WI WORK LIFE | Промисловість - платформа можливостей
MEWA
MEWA є провідним постачальником повного спектру послуг з управління текстилем - від спецодягу та ганчірок для прибирання до килимків. Будучи традиційною компанією з міжнародним ім'ям, ми поєднуємо технічну експертизу з особистою близькістю.
MEWA є провідним постачальником у сфері управління текстилем і постачає компаніям по всій Європі робочий одяг, ганчірки для прибирання, килимки для підлоги та багато іншого в рамках повного комплексу послуг. Основна увага приділяється якості, стійкості та гігієні, що відповідає законодавству - для ефективного, безпечного та екологічно чистого виробництва.
Яку роль відіграють інновації для вашої компанії?
Інновації мають високий пріоритет у компанії MEWA. Це проявляється у постійній оптимізації продуктів, процесів та послуг - наприклад, за допомогою діджиталізації, екологічно чистих матеріалів та сучасних процесів прання для підвищення ефективності та екологічності.
Наскільки ви міжнародна компанія?
У нашій компанії працює близько 6 700 осіб, вона має 52 офіси в 15 країнах, обслуговуючи клієнтів у 24 європейських країнах. Така міжнародна присутність відкриває різноманітні кар'єрні шляхи, включаючи можливість переїзду в інші країни. Таким чином, MEWA сприяє професійному розвитку в міжнародному контексті.
Чи співпрацюєте ви з університетами? Які можливості ви пропонуєте студентам?
Ми співпрацюємо з такими університетами, як DHBW Мангейм, Університет прикладних наук Вормса та Університет прикладних наук Рейн-Майн, і пропонуємо програми дуального навчання в таких галузях, як міжнародний бізнес, машинобудування, бізнес-інформатика та маркетинг. Студенти також можуть проходити стажування, практику та писати дисертації.
Що ви робите для сталого розвитку?
MEWA реалізує комплексну стратегію сталого розвитку з метою кліматично нейтральної дистрибуції. Це включає в себе використання електровелосипедів у таких містах, як Берлін і Гамбург, водневих вантажівок, зарядної інфраструктури для електромобілів та багаторазового пакування. Компанія має сертифіковану систему екологічного та енергетичного менеджменту (ISO 14001/50001) та відповідні спеціалізовані відділи.
Як ви сприяєте розвитку своїх співробітників?
Нашим співробітникам допомагає кампус MEWA, який пропонує цілеспрямовані програми навчання для керівників і молодшого персоналу. Також існують структуровані вступні програми, дворічна програма стажування для випускників університетів та широкий спектр можливостей для подальшого навчання та розвитку в різних сферах діяльності компанії.
Що характеризує вашу корпоративну культуру?
MEWA живе в корпоративній культурі, заснованій на цінностях, що характеризується відповідальністю, надійністю та тісною співпрацею. Довгострокове мислення, сталий розвиток та сімейна атмосфера займають центральне місце. Пласка ієрархія та відкрите спілкування сприяють відданості та згуртованості.
Які кар'єрні можливості ви пропонуєте?
Наша компанія пропонує стажерам різноманітні кар'єрні шляхи з хорошими перспективами просування по службі. Після успішного завершення навчання вони можуть розвиватися в різних сферах, таких як технології, логістика, ІТ, управління персоналом або продажі. Ми особливо заохочуємо вміння працювати в команді, почуття відповідальності та сильні комунікативні навички. MEWA підтримує професійний розвиток своїх співробітників за допомогою структурованих вступних програм та індивідуальних навчальних можливостей.
Як найкраще до вас звернутися?
Процес подачі заявок у нас простий і цифровий. Заявки подаються онлайн через кар'єрний портал компанії, де кандидати можуть просто завантажити свої документи (супровідний лист, резюме, рекомендації). Процес подання заявки є прозорим і дозволяє отримати швидкий зворотній зв'язок. Також є можливість подати заявку через соціальні мережі.
Що ще потрібно знати?
Ми надаємо великого значення приємному робочому середовищу, в якому командна робота та повага займають центральне місце. Окрім привабливих кар'єрних можливостей, ми пропонуємо гнучкі моделі робочого часу, комплексну програму вступу на посаду та численні можливості для навчання. Сталий розвиток міцно закріплений у нашій корпоративній культурі.
