Departamentul pentru Afaceri Economice și Ocuparea Forței de Muncă colaborează cu partenerii pentru a dezvolta și coordona măsuri de asigurare a forței de muncă calificate în industrie. Scopul este de a sprijini întreprinderile în recrutarea forței de muncă calificate prin oportunități de networking, evenimente și formate de schimb.

Pentru companiile industriale, oferim

• transparență și orientare privind programele de orientare profesională și de formare
• Transfer și schimb de cunoștințe pe teme de recrutare
• proiecte comune pentru a pune în legătură angajatorii și candidații care caută forță de muncă calificată
• activități de relații publice privind angajatorii atractivi din industrie

Partenerii noștri principali sunt asociații, organizații, inițiative și autorități. Acest lucru creează transparență în varietatea ofertelor, pune în comun cunoștințe și permite crearea de rețele. Partenerii noștri sunt:

• Managerii de resurse umane din companiile industriale din Wiesbaden
• IHK Wiesbaden
• Universitatea de Științe Aplicate Rhine-Main
• Universitatea de științe aplicate Fresenius
• Agenția pentru ocuparea forței de muncă din Wiesbaden
• Centrul municipal pentru ocuparea forței de muncă
• Asistență socială școlară și OloV
• Vereinigung hessischer Unternehmerverbände e.V. - Biroul Wiesbaden Rheingau-Taunus
• Specialiștii unității de personal pentru Hessa din cadrul Ministerului Muncii, Integrării, Tineretului și Afacerilor Sociale din Hessa
• Institutul pentru Economie, Muncă și Cultură (IWAK) de la Universitatea Goethe din Frankfurt
• și multe altele

WI WORK LIFE | Industrie se adresează în primul rând companiilor industriale locale. Împreună, dezvoltăm măsuri orientate către nevoi pentru a le ajuta să găsească lucrători calificați.

Întrebările noastre cheie sunt:

• De ce au nevoie companiile pentru a obține forță de muncă calificată?
• De cine au nevoie?
• Cum putem sprijini întreprinderile în acest sens?

Obținem răspunsuri la aceste întrebări prin contactul direct cu întreprinderile în cadrul formelor noastre de dialog, de exemplu în cadrul Forumului inițiativei privind lucrătorii calificați din industrie.

Inițiativa privind forța de muncă calificată din industrie urmărește șase domenii de acțiune. Acestea sunt destinate grupurilor țintă de elevi și stagiari, studenți, angajați și lucrători calificați. De asemenea, acestea iau în considerare nevoile întreprinderilor. Domeniile de acțiune reprezintă firul comun după care sunt elaborate și puse în aplicare măsurile specifice. Domeniile de acțiune sunt

• Cariere de la școală la locul de muncă
• Cariere de la universitate la locul de muncă
• calificarea
• Sprijin pentru recrutare
• Marketing pentru locație și inițiativa privind forța de muncă calificată
• Crearea de rețele

WI WORK LIFE | Industria urmărește, de asemenea, să ofere îndrumare cetățenilor, stagiarilor și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și să le atragă atenția asupra oportunităților de angajare interesante și atractive din industrie. La urma urmei, nu numai companiile mari și bine-cunoscute sunt angajatori atractivi, ci și companiile mici și mijlocii, dintre care unele sunt administrate de proprietari. Acestea punctează prin distanțe scurte față de manageri și conducere, ierarhii plate și o atmosferă de familie. Ceea ce au în comun toate companiile industriale din Wiesbaden este că oferă locuri de muncă interesante, variate și sigure, aproape de casă. Naveta este un lucru al trecutului!

În octombrie 2021, Departamentul pentru Afaceri Economice și Ocuparea Forței de Muncă a lansat un sondaj online în rândul întreprinderilor industriale cu privire la situația forței de muncă calificate - primul element de bază pentru inițiativa privind forța de muncă calificată. Acesta a fost urmat de trei ateliere consecutive cu întreprinderi și parteneri de bază în martie, aprilie și mai 2022 pentru a dezvolta împreună nevoile și recomandările de acțiune pentru o inițiativă privind forța de muncă calificată. Acest lucru a dus la elaborarea conceptului pentru inițiativa privind forța de muncă calificată, care este în continuă dezvoltare și adaptare. Marca WI WORK LIFE | Industry a fost dezvoltată în 2023.