Инициативата има за цел да насърчи признаването, уважението и включването на многообразието в корпоративната култура в Германия. Организациите трябва да създадат работна среда, свободна от предразсъдъци. Всички служители трябва да се ползват с уважение – независимо от пол, националност, етнически произход, религия или светоглед, увреждане, възраст, сексуална ориентация и идентичност. 

Столицата на провинцията Висбаден подписа Хартата за разнообразието още през 2008 г. – както и повече от 4 900 други публични институции и предприятия.