W przypadku dzieci i młodzieży poniżej 18 roku życia obowiązuje ustawa o ochronie pracy młodzieży (JArbSchG) oraz rozporządzenie w sprawie ochrony pracy dzieci. Przepisy te regulują rodzaj, czas trwania i zakres czynności wykonywanych przez dzieci i młodzież.

Zatrudnianie dzieci poniżej 13 roku życia jest zabronione. Zasadniczo zakaz pracy dotyczy również osób w wieku 13 i 14 lat. Zasadniczo oznacza to jednak również, że istnieją wyjątki dotyczące określonych dziedzin i rodzajów pracy.

Dzieci od 13 roku życia:

• Dzieci w wieku od 13 lat mogą, za zgodą rodziców, wykonywać lekkie prace, takie jak roznoszenie gazet, opieka nad dziećmi, udzielanie korepetycji, prowadzenie zajęć w klubie sportowym i kilka innych. Ważne jest tutaj, w jakich ramach odbywa się praca: maksymalnie dwie godziny dziennie, nie przed rozpoczęciem zajęć szkolnych ani w ich trakcie, nie w godzinach od 18:00 do 8:00 oraz maksymalnie pięć dni w tygodniu, a z reguły nie w weekendy ani w dni świąteczne.
• Ponadto istnieje możliwość uzyskania od władz specjalnego zezwolenia na wyjątek, na przykład w przypadku przedstawień teatralnych, występów muzycznych, nagrań radiowych, a także sesji filmowych i fotograficznych. (więcej informacji na ten temat poniżej

Młodzież od 15 roku życia:

• W przypadku młodzieży w wieku od 15 do 17 lat obowiązują podobne przepisy, przy czym w czasie wakacji szkolnych istnieje możliwość dłuższej pracy: w okresie wakacyjnym młodzież może pracować maksymalnie 40 godzin tygodniowo i osiem godzin dziennie przez okres do czterech tygodni w roku kalendarzowym, a co do zasady tylko w godzinach od 6:00 do 20:00. Należy przestrzegać przerw (30 minut po 4,5 godzinach pracy i 60 minut po 6 godzinach pracy), a także zapewnić co najmniej 12 godzin nieprzerwanego czasu wolnego między dwoma zmianami pracy

Przypadki szczególne:

• Praktyki szkolne: W tym przypadku należy przestrzegać ograniczeń dotyczących czasu pracy dla dzieci (7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo) oraz młodzieży (8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo).
• Drobna pomoc w gospodarstwie domowym lub przy remontach nie podlega przepisom dotyczącym ochrony pracy młodzieży.

Urzędowe zezwolenie na odstępstwo zgodnie z § 6 JArbSchG

Aby uzyskać zezwolenie zgodnie z § 6 JArbSchG, należy najpierw uzyskać oświadczenia o wyrażeniu zgody od obojga rodziców, a także od lekarza pediatry oraz szkoły, do której uczęszcza dziecko. Następnie konieczne jest uzyskanie opinii właściwego urzędu ds. młodzieży (dane kontaktowe poniżej). Formularz, który należy wypełnić i podpisać, znajduje się również na końcu tej strony.

W pełni wypełniony wniosek o zezwolenie zgodnie z § 6 JArbSchG należy złożyć do właściwego organu w celu uzyskania zezwolenia. W przypadku dzieci i młodzieży zamieszkałych w Wiesbaden jest to Prezydium Rządowe w Darmstadt.

Uwaga 

Zalecamy kontakt mailowy na podany poniżej adres.

Prosimy o przesłanie nam w pełni wypełnionego i podpisanego przez opiekunów prawnych wniosku, na którym bez zastrzeżeń podpisali się zarówno pediatra, jak i szkoła.

Ważne: Formularz musi być w całości wypełniony i podpisany. Prosimy pamiętać, że rozpatrzenie wniosku może potrwać do trzech dni.

Alternatywnie można zgłosić się w godzinach otwarcia do Centrum Informacyjnego dla Młodzieży (JIZ):
Schwalbacher Straße 6, 65185 Wiesbaden

. JIZ jest otwarte od poniedziałku do piątku w godzinach od 13:00 do 18:00.