Ekonomik İşler ve İstihdam Departmanı, sanayide vasıflı işgücünün güvence altına alınmasına yönelik tedbirlerin geliştirilmesi ve koordine edilmesi için ortaklarla birlikte çalışmaktadır. Amaç, ağ oluşturma fırsatları, etkinlikler ve değişim formatları ile şirketleri kalifiye işgücü bulma konusunda desteklemektir.

Endüstriyel şirketler için şunları sunuyoruz

• Kariyer rehberliği ve eğitim programları konusunda şeffaflık ve rehberlik
• İşe alım konularında bilgi aktarımı ve değişimi
• İşverenler ile iş arayan başvuru sahiplerini bir araya getirecek ortak projeler
• Sektördeki cazip işverenlere yönelik halkla ilişkiler çalışmaları

Temel ortaklarımız dernekler, kuruluşlar, inisiyatifler ve resmi makamlardır. Bu, tekliflerin çeşitliliğinde şeffaflık yaratır, bilgi birikimini bir araya getirir ve ağ oluşturmayı sağlar. Ortaklarımız

• Wiesbaden'deki sanayi şirketlerinden İK yöneticileri
• IHK Wiesbaden
• Rhine-Main Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
• Fresenius Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
• Wiesbaden İş Bulma Kurumu
• Belediye iş merkezi
• Okul sosyal hizmeti ve OloV
• Vereinigung hessischer Unternehmerverbände e.V. - Wiesbaden Rheingau-Taunus ofisi
• Hessen Çalışma, Entegrasyon, Gençlik ve Sosyal İşler Bakanlığı Hessen Personel Birimi Uzmanları
• Frankfurt Goethe Üniversitesi Ekonomi, Çalışma ve Kültür Enstitüsü (IWAK)
• ve diğerleri

WI WORK LIFE | Industry öncelikle yerel sanayi şirketlerine yöneliktir. Birlikte, vasıflı işçi bulmalarına yardımcı olmak için ihtiyaç odaklı önlemler geliştiriyoruz.

Temel sorularımız şunlardır:

• Şirketler vasıflı işgücünü güvence altına almak için neye ihtiyaç duyuyor?
• Kime ihtiyaçları var?
• Şirketleri bu konuda nasıl destekleyebiliriz?

Bu soruların yanıtlarını, örneğin Sanayi Nitelikli İşçiler Girişimi Forumu gibi diyalog formatlarımızda şirketlerle doğrudan temas kurarak elde ediyoruz.

Sanayide Nitelikli İşgücü Girişimi altı eylem alanını takip etmektedir. Bunlar okul öğrencileri ve stajyerler, öğrenciler, çalışanlar ve vasıflı işçilerden oluşan hedef gruplara yöneliktir. Ayrıca şirketlerin ihtiyaçları da dikkate alınmaktadır. Eylem alanları, hedeflenen tedbirlerin geliştirildiği ve uygulandığı ortak noktadır. Faaliyet alanları şunlardır

• Okuldan işe kariyer
• Üniversiteden iş hayatına kariyer
• Yeterlilik
• İşe alım desteği
• Konum ve vasıflı işgücü girişimi için pazarlama
• Ağ İletişimi

WI WORK LIFE | Industry aynı zamanda vatandaşlara, stajyerlere ve iş arayanlara rehberlik etmeyi ve onların dikkatini sanayideki heyecan verici, cazip iş fırsatlarına çekmeyi amaçlamaktadır. Sonuçta, cazip işverenler sadece büyük ve tanınmış şirketler değil, aynı zamanda bazıları sahibi tarafından yönetilen küçük ve orta ölçekli şirketlerdir. Bu şirketler, yöneticilere ve yönetime olan kısa mesafeleri, düz hiyerarşileri ve aile atmosferleriyle puan topluyor. Wiesbaden'deki tüm sanayi şirketlerinin ortak noktası, eve yakın, heyecan verici, çeşitli ve güvenli işler sunmalarıdır. İşe gidip gelmek geçmişte kaldı!

Ekim 2021'de Ekonomik İşler ve İstihdam Bakanlığı, vasıflı işgücü girişiminin ilk yapı taşı olan vasıflı işgücü durumu hakkında sanayi şirketleri arasında çevrimiçi bir anket başlattı. Bunu, Mart, Nisan ve Mayıs 2022'de şirketler ve ana ortaklarla birlikte vasıflı işgücü girişimine yönelik ihtiyaçları ve eylem önerilerini ortaklaşa geliştirmek üzere düzenlenen üç çalıştay takip etti. Bunun sonucunda, sürekli geliştirilmekte ve uyarlanmakta olan vasıflı işgücü girişimi konsepti ortaya çıkmıştır. WI WORK LIFE | Industry markası 2023 yılında geliştirilmiştir.