L'apprendimento e l'istruzione in età adulta sono una parte essenziale dell'apprendimento permanente. L'apprendimento permanente promuove lo sviluppo personale e professionale sviluppando o ampliando le competenze, le conoscenze e le abilità, contribuendo così alla partecipazione sociale e al mercato del lavoro. L'UNESCO descrive l'obiettivo dell'apprendimento permanente nella sua raccomandazione sull'apprendimento e l'educazione in età adulta come segue: "L'obiettivo dell'apprendimento e dell'educazione degli adulti è quello di dotare le persone delle competenze necessarie per esercitare e realizzare i propri diritti e prendere il controllo del proprio destino. Promuove lo sviluppo personale e professionale e quindi un impegno più attivo degli adulti nella loro società, comunità e ambiente. Promuove una crescita economica sostenibile e inclusiva e la prospettiva di un lavoro dignitoso per l'individuo. È quindi un mezzo essenziale per combattere la povertà, migliorare la salute e il benessere e contribuire a società di apprendimento sostenibili". L'apprendimento permanente avviene in contesti molto diversi; in genere si distingue tra forme di educazione formale, non formale e informale. Si tratta di un corso di formazione aziendale, attraverso il quale si può acquisire un certificato, così come di un corso di ceramica presso un centro di istruzione per adulti o di imparare a suonare uno strumento presso una scuola di musica. Ma anche una gita al museo o una visita in biblioteca sono opportunità di formazione continua. A causa di questa diversità, non tutte le aree possono essere coperte nel programma di monitoraggio dell'istruzione. Nelle pagine seguenti troverete una selezione di dati rilevanti.