„Formarea profesională în cadrul întreprinderilor reprezintă pilonul principal al atragerii de tineri talentați. Întreprinderile și școlile profesionale trebuie să rămână ușor accesibile și în viitor!

Asigurarea formării profesionale duale ca model de succes

Formarea profesională duală reprezintă pentru industrie pilonul principal al asigurării forței de muncă tinere. În ciuda unei oferte ample de meserii care necesită formare profesională, numărul candidaților este în scădere, ceea ce îngreunează căutarea de tineri calificați. 

Sistemul dual combină experiența practică în întreprindere cu formarea teoretică din cadrul școlilor profesionale. Pentru tineri, distanțele scurte de parcurs sunt decisive, deoarece mulți dintre ei depind de transportul public. Conceptul din Hessa de a centraliza clasele de specialitate cu un număr redus de elevi ar putea duce însă la timpi lungi de deplasare și ar putea reduce și mai mult atractivitatea anumitor profesii (de exemplu, laborant chimist, mecatronist, mecanic de construcții).

Solicitările Consiliului consultativ al industriei adresate Ministerului Educației din Hessa:

• În regiunile de frontieră, precum Wiesbaden/Mainz, reglementările ar trebui adaptate și aplicate la nivel supraregional, pentru a îmbunătăți accesibilitatea școlilor profesionale.
• Echipamentele moderne și conținuturile didactice virtuale ar putea reduce timpul petrecut la școală și ar putea spori atractivitatea acestora.
• Este necesară urgent extinderea și îmbunătățirea transportului public local de la Wiesbaden către zonele înconjurătoare din Hessa.
• În cazul claselor regionale din zonele rurale, trebuie create posibilități de cazare și îngrijire la prețuri accesibile.

Întreprinderile din cadrul Consiliului Industrial din Wiesbaden sunt dispuse să-și aducă contribuția. Clasa politică trebuie să creeze condiții-cadru pragmatice pentru a combate deficitul de forță de muncă calificată.

Documentul de poziție în versiune integrală poate fi descărcat în format PDF din secțiunea „Documente”. 

Industria din Wiesbaden are nevoie de personal calificat pentru a-și asigura viitorul!
Locuințe la prețuri accesibile, servicii de îngrijire și educație, precum și strategii inteligente de recrutare sunt factori-cheie pentru a asigura în mod durabil necesarul de personal calificat.

Industria din Wiesbaden este un factor economic central: aceasta asigură prosperitatea, locurile de muncă și veniturile fiscale care finanțează infrastructura, educația și serviciile sociale. Cu toate acestea, lipsa forței de muncă calificate – agravată de evoluțiile demografice, schimbările sociale și consecințele pandemiei de COVID-19 – amenință acest rol. Sunt afectate toate nivelurile de calificare, în special profesiile tehnice și artizanale, precum și sectorul logistic. Consecințele deficitului de forță de muncă calificată sunt posturi vacante pe termen lung, costuri de recrutare mai mari, suprasolicitarea personalului, pierderi de producție și scăderea ritmului de creștere.

Întreprinderile reacționează deja prin condiții de muncă mai atractive, ținte de recrutare mai flexibile, recalificări și perfecționări profesionale, precum și prin colaborări cu asociații și autorități locale. Totuși, aceste măsuri nu sunt suficiente. Clasa politică trebuie să îmbunătățească condițiile locale pentru a combate în mod durabil deficitul de forță de muncă calificată.

 
Recomandări de acțiune ale Consiliului consultativ industrial adresate autorităților locale din Wiesbaden cu privire la următoarele teme:

• Locuințe pentru toate categoriile de venituri

Lipsa locuințelor din Wiesbaden împiedică ocuparea posturilor vacante, în special pentru persoanele cu venituri mici și medii, de care industria depinde. Consiliul consultativ industrial solicită o politică municipală durabilă în domeniul locuințelor, pentru a crea locuințe la prețuri accesibile – inclusiv pentru ucenicii din meseriile tehnice.

• Mobilitate: consolidarea transportului public și a transportului individual

Navetiștii din zonele înconjurătoare, care lucrează în întreprinderile industriale din Wiesbaden, depind de autoturisme. Consiliul consultativ industrial solicită acceptarea transportului individual. Transportul public trebuie să asigure o mai bună conectare a zonelor industriale în ceea ce privește traseele și frecvența curselor.

• Servicii de îngrijire a copiilor adaptate nevoilor

Îngrijirea copiilor este un factor decisiv pentru a le permite angajaților să concilieze viața profesională cu cea de familie. Consiliul consultativ industrial solicită locuri de îngrijire accesibile rapid și situate în apropierea locuinței, pentru a permite munca cu normă întreagă. O îngrijire fiabilă în domeniul serviciilor de îngrijire reprezintă un factor economic important atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.

• Excelență în educație pentru specialiștii de mâine

Școlile profesionale trebuie să fie digitale și atractive pentru a preveni exodul către Frankfurt/Mainz. Consiliul consultativ al industriei solicită, prin urmare, o digitalizare mai rapidă și o dotare mai bună a școlilor. În plus, căminele pentru ucenici ar trebui să fie accesibile pentru toate profesiile care necesită formare profesională.

• Platforme inteligente de plasare

Colaborările cu municipalitatea (de exemplu, târguri pentru ucenici, întâlniri rapide) au succes și trebuie extinse. Consiliul consultativ al industriei solicită plasarea țintită a refugiaților și a persoanelor cu origine migratorie prin intermediul platformelor, evenimentelor și ofertelor municipale de integrare.

