Legea privind protecția muncii tinerilor - Solicitați o declarație
Pentru copiii și tinerii cu vârsta sub 18 ani se aplică Legea privind protecția muncii a tinerilor (JArbSchG), precum și Ordonanța privind protecția muncii copiilor. Aceste acte normative reglementează natura, durata și amploarea activităților desfășurate de copii și tineri.
Angajarea copiilor cu vârsta sub 13 ani este interzisă. În principiu, interdicția de muncă se aplică și copiilor cu vârsta de 13 și 14 ani. Totuși, „în principiu” înseamnă că există excepții pentru anumite domenii și activități.
Copiii cu vârsta de peste 13 ani:
- Copiii cu vârsta de peste 13 ani pot desfășura, cu acordul părinților, activități ușoare, cum ar fi distribuirea ziarelor, îngrijirea copiilor, meditații, antrenamente în cadrul cluburilor sportive și altele asemenea. Este important să se țină cont de condițiile în care se desfășoară activitatea: maximum două ore pe zi, nu înainte sau în timpul orelor de școală, nu între orele 18:00 și 08:00 și doar maximum cinci zile pe săptămână, de regulă nu în weekend sau de sărbători.
- În plus, există posibilitatea obținerii unei autorizații excepționale din partea autorităților, de exemplu, pentru spectacole de teatru, concerte și înregistrări radio, precum și pentru filmări și ședințe foto. (mai multe informații în continuare
Adolescenții cu vârsta de peste 15 ani:
- Pentru tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 17 ani se aplică reglementări similare, existând însă posibilitatea de a lucra mai mult în timpul vacanțelor școlare: în vacanțe, tinerii pot lucra până la patru săptămâni pe an calendaristic, maximum 40 de ore pe săptămână și opt ore pe zi și, de regulă, numai între orele 6 și 20. Trebuie respectate pauzele (30 de minute începând cu 4,5 ore de muncă și 60 de minute începând cu 6 ore de muncă), precum și o perioadă de odihnă de cel puțin 12 ore de timp liber neîntrerupt între două ture de lucru
Cazuri speciale:
- Stagiu școlar: în acest caz, trebuie respectate restricțiile privind timpul de lucru pentru copii (7 ore/zi și 35 de ore/săptămână) și, respectiv, pentru tineri (8 ore/zi și 40 de ore/săptămână).
- Ajutorul minor acordat în gospodărie sau la lucrări de renovare nu intră sub incidența protecției muncii pentru tineri.
Autorizație de derogare eliberată de autorități în conformitate cu §6 JArbSchG
Pentru obținerea unei autorizații conform §6 JArbSchG, trebuie obținute mai întâi declarațiile de consimțământ ale ambilor părinți, precum și ale medicului pediatru și ale școlii copilului. Ulterior, este necesară o avizare din partea serviciului competent pentru protecția minorilor (datele de contact sunt indicate mai jos). Formularul care trebuie completat și semnat se găsește, de asemenea, la sfârșitul acestei pagini.
Cererea completată integral pentru obținerea autorizației în conformitate cu § 6 JArbSchG trebuie depusă la autoritatea competentă în vederea aprobării. Pentru copiii și tinerii cu domiciliul în Wiesbaden, aceasta este Prefectura Darmstadt.
Notă
Vă recomandăm să ne contactați prin e-mail la adresa de mai jos.
Vă rugăm să ne trimiteți cererea completată integral și semnată de părinți sau tutori, pe care atât medicul pediatru, cât și școala au semnat-o fără rezerve.
Este important: formularul trebuie să fie completat în întregime și semnat. Vă rugăm să rețineți că procesarea cererii poate dura până la trei zile.
Alternativ, puteți veni la Centrul de Informare pentru Tineret (JIZ) în timpul programului de lucru:
Schwalbacher Straße 6, 65185 Wiesbaden
. JIZ este deschis de luni până vineri, între orele 13:00 și 18:00.
Link-uri și descărcări
Unități organizatorice
Legea privind protecția muncii tinerilor - Solicitați o declarație
adresă
65189 Wiesbaden
Adresa poștală
65029 Wiesbaden
Călătoria
Note privind transportul public
Stația de autobuz Weidenbornstraße, liniile de autobuz 3, 6 și 33.
Telefon
- +49 611 318300
- +49 611 313952
- +49 611 313952
Informații privind accesibilitatea
- Accesul fără bariere este disponibil