Per i bambini e gli adolescenti di età inferiore ai 18 anni si applicano la Legge sulla tutela del lavoro minorile (JArbSchG) e il Regolamento sulla tutela del lavoro minorile. Questi atti normativi disciplinano la natura, la durata e l’entità delle attività svolte da bambini e adolescenti.

È vietato l’impiego di bambini di età inferiore ai 13 anni. Il divieto di lavoro si applica in linea di principio anche ai ragazzi di 13 e 14 anni. Tuttavia, “in linea di principio” significa anche che esistono eccezioni per determinati settori e attività.

Bambini a partire dai 13 anni:

• I bambini a partire dai 13 anni possono, previo consenso dei genitori, svolgere attività leggere come la consegna dei giornali, il babysitting, le lezioni private, l’assistenza durante gli allenamenti nelle associazioni sportive e altre ancora. In questo contesto è importante il contesto in cui si svolge il lavoro: al massimo due ore al giorno, non prima o durante le lezioni scolastiche, non tra le 18 e le 8 del mattino e solo per un massimo di cinque giorni alla settimana, di norma non nei fine settimana né nei giorni festivi.
• Inoltre, per eventi teatrali, spettacoli musicali e registrazioni radiofoniche, nonché riprese cinematografiche e fotografiche, è possibile ottenere un’autorizzazione eccezionale da parte delle autorità. (ulteriori informazioni in proposito più avanti

Ragazzi dai 15 anni in su:

• Per i giovani di età compresa tra i 15 e i 17 anni valgono norme simili, con la possibilità di lavorare di più durante le vacanze scolastiche: durante le vacanze, i giovani possono lavorare fino a quattro settimane nell’anno solare, per un massimo di 40 ore alla settimana e otto ore al giorno, e di norma solo tra le 6 e le 20. Devono essere rispettati i tempi di pausa (30 minuti a partire da 4,5 ore di lavoro e 60 minuti a partire da 6 ore di lavoro), così come un periodo di riposo di almeno 12 ore di tempo libero ininterrotto tra due turni di lavoro

Casi particolari:

• Tirocinio scolastico: in questo caso devono essere rispettate le limitazioni dell’orario di lavoro per i bambini (7 ore al giorno e 35 ore alla settimana) e per gli adolescenti (8 ore al giorno e 40 ore alla settimana).
• Il piccolo aiuto nelle faccende domestiche o nei lavori di ristrutturazione non rientra nella normativa sulla tutela del lavoro minorile.

Deroga autorizzata dalle autorità ai sensi del § 6 JArbSchG

Per ottenere un’autorizzazione ai sensi dell’art. 6 della JArbSchG, occorre innanzitutto raccogliere le dichiarazioni di consenso di entrambi i genitori, del pediatra e della scuola frequentata dal minore. Successivamente, è necessario ottenere un parere dell’ufficio per la tutela dei minori competente (vedi sotto per i recapiti). Il modulo da compilare e firmare è disponibile in fondo a questa pagina.

La domanda di autorizzazione ai sensi del § 6 JArbSchG, debitamente compilata, deve essere presentata all’autorità competente per l’approvazione. Per i bambini e gli adolescenti residenti a Wiesbaden, tale autorità è il Regierungspräsidium di Darmstadt.

Nota 

Si consiglia di contattarci via e-mail all’indirizzo riportato di seguito.

Vi preghiamo di inviarci la domanda compilata in ogni sua parte e firmata dai genitori o dai tutori legali, sulla quale abbiano apposto la loro firma senza riserve sia il pediatra che la scuola.

Importante: il modulo deve essere compilato in ogni sua parte e firmato. Si prega di tenere presente che l’elaborazione della pratica può richiedere fino a tre giorni.

In alternativa, potete recarvi presso il Centro Informazioni per i Giovani (JIZ) durante gli orari di apertura:
Schwalbacher Straße 6, 65185 Wiesbaden

. Il JIZ è aperto dal lunedì al venerdì dalle 13 alle 18.