Z okazji "Dnia Równych Płac" 2025 miasto Wiesbaden organizuje kampanię w holu ratusza. Obywatele będą mieli okazję dowiedzieć się o przyczynach różnic w wynagrodzeniach, podzielić się swoimi doświadczeniami i przeprowadzić kampanię na rzecz równych płac.

Aktualne dane pokazują, że średnia różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Niemczech wynosi 16 procent. Różnica ta oznacza, że kobiety musiałyby pracować ponad dwa miesiące dłużej niż mężczyźni, aby uzyskać taki sam roczny dochód.

Ostatnio różnica w wynagrodzeniach spadła o dwa punkty procentowe w porównaniu z rokiem poprzednim - to największy spadek od czasu rozpoczęcia badań w 2006 r. "Ten pozytywny rozwój musi być kontynuowany" - domaga się burmistrz Christiane Hinninger. Nadal pozostaje wiele do zrobienia, aby wyeliminować strukturalne przyczyny nierówności płac. Kobiety wciąż rzadziej zajmują stanowiska kierownicze lub dobrze płatną pracę w pełnym wymiarze godzin. Sektory o tradycyjnie niższych płacach nieproporcjonalnie częściej zatrudniają kobiety. "Poprzez tę kampanię chcemy wysłać sygnał, że kobiety i mężczyźni muszą otrzymywać taką samą płacę za taką samą pracę" - mówi burmistrz.

"Dzień Równych Płac przypomina nam, jak ważna jest dalsza walka o równe prawa na wszystkich poziomach. To zadanie dla nas wszystkich, aby pracować nad dalszym zmniejszaniem różnic w wynagrodzeniach i tworzeniem bardziej sprawiedliwej przyszłości dla wszystkich" - dodaje Saskia Veit-Prang, miejska komisarz ds. kobiet.

+++