Министерството на икономиката и заетостта работи с партньори за разработване и координиране на мерки за осигуряване на квалифицирана работна ръка в индустрията. Целта е да се подпомогнат компаниите при набирането на квалифицирана работна ръка с възможности за работа в мрежа, събития и формати за обмен.

За промишлените предприятия предлагаме

• Прозрачност и насоки относно програмите за професионално ориентиране и обучение
• Трансфер на знания и обмен по теми, свързани с набирането на персонал
• Съвместни проекти за свързване на работодатели и кандидати, които търсят квалифицирана работна ръка
• Работа в областта на връзките с обществеността за привлекателни работодатели в промишлеността

Основните ни партньори са сдружения, организации, инициативи и власти. Това създава прозрачност в разнообразието от оферти, обединява знания и дава възможност за работа в мрежа. Нашите партньори са:

• Мениджъри по човешки ресурси от индустриални компании във Висбаден
• IHK Висбаден
• Университет за приложни науки Рейн-Майн
• Университет за приложни науки "Фрезениус
• Агенция по заетостта във Висбаден
• Общинска служба по заетостта
• Училищна социална работа и OloV
• Vereinigung hessischer Unternehmerverbände e.V. - Wiesbaden Rheingau-Taunus office
• Специалисти от отдел "Персонал" за Хесен към Министерството на труда, интеграцията, младежта и социалните въпроси на Хесен
• Институт за икономика, труд и култура (IWAK) към университета Гьоте във Франкфурт
• и много други

WI WORK LIFE | Industry е насочен предимно към местните промишлени предприятия. Заедно с тях разработваме ориентирани към нуждите мерки, за да им помогнем да намерят квалифицирани работници.

Основните ни въпроси са:

• От какво се нуждаят компаниите, за да си осигурят квалифицирана работна ръка?
• От кого имат нужда?
• Как можем да подкрепим компаниите в това отношение?

Получаваме отговорите на тези въпроси чрез пряк контакт с дружествата в нашите формати за диалог, например във Форума на инициативата за квалифицирани работници в промишлеността.

Инициативата за квалифицирана работна ръка в промишлеността се осъществява в шест области на действие. Те са насочени към целевите групи на учениците и стажантите, студентите, служителите и квалифицираните работници. Те отчитат и нуждите на предприятията. Областите на действие са общата нишка, по която се разработват и изпълняват целенасочените мерки. Областите на действие са

• Кариера от училище към работа
• Кариера от университета към работа
• Квалификация
• Подкрепа за наемане на работа
• Маркетинг на местоположението и инициативата за квалифицирана работна ръка
• Създаване на мрежи

WI WORK LIFE | Индустрията има за цел да даде насоки на гражданите, стажантите и търсещите работа и да привлече вниманието им към вълнуващите и привлекателни възможности за работа в индустрията. В края на краищата, не само големите и известни компании са привлекателни работодатели, но и малките и средните предприятия, някои от които се управляват от собственици. Те печелят точки с кратките разстояния до мениджърите и ръководството, плоската йерархия и семейната атмосфера. Общото между всички промишлени предприятия във Висбаден е, че предлагат вълнуващи, разнообразни и сигурни работни места близо до дома. Пътуването до работното място е в миналото!

Още през октомври 2021 г. Министерството на икономиката и заетостта стартира онлайн проучване сред промишлени предприятия относно състоянието на квалифицираната работна ръка - първият елемент от инициативата за квалифицирана работна ръка. То беше последвано от три последователни семинара с участието на компании и основни партньори през март, април и май 2022 г. за съвместно разработване на нуждите и препоръките за действие за инициативата за квалифицирана работна ръка. В резултат на това беше създадена концепцията за инициативата за квалифицирана работна ръка, която непрекъснато се развива и адаптира. През 2023 г. беше разработена марката WI WORK LIFE | Industry.