Перейти до змісту
Управління соціальної роботи

Закон про охорону праці молоді - Запит на отримання довідки

Для дітей та підлітків віком до 18 років діє Закон про охорону праці неповнолітніх (JArbSchG), а також Постанова про охорону праці дітей. У цих документах регулюються вид, тривалість та обсяг робіт, які можуть виконувати діти та підлітки.

Займати дітей віком до 13 років заборонено. Для 13- та 14-річних ця заборона на працю також діє в принципі. Однак «в принципі» означає, що для певних сфер та видів діяльності існують винятки.

Діти віком від 13 років:

  • Діти віком від 13 років можуть, за згодою батьків, виконувати легкі роботи, такі як розноска газет, догляд за дітьми, репетиторство, керівництво тренуваннями у спортивному клубі та деякі інші. Важливо, в яких рамках відбувається робота: не більше двох годин на день, не до початку або під час шкільних занять, не в період з 18:00 до 8:00, не більше п’яти днів на тиждень і, як правило, не у вихідні та святкові дні.
  • Крім того, існує можливість отримання від органів влади дозволу на виняток, наприклад, для участі в театральних виставах, музичних концертах, радіозаписах, а також зйомок у кіно та фотосесій. (додаткова інформація про це нижче

Підлітки від 15 років:

  • Для підлітків віком від 15 до 17 років діють подібні правила, хоча під час шкільних канікул є можливість працювати більше: під час канікул підлітки можуть працювати до чотирьох тижнів на календарний рік, максимум 40 годин на тиждень і вісім годин на день, і, як правило, лише з 6:00 до 20:00. Необхідно дотримуватися перерв (30 хвилин при тривалості робочого часу від 4,5 годин та 60 хвилин при тривалості робочого часу від 6 годин), а також часу відпочинку у вигляді щонайменше 12 годин безперервного вільного часу між двома робочими змінами

Особливі випадки:

  • Шкільна практика: тут слід дотримуватися обмежень робочого часу для дітей (7 годин на день і 35 годин на тиждень) та підлітків (8 годин на день і 40 годин на тиждень).
  • Незначна допомога по господарству або під час ремонту не підпадає під дію законодавства про захист праці неповнолітніх.

Офіційне дозвіл на виняток згідно з §6 JArbSchG

Для отримання дозволу згідно з §6 JArbSchG спочатку необхідно отримати згоди обох батьків, а також педіатра та школи, яку відвідує дитина. Після цього має бути надано висновок відповідного управління у справах молоді (контактні дані див. нижче). Формуляр, який необхідно заповнити та підписати, також можна знайти внизу цієї сторінки.

Повністю заповнену заяву на отримання дозволу згідно з § 6 JArbSchG необхідно подати до відповідного органу влади для затвердження. Для дітей та підлітків, які проживають у Вісбадені, це Управління у справах регіону Дармштадт.

Примітка 

Ми рекомендуємо зв’язатися з нами електронною поштою за адресою, вказаною нижче.

Будь ласка, надішліть нам повністю заповнену та підписану опікунами заяву, на якій без застережень поставили свої підписи як педіатр, так і школа.

Важливо: форма має бути повністю заповнена та підписана. Зверніть увагу, що розгляд заяви може тривати до трьох днів.

Крім того, ви можете завітати до Молодіжного інформаційного центру (JIZ) у години роботи:
Schwalbacher Straße 6, 65185 Вісбаден

. JIZ працює з понеділка по п’ятницю з 13:00 до 18:00.

Закон про охорону праці молоді - Запит на отримання довідки

адреса

Konradinerallee 11
65189 Wiesbaden

Поштова адреса

Поштова скринька 3920
65029 Wiesbaden

Зауваження щодо громадського транспорту

Автобусна зупинка Weidenbornstraße, автобусні лінії 3, 6 і 33.

Інформація про доступність

  • Забезпечено безбар'єрний доступ

список спостереження

Пояснення та примітки