• Marketingul orașului: poziționarea industriei ca punct forte

Wiesbaden îmbină cultura industrială istorică, atmosfera de oraș balnear și cultural, precum și industria modernă – o caracteristică distinctivă atractivă. Consiliul consultativ al industriei solicită o implicare activă a industriei în marketingul orașului, pentru a obține un avantaj în competiția din regiunea Rin-Main pentru atragerea forței de muncă calificate.

• Cooperare intercomunală

Cooperarea cu Mainz și cu instituțiile din regiunea Rin-Main (de exemplu, în domeniul formării profesionale) trebuie consolidată pentru a valorifica sinergiile și a spori atractivitatea orașului Wiesbaden ca spațiu de muncă, de locuit și de viață.
 
 Documentul de poziție în versiune integrală poate fi descărcat în format PDF din secțiunea „Documente”. 

Locuințe la prețuri accesibile – Menținerea integrității și atractivității orașului Wiesbaden în competiția pentru atragerea forței de muncă calificate!
Dezvoltarea terenurilor, promovarea modelelor de locuire pentru tineri, reducerea durabilă a aglomerației din traficul din Wiesbaden și refacerea culturii urbane industriale bazate pe întreprinderile mici și mijlocii.

Oferta de locuințe, în special cea destinată persoanelor cu venituri mici și medii, are în Wiesbaden o importanță multifacetică, esențială pentru dezvoltarea durabilă a orașului și a economiei. Pentru Consiliul consultativ industrial din Wiesbaden, care reprezintă întreprinderile industriale locale, trei aspecte sunt prioritare:

• Situația locală a locuințelor ca condiție-cadru pentru recrutarea forței de muncă calificate

În contextul unei concurențe deja acerbe pentru forța de muncă calificată și necalificată, situația extrem de tensionată de pe piața locuințelor din Wiesbaden reprezintă un dezavantaj strategic față de alte localități.

• Influența ofertei de locuințe asupra mobilității și a situației traficului

Alternativa de a face naveta la locul de muncă nu reprezintă o opțiune viabilă pe termen lung, având în vedere blocajele de mobilitate din ce în ce mai frecvente. Este necesar să se abordeze în mod sistematic și integrat problemele legate de deficitul de forță de muncă calificată, oferta de locuințe și mobilitate.

• Dezvoltarea strategică a terenurilor destinate locuințelor și activităților comerciale

Solicitările Consiliului consultativ industrial adresate municipalității:

1. Consolidarea perspectivei strategice a dezvoltării terenurilor
2. Continuarea consecventă a planificării integrate pe termen lung, atât pentru zonele rezidențiale, cât și pentru cele comerciale
3. Continuarea monitorizării terenurilor, care oferă o imagine de ansamblu asupra activităților de construcție și a terenurilor cu potențial și servește ca bază informațională pentru nevoile viitoare de terenuri.
4. Identificarea și eliminarea obstacolelor din calea dezvoltării.
5. Echilibru în noul plan de amenajare a teritoriului în ceea ce privește luarea în considerare a cerințelor economice, sociale și ecologice. În acest context, crearea de spații de locuit se numără printre aspectele sociale deosebit de importante. În același timp, locuințele la prețuri accesibile reprezintă un factor-cheie pentru îmbunătățirea situației traficului în și în jurul orașului Wiesbaden, prin reducerea traficului de navetă.

Documentul de poziție în versiune integrală poate fi descărcat în format PDF din secțiunea „Documente”.

Reducerea birocrației susține succesul întreprinderilor!
Procedurile administrative ca factor de competitivitate. Eficiență și autonomie prin digitalizare.

Birocrația, ca sistem ordonat de reguli, este o caracteristică esențială și o condiție prealabilă pentru funcționarea unor societăți complexe, cu o diviziune a muncii foarte dezvoltată și diferențiate. Aceasta garantează numeroase avantaje atât indivizilor, cât și organizațiilor. Printre acestea se numără, în primul rând, obiectivitatea independentă de persoane, tratamentul egal, previzibilitatea și posibilitatea de planificare, precum și fiabilitatea. În calitate de reprezentant al unor importante întreprinderi industriale, Consiliul Consultativ Industrial recunoaște în mod expres rolul benefic al birocrației pentru economie și societate.

Birocrația are costuri pentru întreprinderi:

1. în primul rând prin mobilizarea resurselor umane pentru îndeplinirea cerințelor de reglementare la nivelul UE, federal, regional și local
2. prin eventualele întârzieri ale proceselor operaționale
3. prin costuri directe sub formă de taxe.

Solicitările Consiliului Consultativ Industrial adresate municipalității:

Consiliul consultativ industrial face apel la administrația din Wiesbaden să sprijine cât mai bine întreprinderile în îndeplinirea tuturor cerințelor de reglementare. Acest lucru se poate realiza în diverse moduri și la diferite niveluri:

• Prin activitatea politică a magistratului la nivel de land și federal, cu scopul reducerii sarcinilor de reglementare și al simplificării proceselor și obligațiilor de documentare
• Prin promovarea, în spirit de parteneriat, a unei culturi a înțelegerii și a aprecierii activității antreprenoriale în cadrul serviciilor și organelor administrative ale capitalei landului.
• Prin optimizarea continuă a proceselor și procedurilor administrative, în special prin continuarea digitalizării.

Documentul de poziție în versiune integrală poate fi descărcat.