير الانتشار إلى إعداد الإشعارات والدعم في أي إجراءات استئناف. كما أن القسم مسؤول أيضًا عن توزيع البريد الداخلي.

الإدارة مسؤولة عن إدارة وتنسيق الموظفين والموظفين المدنيين في جميع أنحاء المكتب 37. وتشمل مهامها الأنشطة والخدمات التنظيمية داخل دائرة الإطفاء المهنية. ويشمل ذلك تخطيط شؤون الموظفين مع التركيز بشكل خاص على التوظيف، وتوصيف الوظائف، وإجراءات التوظيف وتطوير الموظفين، ولا سيما فيما يتعلق بالترقيات، وعلى سبيل المثال، إجراءات الترقية في خدمة الإطفاء العليا والعليا. وبالإضافة إلى ذلك، يتم الاحتفاظ بملفات الموظفين الإضافية وتجهيز الاستفسارات المتعلقة بشؤون الموظفين والمفاوضة الجماعية وقانون الخدمة المدنية أو فحصها أو إحالتها.

الإدارة مسؤولة عن التخطيط والإدارة والاستخدام المستهدف للموارد المالية لإدارة مكافحة الحرائق في فيسبادن. ينصب التركيز هنا على الاستخدام الاقتصادي والفعال والقائم على الاحتياجات للموارد.

تشمل المهام تحقيق متطلبات الشراء والمشتريات في جميع مجالات خدمة الإطفاء وكذلك إدارة العمليات في مجال المحاسبة. يشمل مجال المسؤولية أيضًا وضع الميزانية ومراقبة تنفيذ الميزانية والمساعدة في إعداد البيانات المالية السنوية ومواصلة تطوير عمليات الطلب والشراء لتحسين استخدام الموارد.

يهدف الموظفون إلى ضمان الشفافية والكفاءة والتمويل الموثوق به حتى تتمكن إدارة مكافحة الحرائق في فيسبادن من أداء مهامها في الحماية من الحرائق والكوارث بأفضل طريقة ممكنة.