La loi sur la protection des jeunes au travail (JArbSchG) ainsi que le règlement sur la protection des enfants au travail s'appliquent aux enfants et aux adolescents de moins de 18 ans. Ces textes régissent la nature, la durée et l'étendue des activités exercées par les enfants et les adolescents.

L'emploi des enfants de moins de 13 ans est interdit. L'interdiction de travail s'applique en principe également aux jeunes de 13 et 14 ans. Toutefois, cela signifie également qu'il existe des exceptions pour certains secteurs et certaines activités.

Enfants à partir de 13 ans :

• Les enfants âgés de 13 ans et plus peuvent, avec le consentement de leurs parents, exercer des activités légères telles que la distribution de journaux, le baby-sitting, le soutien scolaire, l’encadrement d’entraînements dans un club sportif et quelques autres. Le cadre dans lequel le travail est effectué est ici déterminant : deux heures par jour au maximum, ni avant ni pendant les cours, ni entre 18 h et 8 h, et seulement cinq jours par semaine au maximum, en règle générale pas le week-end ni les jours fériés.
• Par ailleurs, il est possible d’obtenir une dérogation administrative pour, par exemple, des représentations théâtrales, des concerts, des enregistrements radiophoniques, ainsi que des tournages de films et des séances photo. (Plus d’informations à ce sujet ci-dessous

Adolescents à partir de 15 ans :

• Des règles similaires s’appliquent aux jeunes âgés de 15 à 17 ans, avec toutefois la possibilité de travailler davantage pendant les vacances scolaires : pendant les vacances, les jeunes peuvent travailler jusqu’à quatre semaines par année civile, à raison de 40 heures par semaine et huit heures par jour au maximum, et en règle générale uniquement entre 6 h et 20 h. Les temps de pause (30 minutes à partir de 4,5 heures de travail et 60 minutes à partir de 6 heures de travail) doivent être respectés, tout comme un temps de repos d’au moins 12 heures de temps libre ininterrompu entre deux périodes de travail

Cas particuliers :

• Stages scolaires : dans ce cadre, les restrictions en matière de temps de travail doivent être respectées pour les enfants (7 heures par jour et 35 heures par semaine) et les jeunes (8 heures par jour et 40 heures par semaine).
• L'aide occasionnelle aux tâches ménagères ou aux travaux de rénovation n'est pas soumise à la législation sur la protection des jeunes au travail.

Dérogation administrative conformément à l’article 6 de la loi allemande sur la protection des jeunes au travail (JArbSchG)

Pour obtenir une autorisation conformément à l’article 6 de la JArbSchG, il faut tout d’abord recueillir les déclarations de consentement des deux parents, ainsi que celles du pédiatre et de l’établissement scolaire de l’enfant. Ensuite, un avis du service de protection de la jeunesse compétent (coordonnées ci-dessous) doit être sollicité. Vous trouverez également à la fin de cette page le formulaire à remplir et à signer.

La demande d’autorisation dûment remplie conformément à l’article 6 de la JArbSchG doit être déposée auprès de l’autorité compétente en vue de son approbation. Pour les enfants et adolescents résidant à Wiesbaden, il s’agit de la présidence du gouvernement régional de Darmstadt.

Remarque 

Nous vous recommandons de nous contacter par e-mail à l'adresse indiquée ci-dessous.

Veuillez nous envoyer la demande dûment remplie et signée par les tuteurs légaux, sur laquelle le pédiatre et l'établissement scolaire ont également apposé leur signature sans réserve.

Important : le formulaire doit être entièrement rempli et signé. Veuillez noter que le traitement de la demande peut prendre jusqu’à trois jours.

Vous pouvez également vous rendre au Centre d'information pour la jeunesse (JIZ) pendant les heures d'ouverture :
Schwalbacher Straße 6, 65185 Wiesbaden

. Le JIZ est ouvert du lundi au vendredi, de 13 h à 18 h.