«Навчання на підприємстві є найважливішим елементом підготовки молодих кадрів. Підприємства та професійні училища мають залишатися легкодоступними й у майбутньому!

Забезпечити дуальну професійну освіту як модель успіху

Дуальна професійна освіта є для промисловості найважливішою опорою забезпечення кадрами. Незважаючи на великий вибір професій, що вимагають професійної підготовки, кількість претендентів зменшується, що ускладнює пошук відповідних кадрів. 

Дуальна система поєднує практичний досвід роботи на підприємстві з теоретичною освітою в професійно-технічних училищах. Для молоді вирішальне значення мають короткі відстані до місця навчання, оскільки багато хто з них залежить від громадського транспорту. Однак концепція землі Гессен щодо централізації спеціалізованих класів з невеликою кількістю учнів може призвести до тривалих доїздів і ще більше знизити привабливість певних професій (наприклад, хімічного лаборанта, мехатроніка, слюсаря-конструктора).

Вимоги Промислової ради до Міністерства освіти та культури Гессену:

• У прикордонних регіонах, таких як Вісбаден/Майнц, нормативні акти слід адаптувати та застосовувати на міжрегіональному рівні, щоб поліпшити доступність професійних шкіл.
• Сучасне обладнання та віртуальні навчальні матеріали могли б скоротити час присутності в школі та підвищити її привабливість.
• Нагально необхідним є розширення та покращення мережі громадського міського транспорту з Вісбадена до околиць Гессена.
• Для учнів, які навчаються у школах на селі, необхідно створити недорогі можливості для проживання та догляду.

Підприємства, що входять до складу Промислової ради Вісбадена, готові зробити свій внесок. Політики повинні створити прагматичні рамкові умови для боротьби з дефіцитом кваліфікованих кадрів.

Повний текст програмної заяви можна завантажити у форматі PDF у розділі «Документи». 

Промисловість Вісбадена потребує кваліфікованих кадрів для забезпечення свого майбутнього!
Доступне житло, послуги з догляду та освіти, а також інноваційні підходи до працевлаштування є ключовими факторами для сталого забезпечення потреби у кваліфікованих кадрах.

Промисловість у Вісбадені є центральним економічним фактором: вона забезпечує добробут, робочі місця та податкові надходження, які фінансують інфраструктуру, освіту та соціальну сферу. Однак нестача кваліфікованих кадрів — що посилюється демографічними змінами, суспільними перетвореннями та наслідками пандемії коронавірусу — ставить під загрозу цю роль. Це стосується всіх рівнів кваліфікації, особливо технічних і ремісничих професій, а також логістики. Наслідками нестачі кваліфікованих кадрів є триваліші вакансії, вищі витрати на підбір персоналу, перевантаження персоналу, простої у виробництві та втрати темпів зростання.

Підприємства вже реагують на цю ситуацію, пропонуючи привабливіші умови праці, розширюючи цільові групи, організовуючи перепідготовку та підвищення кваліфікації, а також співпрацюючи з асоціаціями та муніципалітетами. Однак цих заходів недостатньо. Політики повинні покращити умови для ведення бізнесу, щоб ефективно боротися з дефіцитом кваліфікованих кадрів.

 
Рекомендації Промислової ради щодо дій для міської влади Вісбадена з таких тем:

• Житло для всіх верств населення

Дефіцит житла у Вісбадені перешкоджає заповненню вакансій, особливо для осіб з низьким та середнім рівнем доходів, від яких залежить промисловість. Промислова рада закликає до проведення сталої муніципальної житлової політики з метою створення доступного житла — у тому числі для учнів технічних професій.

• Мобільність: посилення громадського та індивідуального транспорту

Коміuter, які доїжджають з околиць на роботу в промислові підприємства Вісбадена, змушені користуватися власними автомобілями. Промислова рада закликає до прийняття індивідуального транспорту. Громадський транспорт повинен краще забезпечувати сполучення з промисловими об’єктами як за маршрутами, так і за частотою курсування.

• Послуги з догляду за дітьми, орієнтовані на потреби

Догляд за дітьми є вирішальним фактором привабливості регіону, що дозволяє працівникам поєднувати роботу та сімейне життя. Промислова рада вимагає створення достатньої кількості доступних у найкоротші терміни місць у закладах догляду поблизу місця проживання, щоб уможливити роботу на повний робочий день. Надійні послуги з догляду за дітьми є важливим економічним фактором як для працівників, так і для роботодавців.

• Висока якість освіти для фахівців майбутнього

Професійні училища мають бути цифровими та привабливими, щоб запобігти відтоку населення до Франкфурта чи Майнца. Тому Промислова рада вимагає прискорення цифровізації та покращення матеріально-технічного забезпечення шкіл. Крім того, гуртожитки для учнів повинні бути доступними для всіх професій, що вимагають професійної підготовки.

