Η καινοτομία έχει υψηλή προτεραιότητα στη MEWA. Πραγματοποιείται στη συνεχή βελτιστοποίηση των προϊόντων, των διαδικασιών και των υπηρεσιών - για παράδειγμα μέσω της ψηφιοποίησης, των βιώσιμων υλικών και των σύγχρονων διαδικασιών πλύσης για την αύξηση της αποδοτικότητας και της φιλικότητας προς το περιβάλλον.

Η εταιρεία μας απασχολεί περίπου 6.700 άτομα και διαθέτει 52 τοποθεσίες σε 15 χώρες, εξυπηρετώντας πελάτες σε 24 ευρωπαϊκές χώρες. Αυτή η διεθνής παρουσία επιτρέπει ποικίλες προοπτικές σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας μετακίνησης σε τοποθεσίες του εξωτερικού. Με αυτόν τον τρόπο, η MEWA προωθεί την επαγγελματική ανάπτυξη σε διεθνές πλαίσιο.

Συνεργαζόμαστε με πανεπιστήμια όπως το DHBW Mannheim, το Worms University of Applied Sciences και το RheinMain University of Applied Sciences και προσφέρουμε προγράμματα διπλών σπουδών σε τομείς όπως οι διεθνείς επιχειρήσεις, η επιχειρηματική πληροφορική και το μάρκετινγκ. Οι φοιτητές μπορούν επίσης να πραγματοποιήσουν πρακτική άσκηση, πρακτική άσκηση και διπλωματικές εργασίες.

Η MEWA ακολουθεί μια ολοκληρωμένη στρατηγική βιωσιμότητας με στόχο την κλιματικά ουδέτερη διανομή. Αυτό περιλαμβάνει τη χρήση ηλεκτρονικών ποδηλάτων μεταφοράς εμπορευμάτων σε πόλεις όπως το Βερολίνο και το Αμβούργο, φορτηγά με υδρογόνο, υποδομές φόρτισης για ηλεκτρονικά οχήματα και επαναχρησιμοποιήσιμες συσκευασίες. Η εταιρεία διαθέτει πιστοποιημένο σύστημα περιβαλλοντικής και ενεργειακής διαχείρισης (ISO 14001/50001) και τα αντίστοιχα εξειδικευμένα τμήματα.

Οι εργαζόμενοί μας υποστηρίζονται από το MEWA Campus, το οποίο προσφέρει στοχευμένα προγράμματα κατάρτισης για στελέχη και νέους επαγγελματίες. Επιπλέον, υπάρχουν δομημένα προγράμματα εισαγωγής, καθώς και ποικίλες ευκαιρίες επιμόρφωσης και επαγγελματικής ανάπτυξης σε διάφορους τομείς της εταιρείας.

Η MEWA ζει μια εταιρική κουλτούρα βασισμένη σε αξίες, η οποία χαρακτηρίζεται από υπευθυνότητα, αξιοπιστία και ισχυρή συνεργασία. Η μακροπρόθεσμη σκέψη, η βιωσιμότητα και η οικογενειακή ατμόσφαιρα βρίσκονται στο επίκεντρο. Οι επίπεδες ιεραρχίες και η ανοιχτή επικοινωνία προάγουν τη δέσμευση και τη συνοχή.

Η εταιρεία μας προσφέρει στους εκπαιδευόμενους ποικίλες δυνατότητες σταδιοδρομίας με καλές προοπτικές προαγωγής. Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της εκπαίδευσής τους, μπορούν να εξελιχθούν περαιτέρω σε διάφορους τομείς, όπως η τεχνολογία, η εφοδιαστική, η πληροφορική, οι ανθρώπινοι πόροι ή οι πωλήσεις. Ενθαρρύνουμε ιδιαίτερα την ικανότητα ομαδικής εργασίας, το αίσθημα ευθύνης και τις ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες. Η MEWA υποστηρίζει την επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων της μέσω δομημένων προγραμμάτων εισαγωγής και ατομικών ευκαιριών κατάρτισης.

Η διαδικασία υποβολής αίτησης σε εμάς είναι απλή και ψηφιακή. Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω της πύλης καριέρας της εταιρείας, όπου οι υποψήφιοι μπορούν απλώς να ανεβάσουν τα έγγραφά τους (συνοδευτική επιστολή, βιογραφικό σημείωμα, συστάσεις). Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων είναι διαφανής και επιτρέπει τη γρήγορη ανατροφοδότηση. Είναι επίσης δυνατή η υποβολή αίτησης μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.

Αποδίδουμε μεγάλη σημασία σε ένα ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον στο οποίο η ομαδική εργασία και ο σεβασμός βρίσκονται στο επίκεντρο. Εκτός από ελκυστικές ευκαιρίες καριέρας, προσφέρουμε ευέλικτα μοντέλα ωραρίου εργασίας, ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα εισαγωγής και πολλές ευκαιρίες κατάρτισης. Η βιωσιμότητα είναι σταθερά εδραιωμένη στην εταιρική μας κουλτούρα.

Ρίξτε μια ματιά στην πλατφόρμα ευκαιριών μας!