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MEWA
MEWA è un'azienda leader nella gestione completa dei tessuti, dall'abbigliamento da lavoro ai panni per la pulizia, fino agli zerbini. Come azienda tradizionale con forza internazionale, combiniamo competenza tecnica e vicinanza personale.
MEWA è un fornitore leader nella gestione dei tessuti e fornisce alle aziende di tutta Europa abbigliamento da lavoro, panni per la pulizia, tappetini e altro ancora come servizio completo. L'attenzione è rivolta alla qualità, alla sostenibilità e all'igiene conforme alla legge, per operazioni efficienti, sicure e rispettose dell'ambiente.
Che ruolo ha l'innovazione nella vostra azienda?
L'innovazione ha un'alta priorità in MEWA. Essa si concretizza nella continua ottimizzazione di prodotti, processi e servizi, ad esempio attraverso la digitalizzazione, i materiali sostenibili e i moderni processi di lavaggio per aumentare l'efficienza e il rispetto dell'ambiente.
Quanto siete internazionali?
La nostra azienda impiega circa 6.700 persone e dispone di 52 sedi in 15 paesi, servendo clienti in 24 paesi europei. Questa presenza internazionale consente una varietà di percorsi di carriera, compresa la possibilità di trasferirsi in sedi estere. In questo modo, MEWA promuove lo sviluppo professionale in un contesto internazionale.
Collaborate con le università? Quali opportunità offrite agli studenti?
Collaboriamo con università come la DHBW Mannheim, l'Università di Scienze Applicate di Worms e l'Università di Scienze Applicate del RheinMain e offriamo programmi di studio doppi in aree come il business internazionale, l'ingegneria meccanica, l'informatica aziendale e il marketing. Gli studenti possono anche svolgere stage, tirocini e tesi di laurea.
Cosa state facendo per la sostenibilità?
MEWA persegue una strategia di sostenibilità completa con l'obiettivo di una distribuzione neutrale dal punto di vista climatico. Ciò include l'uso di biciclette da carico elettroniche in città come Berlino e Amburgo, camion a idrogeno, infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici e imballaggi riutilizzabili. L'azienda dispone di un sistema di gestione ambientale ed energetica certificato (ISO 14001/50001) e di corrispondenti dipartimenti specializzati.
Come promuovete lo sviluppo dei vostri dipendenti?
I nostri dipendenti sono supportati dal MEWA Campus, che offre programmi di formazione mirati per i dirigenti e i giovani. Esistono inoltre programmi di inserimento strutturati, un programma di tirocinio biennale per laureati e un'ampia gamma di opportunità di formazione e sviluppo in vari settori dell'azienda.
Cosa caratterizza la vostra cultura aziendale?
MEWA vive una cultura aziendale basata sui valori, caratterizzata da responsabilità, affidabilità e forte collaborazione. Il pensiero a lungo termine, la sostenibilità e l'atmosfera familiare sono al centro dell'attenzione. Le gerarchie piatte e la comunicazione aperta promuovono l'impegno e la coesione.
Quali opportunità di carriera offrite?
La nostra azienda offre ai tirocinanti una varietà di percorsi di carriera con buone prospettive di promozione. Dopo aver completato con successo la loro formazione, possono svilupparsi ulteriormente in vari settori come la tecnologia, la logistica, l'informatica, le risorse umane o le vendite. Incoraggiamo in particolare la capacità di lavorare in gruppo, il senso di responsabilità e le spiccate doti comunicative. MEWA sostiene lo sviluppo professionale dei propri dipendenti attraverso programmi di inserimento strutturati e opportunità di formazione individuale.
Qual è il modo migliore per rivolgersi a voi?
Il processo di candidatura con noi è semplice e digitale. Le candidature vengono presentate online tramite il portale delle carriere dell'azienda, dove i candidati possono semplicemente caricare i propri documenti (lettera di presentazione, CV, referenze). Il processo di candidatura è trasparente e consente un rapido feedback. È possibile candidarsi anche tramite i social media.
Cos'altro devo sapere?
Attribuiamo grande importanza a un ambiente di lavoro piacevole, in cui il lavoro di squadra e il rispetto sono al centro dell'attenzione. Oltre a interessanti opportunità di carriera, offriamo modelli di orario di lavoro flessibili, un programma di inserimento completo e numerose opportunità di formazione. La sostenibilità è saldamente ancorata alla nostra cultura aziendale.
Siete interessati?
Date un'occhiata alla nostra piattaforma di opportunità!
