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MEWA
MEWA es un proveedor líder de servicios integrales de gestión textil: desde ropa de trabajo y paños de limpieza hasta felpudos. Como empresa tradicional con fuerza internacional, combinamos experiencia técnica con proximidad personal.
MEWA es un proveedor líder en gestión textil y suministra a empresas de toda Europa ropa de trabajo, paños de limpieza, alfombrillas y mucho más como servicio completo. Nos centramos en la calidad, la sostenibilidad y la higiene conforme a la legislación, para que las operaciones sean eficientes, seguras y respetuosas con el medio ambiente.
¿Qué papel desempeña la innovación en su empresa?
La innovación tiene una alta prioridad en MEWA. Tiene lugar en la optimización continua de productos, procesos y servicios, por ejemplo mediante la digitalización, materiales sostenibles y procesos de lavado modernos para aumentar la eficiencia y el respeto al medio ambiente.
¿Es usted internacional?
Nuestra empresa emplea a unas 6.700 personas y tiene 52 sedes en 15 países, atendiendo a clientes de 24 países europeos. Esta presencia internacional permite una gran variedad de trayectorias profesionales, incluida la opción de trasladarse a ubicaciones en el extranjero. De este modo, MEWA promueve el desarrollo profesional en un contexto internacional.
¿Cooperan con universidades? ¿Qué oportunidades ofrecen a los estudiantes?
Colaboramos con universidades como la DHBW de Mannheim, la Universidad de Ciencias Aplicadas de Worms y la Universidad de Ciencias Aplicadas de RheinMain y ofrecemos programas de estudios duales en áreas como comercio internacional, ingeniería mecánica, informática empresarial y marketing. Los estudiantes también pueden realizar prácticas, períodos de prácticas y tesinas.
¿Qué hace por la sostenibilidad?
MEWA aplica una amplia estrategia de sostenibilidad con el objetivo de lograr una distribución neutra para el clima. Esto incluye el uso de bicicletas eléctricas de carga en ciudades como Berlín y Hamburgo, camiones de hidrógeno, infraestructura de recarga para vehículos eléctricos y envases reutilizables. La empresa cuenta con un sistema de gestión medioambiental y energética certificado (ISO 14001/50001) y los correspondientes departamentos especializados.
¿Cómo fomenta el desarrollo de sus empleados?
Nuestros empleados cuentan con el apoyo del Campus MEWA, que ofrece programas de formación específicos para directivos y personal subalterno. También hay programas de iniciación estructurados, un programa de prácticas de dos años para licenciados universitarios y una amplia gama de oportunidades de formación y desarrollo en diversas áreas de la empresa.
¿Qué caracteriza su cultura corporativa?
MEWA vive una cultura corporativa basada en valores, caracterizada por la responsabilidad, la fiabilidad y una fuerte cooperación. El pensamiento a largo plazo, la sostenibilidad y el ambiente familiar ocupan un lugar central. Las jerarquías planas y la comunicación abierta fomentan el compromiso y la cohesión.
¿Qué oportunidades profesionales ofrecen?
Nuestra empresa ofrece a los becarios diversas trayectorias profesionales con buenas perspectivas de promoción. Tras completar con éxito su formación, pueden seguir desarrollándose en diversas áreas como tecnología, logística, informática, recursos humanos o ventas. Fomentamos especialmente la capacidad de trabajar en equipo, el sentido de la responsabilidad y una gran capacidad de comunicación. MEWA apoya el desarrollo profesional de sus empleados mediante programas de iniciación estructurados y oportunidades de formación individual.
¿Cuál es la mejor manera de solicitarlo?
El proceso de solicitud con nosotros es sencillo y digital. Las candidaturas se presentan en línea a través del portal de empleo de la empresa, donde los candidatos solo tienen que cargar sus documentos (carta de presentación, CV, referencias). El proceso de solicitud es transparente y permite una respuesta rápida. También es posible presentar la candidatura a través de las redes sociales.
¿Qué más debo saber?
Concedemos gran importancia a un entorno de trabajo agradable en el que el trabajo en equipo y el respeto ocupen un lugar central. Además de atractivas oportunidades profesionales, ofrecemos modelos flexibles de horario laboral, un completo programa de iniciación y numerosas oportunidades de formación. La sostenibilidad está firmemente anclada en nuestra cultura corporativa.
¿Le interesa?
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