• Інтелектуальні платформи з працевлаштування

Співпраця з міською владою (наприклад, ярмарки для учнів, «швидкі знайомства») є успішною і має бути розширена. Промислова рада закликає до цілеспрямованого працевлаштування біженців та осіб з міграційним походженням за допомогою платформ, заходів та міських програм інтеграції.

• Міський маркетинг: позиціонування промисловості як сильної сторони

Вісбаден поєднує історичну промислову культуру, атмосферу курортного та культурного міста, а також сучасну промисловість — це приваблива унікальна особливість. Промислова рада закликає до активного залучення промисловості до міського маркетингу, щоб здобути перевагу в конкуренції за кваліфікованих працівників у регіоні Рейн-Майн.

• Міжмуніципальна співпраця

Слід посилити співпрацю з Майнцем та установами регіону Рейн-Майн (наприклад, у сфері професійної освіти), щоб використовувати синергію та підвищити привабливість Вісбадена як місця для роботи, проживання та життя.
 
 Повний текст програмної заяви можна завантажити у форматі PDF у розділі «Документи». 

Доступне житло — збереження міської цілісності та привабливості Вісбадена в умовах конкуренції за кваліфікованих фахівців!
Розвиток територій, сприяння моделям житла для молоді, стійке розвантаження транспортної ситуації у Вісбадені та відновлення промислової міської культури середнього бізнесу.

Забезпечення житлом, зокрема пропозиціями для осіб з низьким та середнім рівнем доходів, має у Вісбадені багатогранне значення, яке є важливим для сталого розвитку міста та економіки. Для Вісбаденської промислової ради, яка представляє місцеві промислові підприємства, на першому плані стоять три аспекти:

• Місцева ситуація з житлом як рамкові умови для найму кваліфікованих кадрів

У умовах і без того жорсткої конкуренції за кваліфікованих фахівців та робочу силу надзвичайно напружена ситуація на ринку житла у Вісбадені є стратегічним недоліком порівняно з іншими містами.

• Вплив пропозиції житла на мобільність та транспортну ситуацію

Альтернатива у вигляді щоденних поїздок на роботу не є перспективним варіантом з огляду на зростаючі перешкоди у мобільності. У цьому контексті необхідно системно розглядати такі питання, як нестача кваліфікованих кадрів, пропозиція житла та мобільність.

• Стратегічний розвиток територій для житла та комерційної діяльності

Вимоги Промислової ради до міста:

1. Посилення стратегічної перспективи розвитку територій
2. Послідовне продовження довгострокового інтегрованого планування як житлових, так і комерційних зон
3. Продовження моніторингу територій, що забезпечує огляд будівельної діяльності та територій з потенціалом і слугує інформаційною основою для визначення майбутніх потреб у земельних ділянках.
4. Виявлення та усунення перешкод для розвитку.
5. Збалансованість у новому плані землекористування з урахуванням економічних, соціальних та екологічних вимог. При цьому створення житлового фонду є одним із особливо важливих соціальних аспектів. Водночас доступне житло, завдяки зменшенню кількості поїздок на роботу, є ключовим фактором для поліпшення транспортної ситуації у Вісбадені та його околицях.

Повний текст програмної заяви можна завантажити у форматі PDF у розділі «Документи»

Скорочення бюрократії сприяє успіху підприємств!
Адміністративні процеси як фактор конкурентоспроможності. Ефективність та автономія завдяки цифровізації.

Бюрократія як впорядкована система правил є важливою ознакою та передумовою функціонування складних, високоспеціалізованих і диференційованих суспільств. Вона гарантує як окремим особам, так і організаціям численні переваги. До них належать, насамперед, об’єктивність, незалежна від конкретних осіб, рівне ставлення, передбачуваність і можливість планування, а також надійність. Як представник провідних промислових підприємств, Промислова рада чітко визнає роль бюрократії у сприянні розвитку економіки та суспільства.

Бюрократія має свої витрати для підприємств:

1. насамперед через залучення кадрових ресурсів для виконання регуляторних вимог на рівні ЄС, федерації, земель та муніципалітетів
2. через можливі затримки в робочих процесах
3. через прямі витрати у вигляді зборів.

Вимоги Промислової ради до міста:

Промислова рада закликає адміністрацію Вісбадена надавати підприємствам максимальну підтримку у виконанні всіх регуляторних вимог. Це може відбуватися різними способами та на різних рівнях:

• через політичну роботу міської адміністрації у взаємодії з владою землі та федерації з метою зменшення регуляторного навантаження та спрощення процесів і вимог до документації
• через партнерське сприяння формуванню культури розуміння та поваги до підприємницької діяльності в відомствах та органах столиці землі.
• Шляхом постійної оптимізації адміністративних процесів і процедур, зокрема шляхом подальшої цифровізації.

Повний текст програмної заяви можна завантажити.